お仕事番号：100100028

【世界規模で人材サービスを牽引する世界的リーダー企業】
スイスに本社を置き、世界60カ国以上で展開する人材サービスのグローバル・リーディングカンパニーです。人財派遣からBPO、コンサルティングまで網羅する総合力を強みに、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。官公庁案件の受託も拡大し成長を継続。離職率9％と業界内でも低水準を維持し、安定した経営基盤のもと腰を据えてキャリアを築けます。

【大型官公庁プロジェクトの立ち上げを担う中核ポジション】
官公庁案件の新規立ち上げフェーズにおいて、業務設計からチームマネジメントまで幅広く担う事務リーダー職です。公共性の高いプロジェクトを支える責任ある立場として大きなやりがいを実感できると同時に、単なる進捗管理にとどまらず、複雑な審査業務にも深く関与しながら専門性を磨ける点が特徴。さらに業務効率化やRPA活用などの改善提案も推進し、実行力を備えたバックオフィスリーダーへと成長できます。残業は1分単位で適切に管理され、年間休日124日・土日祝休みを確保。挑戦と働きやすさを高い水準で両立できる環境です。

• 最寄り駅

  西台駅　徒歩5分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制
  【例】9:00～17:30（休憩60分）
  ※配属プロジェクトにより変動の可能性があります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収450～550万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み
  年末年始休暇、有給休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
  ベネフィットワン、サークル制度

• 必要経験

  【必須】
  ・バックオフィス部門におけるマネジメントもしくはリーダー経験
  　┗例：事務リーダーや教育経験など

お仕事番号：100100027

【世界60カ国超で展開する人材サービスのグローバルリーダー】
スイスに本社を構え、世界60カ国以上で事業を展開する人材サービスの世界的リーダー企業の日本法人です。人財派遣からBPO、コンサルティングまで網羅する総合的な事業ポートフォリオを構築し、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。官公庁案件の受託も拡大し、強固な経営基盤のもとさらなる成長を加速。離職率9％と業界内でも低水準を維持しているため、働く一人ひとりにとっても安定と挑戦を両立できる環境です。

【RPA活用や業務改善の経験を積み、次世代のバックオフィスリーダーへ】
大型官公庁プロジェクトの初期メンバーとして参画し、新規立ち上げフェーズから業務フロー構築やチーム運営を担うポジションです。工程管理にとどまらず、複雑な審査業務にも主体的に関わることで高度な専門事務スキルを習得。RPA導入や業務改善にも挑戦でき、実践を通じて組織を牽引できるリーダーへと成長できます。評価制度が整っており、頑張りは正当に評価されて賞与や昇給に反映。常にモチベーション高く仕事に臨め、キャリアを着実に築くことができます。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩10分　／　東池袋駅　徒歩5分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制
  【例】9:00～17:30（休憩60分）
  ※配属プロジェクトにより変動の可能性があります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収450～550万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み
  年末年始休暇、有給休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
  ベネフィットワン、サークル制度

• 必要経験

  【必須】
  ・バックオフィス部門におけるマネジメントもしくはリーダー経験
  　┗例：事務リーダーや教育経験など

お仕事番号：100100002

【設立50年以上、お客様のIT業務をトータルサポートする企業 】
1972年の設立以来、ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して担い、企業のITインフラをトータルに支援してきた独立系IT企業です。長年磨き上げてきたノウハウを強みに、官公庁や金融、医療分野をはじめとする数多くの大手企業と強固な信頼関係を構築。IT運用管理の国際規格に基づく高品質なサービス提供により、50年以上にわたる黒字経営を継続しています。安定した経営基盤のもと、変化するIT環境に対応し、継続的な価値提供を行っています。

【人事企画の要として組織を変革／次期部長候補を見据えたキャリア形成】
本ポジションでは、人事リーダーとして業務をお任せします。スタートは課長職として、プレイングマネージャーの立ち位置で採用人材開発分野を中心に始めていただき最終的には人事業務全般の管理を担っていただきます。経営層の意図を汲み取り具体的な人事施策へ落とし込む戦略的な役割であり、タレントマネジメントや教育研修の立案を通じ社員の成長と定着を牽引していただきます。採用の最終決裁権を持ち年間約40名の採用戦略から組織作りを主導できる面白さもあるポジションです。週3回在宅×残業月平均15時間、フレックスタイム制度も取り入れた柔軟な働き方で専門性を磨ける環境です。また、1年先まで案件が確定している安定した経営環境で長期的な就業が可能なことも魅力の一つです。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩5分　/　明治神宮前駅　徒歩14分　/　神泉駅　徒歩17分

• 勤務時間

  7:00～21:00の間で実働7時間45分（休憩60分）
  【例】9:00～17：45（休憩60分）
  ※マンスリーフレックスタイム制度（コアタイムなし）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日～4日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定（週5日、実働7時間45分の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日121日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  子の看護休暇・介護休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インフルエンザ予防接種
  健康診断、産業医面談
  セミナー参加費用・書籍購入費用負担、定年60歳

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験
  ・人事経験5年以上
  ・同一企業にて業務リーダーとしてのご経験
  
  【歓迎】
  人材開発または教育研修の経験

お仕事番号：100099998

【設立50年以上、お客様のIT業務をトータルサポートする企業 】
1972年の設立以来、ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して担い、企業のITインフラをトータルに支援してきた独立系IT企業です。長年磨き上げてきたノウハウを強みに、官公庁や金融、医療分野をはじめとする数多くの大手企業と強固な信頼関係を構築。IT運用管理の国際規格に基づく高品質なサービス提供により、50年以上にわたる黒字経営を継続しています。安定した経営基盤のもと、変化するIT環境に対応し、継続的な価値提供を行っています。

【人事部長候補として経営層と併走し、組織の未来をデザインする】
本ポジションでは、人事部門全般の管理職として、人材開発・採用・人事企画業務を統括をお任せいたします。経営陣のビジョンを具体策へ落とし込み、組織変革を推進する重要な役割で、エンジニアのスキル可視化やタレントマネジメントなど、攻めの人事を実践していただきます。合理性を重んじるフラットな社風で、スピード感を持って施策を実行可能です。これまでの人事部長としての経験を活かし、裁量をもって働ける環境で、組織をより洗練された形にデザインしたい方におすすめです。働き方についても週3～4日の在宅勤務とフルフレックス導入により、自律的な働き方を実現可能で、年間休日121日、残業月平均10～20時間と、私生活も大切にできる環境です。実際に、平均勤続年数14.5年の高い定着率を誇る安定企業で、持続して働き続けられる環境であることを重視している方にも注目のポジションです。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩5分　/　明治神宮前駅　徒歩14分　/　神泉駅　徒歩17分

• 勤務時間

  実働7時間45分（休憩60分）
  【例】9:00～17：45（休憩60分）※マンスリーフレックスタイム制度（コアタイムなし）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日～4日のリモート勤務が可能です。
  ※業務に応じて出社をお願いしております。

• 給与

  年収615～800万円想定（週5日、実働7時間45分の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給※管理職採用の場合は時間外手当の支給なし
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日121日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  子の看護休暇・介護休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インフルエンザ予防接種
  健康診断、産業医面談
  セミナー参加費用・書籍購入費用負担、定年60歳

• 必要経験

  【必須】
  人事部長経験5年以上
  ┗マネジメント経験＋人材開発または人事企画の経験

お仕事番号：100099989

【世界60カ国に展開するグローバル・リーディングカンパニー】
スイスに本社を置き、世界60カ国以上で事業を展開する人材サービスの世界的リーダー企業の日本法人です。世界売上約3兆円規模を誇る強固な経営基盤のもと、人財派遣からBPO、コンサルティングまで網羅する総合的な事業ポートフォリオを構築し、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。近年は官公庁案件の受託も拡大し、さらなる成長を実現。離職率9％と業界内でも低水準を維持し、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

【大型官公庁プロジェクトの初期メンバーとして、組織を牽引するやりがい】
大型官公庁案件の新規立ち上げフェーズにおいて、業務フロー構築やチーム運営を主導する事務リーダーのポジションです。工程管理にとどまらず、複雑な審査業務にも自ら携わることで高度な専門事務スキルを習得。RPA活用や業務改善にも挑戦でき、次世代のバックオフィスリーダーへと成長できる環境です。残業代は1分単位で全額支給され、成果や取り組みは賞与・昇給へと反映。リーダーとしての挑戦が確かな手応えにつながります。

• 最寄り駅

  御成門駅　徒歩5分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制
  【例】9:00～17:30（休憩60分）
  ※配属プロジェクトにより変動の可能性があります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収450～550万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み
  年末年始休暇、有給休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
  ベネフィットワン、サークル制度

• 必要経験

  【必須】
  ・バックオフィス部門におけるマネジメントもしくはリーダー経験
  　┗例：事務リーダーや教育経験など

お仕事番号：100098786

【企業の魅力】
当社スタッフが多数長期的に活躍中！生成AI（人工知能）を活用した、企業経営のコンサルティングやシステム開発などを行う企業です。大手コンサルティングファームや外資系金融企業出身のメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながらスキルアップを目指せる環境が整っています。最新AIの知見を深め、スキルを習得することで、今後のキャリア展開を目指せるチャンスもあります！

【仕事の魅力】
これまでの経理経験を活かし、請求書・支払い対応や仕訳入力など日次経理を幅広くお任せします。日々の業務を通して、着実にスキルを発揮しながら業務の幅を広げられるポジションです。各業務には最終確認を行う社員がいるため、不明点はその都度相談できて安心の体制です。朝10:00開始＆駅チカで通勤しやすく、無理なく働きながら経験を積みたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩3分　/　大手町駅　徒歩5分　/　二重橋前駅　徒歩5分

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※事前のお休み相談可能です

• 給与

  時給2,000円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】請求書対応・支払対応の経験／仕訳入力（勘定科目の理解）

お仕事番号：100099956

【スタッフサービス｜国内最大級のネットワークを誇る、総合人材サービスのリーディングカンパニー】
売上高3,500億円超を誇るスタッフサービスは、事務職を中心とした人材派遣や紹介予定派遣、業務請負サービスを展開しています。1981年創業、2007年よりリクルートグループ傘下に参画。国内最大級の拠点網と業界トップクラスの実績を強みに、企業の経営課題を「人」の力で解決しています。高い専門性と強固な経営基盤のもと、グループの中核として持続的な成長を続けています。

【20代で年収700万円を目指せる成長環境｜早い成長が叶うインサイドセールス】
クリニックや薬局に対し、人材派遣の提案を行うインサイドセールスをお任せします。電話・オンライン完結の営業スタイルで商談に集中できるため、営業未経験からでも結果を残しやすい環境です。明確な基準のミッショングレード制を導入しており、実力に応じたステップアップが可能。最短2年でのマネージャー昇進を目指せます。さらに、インセンティブ制度により、年間最大100万円の追加報酬実績もあります。キャリアを一気に引き上げたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  新宿三丁目駅　徒歩2分　／　新宿駅　徒歩8分　／　西武新宿駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  ※7:00～22:00の間でフレックスタイム制
  【例】8:30～17:00、10:00～18:30（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※原則的には出社頂いていますが、体調不良時や業務に応じて週2日まで、柔軟にリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収415万～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】34時間分／60,000円～／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
  有給休暇（10日～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・何らかの顧客折衝経験
  （営業、コールセンター、接客販売、受付など）
  
  【歓迎】
  ・人材業界のご経験

お仕事番号：100099943

【売上高3,500億円超｜総合人材サービスを牽引する株式会社スタッフサービス】
同社は1981年創業、2007年よりリクルートグループ傘下に参画する総合人材サービス企業です。事務職を中心とした人材派遣や紹介予定派遣、業務請負サービスを展開し、国内最大級のネットワークと業界トップクラスの実績を強みに事業を拡大しています。全国に拠点を展開し、企業の経営課題を「人」の力で解決する高い専門性を発揮。安定した経営基盤のもと、グループの中核としてさらなる成長を牽引しています。

【フルフレックス×リモート可｜裁量高く働き、高収入と成長を両立するインサイドセールス】
クリニックや薬局へ人材派遣の提案を行うインサイドセールスです。電話やオンライン中心の営業スタイルのため商談に集中でき、効率的に成果を追求できます。コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワークを活用し、個人の裁量でパフォーマンスを最大化。成果が直結するインセンティブ制度により年間最大100万円の追加報酬も可能です。最短2年でマネージャー昇進を目指せるなど、柔軟な働き方のもと着実にキャリアを伸ばせる環境です。

• 最寄り駅

  錦糸町駅　徒歩1分　／　住吉(東京都)駅　徒歩17分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  ※7:00～22:00の間でフレックスタイム制
  【例】8:30～17:00、10:00～18:30（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※原則的には出社頂いていますが、体調不良時や業務に応じて週2日まで、柔軟にリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収415万～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】34時間分／60,000円～／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
  有給休暇（10日～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・何らかの顧客折衝経験
  （営業、コールセンター、接客販売、受付など）
  
  【歓迎】
  ・人材業界のご経験

お仕事番号：100098296

【超高齢社会を成功に導く！社会的意義の高い課題解決に挑む急成長ベンチャー 】
同社は、日本の国家的課題である介護・医療業界の人材不足解消に直結する、介護領域特化のスポットワーク事業を展開。アプリ求人数・有資格者利用率ともにトップクラス、業界No.1の利用実績を背景に急拡大を続けています。現在はIPO実現に向けた本格的な推進中フェーズにあり、組織づくりや仕組み構築に主体的に関われる環境です。

【IPO準備をサポートしながら実務もリードするマネージャー候補を募集】
少数精鋭な経理チームで、IPO準備と決算実務の中核を担うポジションです。会計士の上司のもと主体的に業務をハンドリングし、まずは月次・年次決算を中心に担当。将来的には決算の早期化・高度化、プロセスの標準化やシステム化など仕組みづくりにも関われます。さらに組織構築や部門横断の改善にも携わることも可能です。

• 最寄り駅

  新宿御苑前駅　徒歩5分　／　新宿三丁目駅　徒歩11分　／　四谷三丁目駅　徒歩10分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日のリモート勤務が可能です。（出社日：月・金）

• 給与

  年収700～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／150,784円～／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限15,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、ストックオプション制度あり

• 必要経験

  【必須】以下すべての経験を満たす方
  ・事業会社での月次・年次決算経験

お仕事番号：100098407

【「食」を起点に子育て家族のウェルビーイングを追求する急成長スタートアップ 】
同社は、乳幼児向けフードブランド「the kindest」を企画・開発・販売するスタートアップです。管理栄養士と一流シェフが監修し、成長段階に合わせた栄養設計と高い安全性、そして美味しさを兼ね備えた商品を展開。子育て家族の日常に寄り添う存在として支持を広げています。資本金は5億円超。大手食品メーカーとの提携を進めるとともにIPO準備にも着手し、社会性と事業性の両立を図りながら成長フェーズを迎えています。<

【 IPO準備中の経営直下で「攻めと守り」の最重要法務を担える】
経営直下でガバナンス構築やリスク管理体制の整備など、成長の根幹を支える法務を担っていただきます。新規事業や商品企画、取引先拡大を積極的に後押しする“攻めの法務”として、事業スピードを維持しながら法的リスクを未然に防止。会社法・金商法をはじめ、商事法務や業法対応などIPOフェーズならではの実践的な経験を積めます。スタートアップ特有の変化やスピードを前向きに楽しみ、法務を通じて企業の未来をつくる挑戦的なポジションです。

• 最寄り駅

  表参道駅　徒歩10分　／　外苑前駅　徒歩10分　／　乃木坂駅　徒歩14分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム12:00～16:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1日のリモート勤務を相談可能です。

• 給与

  年収504～804万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間分／108,000円～172,200円／超過分別途支給
  【交通費】会社規定に則り支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、服装自由、社割制度
  育児・介護との両立を支援する制度など

• 必要経験

  【必須】
  ・5年以上の法務実務経験
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験・資格
  ・弁護士資格
  ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
  ・IPO準備に伴う法務・ガバナンス構築経験