お仕事番号：100097220

【テクノロジーとデザインで住まいの未来を創造する東証グロース上場企業】
同社はデザイン×テクノロジーで中古・リノベーション住宅の流通を変革するプラットフォーム事業を展開しています。主力サービスの「cowcamo（カウカモ）」は累計年間利用者数260万人を突破しました。創業10年で東証グロース上場を達成。売上高は前期比48％増の大幅成長を見込み、成長を続ける注目企業です。

【事業成長を支える要として、経営に直結する総務部門の責任者に】
急成長する事業を支える総務部門の責任者として、全社のオフィス戦略や株主総会・重要会議の企画運営など幅広い業務を統括していただきます。経営視点を持ち、多様な課題解決を通じて企業規模拡大に対応した戦略的総務組織の構築・運営を能動的に推進します。経営の最前線に立ち、企業成長を実感できるやりがいの大きなポジションです。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩1分　／　代官山駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～16:00）
  ※10:00～19:00を中心に働くメンバーが多いです。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務の性質上、出社を原則とした働き方となります。
  （一部リモートワークも活用するメンバーもおります）

• 給与

  年収800～1,100万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／161,500円～226,556円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回※業績賞与（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
  出産休暇、忌引休暇、臨時特別休暇制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、モチイエ制度、従業員持株会　他

• 必要経験

  【必須】下記全ての経験
  ・事業会社（企業規模300名以上）での総務部門における包括的な実務経験

お仕事番号：100099612

【国内7拠点を展開／人を大切にする文化が根づく大手法律事務所】
企業法務から不動産、相続、刑事事件まで幅広いリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。弁護士とスタッフがオープンに意見を交わし、互いを尊重し合うフラットで協力的な文化が特長。一人ひとりを大切にする姿勢が組織全体に浸透し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。社員自身が誇りを持って魅力を語るほど満足度が高く、「働きがいある会社」ランキングで法律事務所として初の3年連続ベストカンパニーに選出されました。

【クライアントファーストをより重視するカスタマーサクセス】
本ポジションでは、既存のお客様からの法務関連のご相談やお困りごとに対して、カスタマーサクセスのメンバーとして解決するための活動をお任せします。法律事務所の特性上、ノルマ・数値目標がなく、顧客様にとって何が最適かを集中して考え提案に繋げることを第一にしており、弁護士の専門性と顧客ニーズを融合させる「ハブ役」としての重要なポジションです。顧客様のアフターフォローまで継続的にお客様と関わりを持てるため、中長期的に関係性を構築できるため、自身が担当したクライアントが継続的に成功するためのお手伝いができます。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩4分　/　乃木坂駅　徒歩8分　/　赤坂(東京都)駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）※8時半～10時半の時差出勤可（基本は9:30～18:30）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日程度のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収400～550万円想定
  ※給与は就業時間・経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間／81,600円～112,100円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　上限50,000円
  【賞与】業績賞与
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断、短時間勤務制度、引っ越し支援制度、部活動支援、仲介手数料優遇、表彰制度、再雇用制度、セミナー参加促進や書籍購入　他

• 必要経験

  【必須】下記すべて満たす方（業界・商材は不問）
  ・法人営業またはカスタマーサクセス経験
  ・お客様のニーズをヒアリングし、適切な提案をした業務経験

お仕事番号：100099611

【東証グロース上場｜キャッシュレス決済市場を牽引する成長企業】
同社は、電子決済ゲートウェイを国内で初めて商用化したパイオニア企業です。多様な決済手段をつなぐゲートウェイサービスと決済端末を自社開発し、国内最大級の決済インフラを構築しています。三菱商事とトヨタグループを背景に持つ強固な経営基盤と高い信頼性のもと、年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破。キャッシュレス普及の追い風を受けて事業拡大を加速させ、日本の決済インフラを支える存在として成長を続けています。

【法務・コンプライアンス部長として上場企業の組織基盤を構築する】
本ポジションでは、マネージャーの立場で法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的には総務・法務部門の組織再編に伴う新組織の立ち上げとマネジメントをご担当いただきます。また、経営層のパートナーとして全社的な意思決定や戦略策定に深く関与いただきながら、高度な専門性を武器に事業の法的リスクを統制し、企業価値向上を牽引していただくことを期待しています。コアタイムなしのフレックス制を導入し、業務に応じた自律的調整が可能で、週1～2日の在宅勤務に、副業制度や自己研鑽を支える資格支援も完備しているため、キャリアとプライベート、双方において自己成長を実現することが可能な環境です。

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩2分　/　東京駅　徒歩10分　/　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～21:00）【例】9:00～17:15、11:00～19:15（各休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※ラインマネージャーとなるため出社基本となります。

• 給与

  年収1,000～1,200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業可（※申請制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）　他

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験
  ・企業内での法務部門でのマネジメント経験
  　┗(マネジメント人数は問いません)
  ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
  ・全社的プロジェクト推進の経験
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験
  ・各種許認可登録関連業務運用の経験
  ・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験

お仕事番号：100099545

【国内7拠点を展開／人を大切にする文化が根づく大手法律事務所】
企業法務から不動産、相続、刑事事件まで幅広いリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。弁護士とスタッフがオープンに意見を交わし、互いを尊重し合うフラットで協力的な文化が特長。一人ひとりを大切にする姿勢が組織全体に浸透し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。社員自身が誇りを持って魅力を語るほど満足度が高く、「働きがいある会社」ランキングで法律事務所として初の3年連続ベストカンパニーに選出されました。

【既存顧客対応が100%！「売る」ではなく「支える」ソリューション営業】
本ポジションでは、法務関連のご相談に対し、課題解決に向けた提案を行うソリューション営業を担います。既存顧客のみを担当し、ノルマや目標は一切ない環境で、顧客様にとって最適な選択を追求しながら長期的な関係構築に専念できます。弁護士の専門性と顧客ニーズをつなぐ「ハブ役」としての重要な役割を担い、法務サービスを通じて専門知識やビジネスリテラシーを幅広く習得可能。高い介在価値を発揮しながら、やりがいと成長を実感できる環境です。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩4分　／　乃木坂駅　徒歩8分　／　赤坂(東京都)駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）
  ※8時半～10時半の時差出勤可（基本は9:30～18:30）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日程度のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収400～550万円想定
  ※給与は就業時間・経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間／81,600円～112,100円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　上限50,000円
  【賞与】業績賞与
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
  特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断、短時間勤務制度、引っ越し支援制度、部活動支援、仲介手数料優遇、表彰制度、再雇用制度、セミナー参加促進や書籍購入、弁護士費用の社員割引、育児相談会、パパママカフェ利用可、カフェスペース、リフレッシュルーム

• 必要経験

  【必須】
  ・法人営業経験（業界不問）
  
  【歓迎】
  ・ソリューション営業のご経験
  ・大手企業向けの提案経験

お仕事番号：100099588

【東証グロース上場企業｜国内最大級の決済ゲートウェイを運営 】
トランザクション・メディア・ネットワークスは、キャッシュレス決済の基盤となるゲートウェイサービスと決済端末を自社開発・提供する、決済インフラのパイオニアです。三菱商事とトヨタグループの共同出資により誕生し、高い信頼性と技術力を強みに国内最大級の決済基盤を構築。年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破し、キャッシュレス化の進展を追い風に、東証グロース上場企業として事業拡大を続けています。

【総務の枠を超えた多彩なキャリアパスと、経営に直結する専門スキルを獲得 】
本ポジションは、上場企業のガバナンスを支える株式事務やBCP対策など高度な実務に携わりながら、総務機能の強化を担う役割です。フロー改善や企画立案を自ら主導し、コーポレート部門の変革を牽引できるやりがいがあります。将来は広報やリスクマネジメント、経営管理へと領域を広げ、多様なキャリアを描くことが可能。フレックス制と週2日までのリモート勤務を活用し、生産性高く働きながら専門性を高められる環境です。

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩2分　／　東京駅　徒歩10分　／　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～21:00）【例】9:00～17:15、11:00～19:15（各休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
  社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
  オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助

• 必要経験

  【必須】
  ・総務業務のご経験
  （備品管理、オフィス設備管理、株主総会運営など）

お仕事番号：100099585

【東証グロース上場｜キャッシュレス決済市場を牽引する成長企業】
同社は、電子決済ゲートウェイを国内で初めて商用化したパイオニア企業です。多様な決済手段をつなぐゲートウェイサービスと決済端末を自社開発し、国内最大級の決済インフラを構築しています。三菱商事とトヨタグループを背景に持つ強固な経営基盤と高い信頼性のもと、年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破。キャッシュレス普及の追い風を受けて事業拡大を加速させ、日本の決済インフラを支える存在として成長を続けています。

【BPR推進担当として経営改善を担い、組織の変革をリード】
本ポジションは、現場業務の可視化から課題設定、改善企画、実行・定着までを一気通貫で主導し、全社横断の業務改革を推進する役割です。データに基づく論理的思考力と高度な合意形成スキルを磨きながら、実践を通じて経営改善に直結する経験を積めます。将来は業務改革の責任者やマネジメントなど多彩なキャリアパスを選択可能。フルフレックスやリモートを活用し、生産性高く業務に集中できる環境で、継続的なスキル向上とキャリアアップを実現できます。

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩2分　／　東京駅　徒歩10分　／　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～21:00）【例】9:00～17:15、11:00～19:15（各休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
  社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
  オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助

• 必要経験

  【必須】
  ・業務改善／BPRの実務経験（課題抽出、As-is／To-be検討、改善推進）

お仕事番号：100099591

【国内7拠点を展開／人を大切にする文化が根づく大手法律事務所】
企業法務から不動産、相続、刑事事件まで幅広いリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。弁護士とスタッフがオープンに意見を交わし、互いを尊重し合うフラットで協力的な文化が特長。一人ひとりを大切にする姿勢が組織全体に浸透し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。社員自身が誇りを持って魅力を語るほど満足度が高く、「働きがいある会社」ランキングで法律事務所として初の3年連続ベストカンパニーに選出。「くるみん認定」も取得するなど、働きやすさが客観的な評価にも表れています。

【顧客価値を追求し、段階的なキャリアステップで無理なく成長を実現】
「クライアントファースト」を徹底し、ノルマに縛られず顧客の最善を考えるインサイドセールスです。入社後は相談設定や日程調整などの初期対応から始め、徐々に弁護士と顧客の調整役として受任支援まで担当。将来的にはカスタマーサクセスへと活躍領域を広げることができ、中長期的な関係構築を担えます。リモートや時差出勤など柔軟な働き方も整い、安心して専門性を高められる環境です。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩4分　／　乃木坂駅　徒歩8分　／　赤坂(東京都)駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
  ※上記時間を基本とし、8:30～10:30の時差出勤も可能

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日程度のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収350～500万円想定
  ※給与は就業時間・経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間／71,400円～101,900円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　上限50,000円
  【賞与】業績賞与
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
  特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断、短時間勤務制度、引っ越し支援制度、部活動支援、仲介手数料優遇、表彰制度、再雇用制度、セミナー参加促進や書籍購入、弁護士費用の社員割引、育児相談会、パパママカフェ利用可、カフェスペース、リフレッシュルーム

• 必要経験

  【必須】下記すべて満たす方（業界・商材は不問）
  ・何かしらの顧客折衝のご経験
  ・お客様のニーズをヒアリングし、適切な提案をした業務経験
  
  【歓迎】
  ・法人営業のご経験
  ・調整力・バランス感覚を活かした業務経験

お仕事番号：100099148

【SNSマーケティングの最前線で挑む急成長ビジネスを展開するグロース上場企業】
同社は、インフルエンサーマーケティング事業を手がけ、企業とインフルエンサー、それぞれのニーズにとことん向き合い、あらゆる面でのサポートを提供している企業です。2022年に上場をはたしており、上場後も売上/利益ともに大幅成長。インフルエンサーと企業を繋ぐプラットフォームとして国内トップクラスの導入実績を誇っています。2024年度は営業利益4.5億円を達成。上場企業としての安定した基盤と、ベンチャーらしいスピード感を両立するエキサイティングなフェーズの成長企業です。

【上場企業の労務コアメンバーとして、従業員の「安心」と「働きやすさ」をデザインする】
本ポジションでは、労務として、給与計算や社会保険手続き全般を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩10分　/　神泉駅　徒歩3分　/　代官山駅　徒歩20分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
  フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～17:00）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収370～430万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間（固定残業代：80,300円～93,300円）※超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制／祝日休み／年末年始休暇／年次有給休暇／
  入社時特別休暇／慶弔休暇／産前産後休業（取得実績あり）／
  育児休業（取得実績あり）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算または社会保険手続きの実務経験（年数不問）

お仕事番号：100099559

【産業の根幹を支える東証プライム上場のパイオニア企業】
昭和2年に創業・90年弱の歴史を持ち、現在は東証プライムに上場する産業用シール製品のパイオニア企業です。工業用シール材・高機能樹脂製品を主力とし、半導体・自動車・航空などあらゆる産業を根幹から支えています。特に半導体分野では世界第2位の規模を誇る事業を持ち、自己資本比率64.9％という強固な経営基盤と安定性を誇ります。ニッチな分野で高い技術力を持ち、社会貢献性と安定性を兼ね備えた環境で、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

【戦略法務・グローバル法務に携わり企業の成長を支える】
本ポジションでは、法務担当として業務をお任せします。具体的には、契約法務から戦略法務（M＆A）・コーポレートガバナンスまでご担当いただきます。海外案件の契約レビューを経験しグローバルな視点を磨くチャンスがあり、将来的に法務マネージャーやコンプライアンスオフィサーを目指せるポジションです。週1～2日の在宅勤務とフレックスタイム制で柔軟な働き方も実現可能です。

• 最寄り駅

  大崎駅　徒歩2分　/　大崎広小路駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働7時間45分（休憩50分）でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム13:00～15:00）
  【例】9:00～17:35（休憩50分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収750～1,000万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。
  【交通費】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】いずれか必須
  ・企業法務経験が5年以上ある方
  ・弁護士資格をお持ちの方（弁護士会費は会社負担）

お仕事番号：100099554

【国内市場を牽引！世界20,000超の店舗数を誇る宅配ピザチェーン】
同社は、世界最大級となる20,000店舗超を展開するデリバリーピザチェーンの日本法人を運営しています。2023年には国内1,000店舗を達成し、圧倒的な市場シェアとブランド力を確立。DX推進による注文アプリの進化や独自の配送システムで業界の利便性を牽引しています。盤石な経営基盤のもと国内市場のさらなる拡大を推進する成長企業です。社内はフランクな雰囲気で、オフィスパーティーやピザの試食費用負担など、遊び心を忘れない独自の福利厚生も魅力です。

【将来の管理職候補募集！グローバル基準の経理実務を通じて市場価値を磨く】
月次・年次決算から監査対応、英文レポートまで幅広い経理実務を担い、グローバル基準のスキルを習得できるポジションです。CFO直下の組織で、決算早期化や業務改善プロジェクトをリードする機会も豊富。将来的にはアシスタントマネージャーとしてチームを牽引するなど、明確なキャリアパスを描けます。フルフレックス制と週2日のリモート勤務を活用し、柔軟な働き方で専門性を高められる環境です。

• 最寄り駅

  目黒駅　徒歩3分　／　白金台駅　徒歩11分

• 勤務時間

  5:00～22:00の間で、実働8時間でお選びいただけます。
  ※フルフレックス制（コアタイムなし、中抜け可能）
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は基本的にご出社いただきます。

• 給与

  年収650～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間／60,400円～70,500円／超過分別途支給
  【交通費】支給
  【賞与】年4回（会社業績連動）
  【昇給】あり
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  毎月土日祝と同じ日数の公休付与
  　└本社勤務者は、基本的に土日祝日で休み取得しています。
  有給休暇、慶弔休暇
  子育て、出産および看護休暇、介護休暇、育児介護休業
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度有、確定拠出年金、定期健康診断 、インフルエンザの予防接種補助金、従業員カウンセリングサービス、各種表彰、オフィスパーティー、個人もしくはご家族・知人と一緒にピザの試食の費用負担（毎月）など

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験・スキルをお持ちの方
  ・中規模以上の企業での月次決算実務経験
  ・財務諸表分析（BS／PL）
  ・EXCELスキル（IF、SUMIF、Vlook up、Pivot集計）
  
  【歓迎経験】
  ・外資系企業など、業務での英語使用経験
  ・toC業界のご経験