お仕事番号：100080445

【実働7H＆週3リモートOK＠労務｜給与・社保】受賞多数の大手法律事務所＠東京駅

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【5大法律事務所の一角/国内屈指の大型事務所】
同事務所は国内外に12拠点を構えるグローバルな法律事務所です。企業法務を始め、金融法務、M&A、争訟、独占禁止法、倒産・事業再生などを主要領域に様々な案件で無類の強さを誇る法律のプロ集団です。弁護士約700名、スタッフ約600名が在籍しており、海外にも拠点を複数構えており、グローバル化の進む事務所です。

【経験を活かして大手法律事務所で労務業務を担当】
本ポジションでは５大法律事務所に数えられる同所にて労務領域を中心とした人事業務を行っていただきます。給与や社会保険領域の業務をメインで担当いただきます。実際の計算などは社労士事務所が担当をしている為、外注を利用した上での経験者も歓迎です。労務以外にも、社員面談や制度関連の業務にも挑戦ができ、業務幅を広げていきたい方へオススメです。また、週2～3日程度のリモート勤務が可能で、業務状況と上長承認で時差出勤も相談出来る環境なため、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

東京駅　徒歩5分　/　二重橋前駅　徒歩3分　/　日比谷駅　徒歩5分
必要経験

・給与計算並びに社会保険手続きの経験
OAスキル

-
業務内容

同所は国内外に拠点を構え多くの実績を残してきた法律事務所です。
700名以上もの弁護士が所属するなど、
国内5大法律事務所として活躍しており、安定した経営を実現中です。

本ポジションでは労務領域を中心とした人事業務を行っていただきます。

【業務内容詳細】
・勤怠管理
・給与データの作成
・社会保険手続きに必要な書類の取りまとめ
・労務相談対応
・社員情報の管理、更新
・組織図の作成、更新

▼ご希望やご経験、適正により今後お任せする業務一例
・社員面談　
・社員評価関連業務　
・採用関連業務　
・各種制度設計やそれに付随する業務

【配属部署】10名体制／労務担当3名
雇用形態

正社員
給与

年収400～520万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【残業代／月】別途支給
【交通費／月】支給　※上限50,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度
スポーツクラブ利用制度、定型美術館利用券
保養所・レストラン・提携ホテル割引　など
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週2～3日のリモ―ト勤務が可能です。
勤務時間

9:00～17:00 （実働7H/休憩60分）
※時差出勤は業務上の問題がない場合＆上長の承認で8：30～10：00まで可能です
残業

有
※部署平均月10～20H程度です。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】人事部：10名体制（うち3名が労務業務を担当）
【環境】週2～3日程度のリモート勤務/時差出勤も相談出来る/平均残業時間が月10～20Ｈ程度/弁護士：716名、スペシャリスト（税理士・弁理士等）：7名、スタッフ：618名（うち法人所属スタッフ18名）
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

幅広い企業法務分野へのリーガルサービス提供する日本の4大法律事務所

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