お仕事番号：100081950

【国内7拠点を構え、11年連続増収・増益中の安定企業】
同社は、企業法務から不動産法務、個人向けの相続・刑事事件まで法人・個人問わずリーガルサービスを幅広く提供する法律事務所です。弁護士資格保有者のみならず、様々な業界・業種で経験を積んだスタッフが多く在籍している強みを持ちます。2005年に設立して以来、順調に成長を続け、現在では国内に7つのオフィスを構えるまでに成長しています。

【採用未経験でも活躍可能/事業成長の基盤を作るポジション】
本ポジションでは人事総務ポジションとして、ファシリティ管理や弁護士会の対応などを幅広くご担当いただきます。ゆくゆく同チームで対応している採用業務にも携わっていただく予定です。採用未経験の方でも活躍できる環境です。また、週2回程度のリモートワークや、時差出勤を利用しながら、理想のワークスタイルを実現する事も可能です。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩4分　/　乃木坂駅　徒歩8分　/　赤坂(東京都)駅　徒歩11分

• 勤務時間

  09:30～18:30 休憩60分（実働8時間）

• 日数

  週5日(月～金)
  ※業務状況に応じて週2日リモ―ト勤務が可能です。
  ※入社後数カ月は変動する可能性があります。

• 給与

  年収400～550万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代/月】45時間/超過分は別途支給
  【交通費/月】支給　※上限30,000円
  【昇給】年2回
  【賞与】年2回
  【休日・休暇】
  　 <年間休日120日以上>
  　 土日祝日休み、年末年始
  　 有給休暇、慶弔休暇
  育児休暇、産前・産後休暇
  
  【福利厚生】
  　 社会保険完備、健康診断
  　 引っ越し費用、仲介手数料優遇
  　 表彰制度、再雇用制度
  　 パパママカフェ利用可　等

• 必要経験

  ・総務としてオフィスファシリティの管理を行なったご経験

お仕事番号：100081517

【海外ハイブランドの店舗デザイン実績多数！インテリア・空間デザイン会社】
当社は、インテリアや空間、PR、ホスピタリティデザインまで多様なデザインを手掛ける総合デザイン会社であり、世界的なハイブランドの店舗デザインや、オフィスデザインなどを多数手がけています。コンサルティング、デザイン、コーディネーションという3 つの柱、各分野で、クライアントの皆様のニーズにお応えしています。

【管理部門のジェネラリストを目指したい方へオススメ】
本ポジションでは、総務担当として仕訳や勤怠管理、給与計算をはじめとした、経理・労務業務及び人事関連業務を担当していただきます。20年以上経験を詰んでいる社員から丁寧なレクチャーを受けられる環境です。また、1日6時間～の時短勤務や、週3日程度のリモート勤務、時差出勤制度があり、子育てやプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

• 最寄り駅

  表参道駅　徒歩1分　/　明治神宮前駅　徒歩11分　/　外苑前駅　徒歩11分

• 勤務時間

  実働6時間以上でお選びいただけます。
  09:30～18:00の間で、実働6時間以上でお選びいただけます。
  【例】10:00～17:00 休憩60分など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日のリモ―ト勤務が可能です。
  ※現状、管理本部メンバーは基本出社しておりますが、業務習熟に応じて在宅勤務を許可しています。

• 給与

  年収400～600万円想定（週5日、実働7.5時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日115日＞
  土日祝日休み、夏季休暇、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
  ※イベント等で土曜出勤日が年間4～5日ありますが、有給休暇を取得しお休みを取る社員も多いです。
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、住宅手当
  退職金制度　等

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験をお持ちで管理部門で幅広い経験を積みたい方
  ・経理（仕訳）の実務経験1年以上
  ・人事労務（勤怠管理or給与計算or社会保険手続き）の経験1年以上

お仕事番号：100081156

【国内最大級のホワイトニングブラントのフランチャイズ事業】
同社は、フランチャイズ型にて歯科医療サービスを展開する企業です。ホワイトニングの商品開発・サービスを提供する同社は加盟店が全国約230医院まで拡大し、順調な事業成長を達成しています。創業21期目で、黒字＆増収増益を継続している企業です。

【研修講師未経験OK/人のために何かしたいという想いを持ち活躍したい方へ】
本ポジションは、新規・既存加盟店の歯科医院長及びスタッフの研修をご担当いただき、同社サービスの拡大目指していただきます。初めてでもわからなくても、充実した研修制度が整っているので安心して挑戦可能です。日本最大級の審美歯科ブランドを支えるプロの教育担当としてのやりがいを実感出来ます。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩3分　/　神泉駅　徒歩20分　/　代官山駅　徒歩14分

• 勤務時間

  10:00～19:00 （休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社にてご対応お願いいたします。

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代/月】30時間/超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始、夏期休暇
  有給休暇、慶弔休暇、生理休暇
  子の看護休暇・介護休暇、誕生日休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ストックオプション制度
  研修制度

• 必要経験

  【必須】
  ・メンバー育成、研修の経験（マニュアル、育成コンテンツ作成、育成実務）

お仕事番号：100078882

【電力インフラ事業を行う安定成長企業】
同社は「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、現在日本のエネルギー自給率12.1%の社会課題を解決に導く企業です。法人・個人への電力供給事業からAIを活用したエネルギーマネジメントシステムによるエネルギー需要予測を実施、省エネ指導などの電力削減へ導くコンサルティング事業など幅広く事業展開を行っています。5年以上の連続増収増益実績があり、流通や小売り業界で取引拡大しており、今期約130%の増収予想と順調に成長を続けています。

【総務のリーダー候補として活躍できる】
本ポジションでは総務人事課のリーダー候補として健全な企業運営に貢献していただきます。希望次第で法務にも挑戦可能となっており、キャリアの幅を広げていくことができます。社内平均年齢が40代と、落ち着いた環境で働きたい方へオススメです。また、週2回のリモートワークや、時差出勤制度を利用しながら柔軟に働くことが可能です。

• 最寄り駅

  麹町駅　徒歩5分　/　半蔵門駅　徒歩2分　/　四ツ谷駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※週初日は会議の為、8：00～17：00の勤務となります。※時差出勤開始制度あり（7：00～10：00の間）
  【例】9:00～18:00（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収490～700万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】45時間みなし分を給与に含む
  【交通費／月】支給　※上限20,000円
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回（1月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、生理休暇
  子の看護休暇・介護休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備
  

• 必要経験

  【必須】
  ・株主総会／取締役会などの会議運営経験
  並びに下記いずれかの経験
  ・法改正に伴う社内の規定整備経験
  ・ファシリティ管理の計面

お仕事番号：100077662

【東証グロース上場企業の安定経営】
同社は様々な個人や法人の挑戦を知見のレンタルによって支援するプラットフォームサービスを展開している企業です。国内12万人、海外28万人のプロフェッショナル人材が知見レンタルのアドバイザーとして登録しており、累計マッチング数10万件以上となっており、5年以上連続の増収増益を達成しています。

【経験を活かして総務部門のマネージャー候補として活躍】
安定経営をする東証グロース市場上場企業の総務担当として入社いただき、マネージャーに昇格いただく可能性があります。30～40代の社員が多くフラットなコミュニケーションを取れる環境もおすすめです。また、週2～3日程度の在宅勤務が利用でき、副業OKなため、柔軟な働き方を実現することができます。

• 最寄り駅

  池尻大橋駅　徒歩8分　/　神泉駅　徒歩11分　/　渋谷駅　徒歩20分

• 勤務時間

  10:00～19:00 休憩60分（実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日程度のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収550～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】45時間みなし分を給与に含む
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日127日＞
  土日祝日休み、年末年始、リフレッシュ休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、スポーツジム補助
  メンテナンス補助、家事代行＆ベビーシッター補助
  書籍購入補助　等

• 必要経験

  【必須】下記の経験

お仕事番号：100077175

【創業120年以上の歴史を誇る空間プロデュース企業】
同社は、人々に感動を提供する「空間」をつくり、活性化する使命のもとコンサルから設計、施工や運営とワンストップで事業を展開する東証プライム市場上場企業です。感性豊かで創意あふれる620名のプランナー・デザイナーと高品質と安全を追究する570名のプロダクトディレクターが在籍しています。誰もが一度は足を運んだことのある、商業施設や観光施設、テーマパーク、博物館、美術館など、国内外にて年間11,000件以上の空間プロデュースを手掛けています。

【攻めの人事担当として、会社の中期経営企画の軸に】
社員数の増加に伴い、研修をメインに様々な人事課題に対応するポジションの募集です。昨今の社会問題である、人手不足において社員一人一人の生産性を最大化させる需要度と市場価値の高い業務を自己資本比率が50％を超える安定経営を行う同社でご担当頂きます。また週3日程度のリモート・在宅勤務やコアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度を導入しております。住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しているため腰を据えて長く働きたい方にオススメです。

• 最寄り駅

  ＜6割リモート可＞お台場海浜公園駅　徒歩1分　/　東京テレポート駅　徒歩7分　/　青海駅　徒歩10分

• 勤務時間

  09:00～17:30 休憩60分（実働7.5時間）
  スーパーフレックス制度の運用がございます。

• 日数

  週5日（月～金）
  業務状況に応じ、週3日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【支給方法】月給制
  【残業代/月】別途支給
  【交通費/月】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  【休日・休暇/年間休日120日】
  
  
  土日祝日休み、年末年始、リフレッシュ休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
  
  【福利厚生】 社会保険完備、各種クラブ活動支援 ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度 退職金制度、企業型確定拠出年金制度 積立年金制度、家族手当、住宅手当

• 必要経験

  【必須】300名以上の企業における階層別研修の企画、運用経験

お仕事番号：100077176

【創業120年以上の歴史を誇る空間プロデュース企業】
同社は、人々に感動を提供する「空間」をつくり、活性化する使命のもとコンサルから設計、施工や運営とワンストップで事業を展開する東証プライム市場上場企業です。感性豊かで創意あふれる620名のプランナー・デザイナーと高品質と安全を追究する570名のプロダクトディレクターが在籍しています。誰もが一度は足を運んだことのある、商業施設や観光施設、テーマパーク、博物館、美術館など、国内外にて年間11,000件以上の空間プロデュースを手掛けています。

【社員の働きやすい環境作りをミッションにした人事企画担当】
本ポジションでは、福利厚生や働き方改革など社員が働きやすいような環境作りをミッション様々な人事課題解決をご担当頂きます。昨今の感染症まん延対策として、リモート・在宅制度推進などのご経験や働きやすい就業環境整備などのご経験を存分に活かしていただけます。社員規模2,500名の大企業での企画運用を経験出来るため、キャリアに箔がつくこと間違いなし。また週3日程度のリモート・在宅勤務や、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度を導入しております。住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しているため腰を据えて長く働きたい方にオススメです。

• 最寄り駅

  ＜週3リモート可＞お台場海浜公園駅　徒歩1分　/　東京テレポート駅　徒歩7分　/　青海駅　徒歩10分

• 勤務時間

  09:00～17:30 休憩60分（実働7.5時間）
  スーパーフレックス制度の運用がございます。

• 日数

  週5日（月～金）
  業務状況に応じ、週3日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【支給方法】月給制
  【残業代/月】別途支給
  【交通費/月】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  【休日・休暇/年間休日120日】
  
  
  土日祝日休み、年末年始、リフレッシュ休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
  
  【福利厚生】 社会保険完備、各種クラブ活動支援 ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度 退職金制度、企業型確定拠出年金制度 積立年金制度、家族手当、住宅手当

• 必要経験

  【必須】300名以上の企業における就業規則の運用、改定経験
  ※企画経験は不問です。