お仕事番号：100100525

【企業の魅力】
医療・ヘルスケア領域に特化したアウトソーシング企業です！製薬業界向けの人材支援やBPOサービスを展開し、専門性の高さと品質管理体制が評価されています。経理部は10名体制で、30代から50代まで幅広い年齢層が活躍中！女性比率が高く、派遣スタッフも複数名在籍しているため、なじみやすい環境が整っています。少人数ならではのアットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしながら働ける職場です！

【仕事の魅力】
日次業務の仕訳入力や請求書処理から、月次・年次決算、さらに税務処理や連結決算用資料の作成まで幅広くお任せします。勘定科目の選定や税区分の知識を活かせる即戦力募集！マニュアルに沿いながらも、判断が必要な場面では周囲と相談しながら進められる体制です。経験重視で50代以上もOK、中堅から大手企業での経理経験をしっかり評価してもらえる環境が魅力です！

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩5分

• 勤務時間

  09:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。

• 給与

  時給2,500円 （通勤手当相当額含む）

• 必要経験

  【必須】大手企業での経理経験（日次～月次～年次まで経理業務全体の流れを理解している方）

お仕事番号：100100326

【企業の魅力】
大手グループ関連企業でバックオフィス支援を行う安定感が魅力！ITソリューション事業を展開し、インフラ設計から運用保守、システム開発まで幅広く手がける企業です。池袋駅から徒歩2分の駅チカオフィスで通勤もラクラク！フロア全体5名程度の落ち着いた小規模環境で、30?50代の女性スタッフが中心に活躍中。休憩室・更衣室・ロッカー完備で快適に働けます。長期的に安定して働きたい方にぴったりの職場環境です！

【仕事の魅力】
人事労務チームにて、勤怠管理や社員対応を中心に担う労務ポジションです。勤怠確認や給与計算サポート、社員からの相談対応などを通じて、IT企業ならではの柔軟な働き方や労務管理の実務を学べます。制度運用や社員サポートを経験することで、労務の基礎スキルを体系的に習得できる環境です。社員対応を重ねる中で、コミュニケーション力や調整力も磨くことができます。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩2分　/　要町駅　徒歩12分

• 勤務時間

  9:30～18:00（実働7.5時間／休憩1時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます

• 給与

  時給2,200円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】勤怠管理の実務経験

お仕事番号：100100111

【企業の魅力】
大手グループのバックオフィス支援を担うIT企業です！ネットワークやサーバの構築から運用保守、システム開発まで幅広いITソリューションを手がけ、多業界の課題解決に貢献しています。大手取引先も多くあり、安定的に成長を続けている企業です。落ち着いた環境で明るく親切な社員が多くコミュニケーションが取りやすいのもポイントです。駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利！長期的に安定して働きたい方におすすめの職場です。

【仕事の魅力】
勤怠管理、勤怠データのとりまとめを中心に、その他社会保険手続きをお願いします。週4日から選べて、1日5～6時間の時短勤務が可能！10時開始・16時退社で残業なしなので、家庭との両立もバッチリです。事務経験を活かしてコツコツ正確に進めたい方にもおすすめです＊

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩2分　/　要町駅　徒歩12分

• 勤務時間

  09:30～18:00の中で、5時間～6時間でお選びいただけます。
  【例】10:00～16:00（休憩60分）など

• 日数

  週4～5日（月～金）
  ※日数・曜日はお選びいただけます。
  ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。

• 給与

  時給2,200円(交通費全額支給)

• 必要経験

  【必須】勤怠データ集計含む労務経験

お仕事番号：100100372

【ベネッセグループの一員として、保育・介護分野で社会を支える安定企業】
同社は、全国で介護事業と保育園・学童クラブの運営を展開するベネッセグループの企業です。従業員数は約2万人規模で、女性スタッフが約7割を占める職場。産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。「自分や家族が受けたいサービス」を理念に掲げ、地域に寄り添った温かな支援を提供しながら、安定した成長を続けています。

【保育の資格は不要！子供たちの成長と楽しい毎日を支える重要ポジション】
保育園の運営を支える事務スタッフとして、請求支払い処理や小口現金管理、銀行手続きなどの経理業務をはじめ、補助金申請や人事労務関連業務まで幅広く担当いただきます。保護者や来客への対応など園の「窓口」としての役割も担いながら、園だより作成補助や入園書類の管理など、日々の運営に密接に関わるやりがいのあるポジションです。事務マニュアルが整備されており、園長や本部スタッフと連携しながら業務を進められます。補助金申請もフォーマットや本部サポートがあるため、未経験でも安心です。

• 最寄り駅

  雑司が谷駅　徒歩4分　／　鬼子母神前駅　徒歩4分　／　目白駅　徒歩11分

• 勤務時間

  8:30～16:30または9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
  ※入社時にお選びいただけます。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収240～300万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給（固定残業代はなし）
  【交通費】規定内全額支給（自宅～勤務地まで2キロ以内の場合対象外）
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  ※年に数回、運動会等のイベントで土曜出勤をお願いする場合がございます。
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、各種制度あり

• 必要経験

  【必須スキル】
  ・Excel、Wordなど簡単なパソコン操作

お仕事番号：100100097

【企業の魅力】
大手グループのバックオフィス支援を担うIT企業です！ネットワークやサーバの構築から運用保守、システム開発まで幅広いITソリューションを手がけ、多業界の課題解決に貢献しています。大手取引先も多くあり、安定的に成長を続けている企業です。落ち着いた環境で明るく親切な社員が多くコミュニケーションが取りやすいのもポイントです。駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利！長期的に安定して働きたい方におすすめの職場です。

【仕事の魅力】
3名のメンバーのサポートとして、見積書、契約書などの営業事務をお願いします。社員のサポートとして人を支えることが好きな方におすすめです。同じ業務を行う方もいるため不明点はすぐに確認できる環境です。社外とのやりとり含む、営業事務のご経験を活かしたい方におすすめです。週4日・最短で16時退社もOKです！

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩2分　/　要町駅　徒歩12分

• 勤務時間

  09:00～16:00 または 10:00～17:00（各休憩60分）

• 日数

  週4日（月～金）以上で日数・曜日をお選びいただけます。

• 給与

  時給2,000円(交通費全額支給)

• 必要経験

  【必須】社外とのやりとり含む事務経験

お仕事番号：100100027

【世界60カ国超で展開する人材サービスのグローバルリーダー】
スイスに本社を構え、世界60カ国以上で事業を展開する人材サービスの世界的リーダー企業の日本法人です。人財派遣からBPO、コンサルティングまで網羅する総合的な事業ポートフォリオを構築し、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。官公庁案件の受託も拡大し、強固な経営基盤のもとさらなる成長を加速。離職率9％と業界内でも低水準を維持しているため、働く一人ひとりにとっても安定と挑戦を両立できる環境です。

【RPA活用や業務改善の経験を積み、次世代のバックオフィスリーダーへ】
大型官公庁プロジェクトの初期メンバーとして参画し、新規立ち上げフェーズから業務フロー構築やチーム運営を担うポジションです。工程管理にとどまらず、複雑な審査業務にも主体的に関わることで高度な専門事務スキルを習得。RPA導入や業務改善にも挑戦でき、実践を通じて組織を牽引できるリーダーへと成長できます。評価制度が整っており、頑張りは正当に評価されて賞与や昇給に反映。常にモチベーション高く仕事に臨め、キャリアを着実に築くことができます。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩10分　／　東池袋駅　徒歩5分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制
  【例】9:00～17:30（休憩60分）
  ※配属プロジェクトにより変動の可能性があります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収450～550万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み
  年末年始休暇、有給休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
  ベネフィットワン、サークル制度

• 必要経験

  【必須】
  ・バックオフィス部門におけるマネジメントもしくはリーダー経験
  　┗例：事務リーダーや教育経験など

お仕事番号：100094542

【大手広告代理店グループ：フィールドマーケティング領域の専門家集団】
同社は、フィールドマーケティング領域を専門とする人材サービス企業です。営業ラウンダーや店頭販売支援、コンタクトセンター運営に特化し、営業・販売・接客のプロフェッショナル人材を全国に配置。メーカー・通信・金融サービスと生活者をつなぐ接点を創出してきました。近年は官公庁・自治体向けBPOサービスにも事業を拡大。大手広告代理店グループ100％出資の安定基盤を背景に、成長を続けています。

【経験を活かし、マネージャーとして「守り」と「攻め」の法務を確立したい方へ】
入社時からマネージャー候補として、実務を担いながらも部の育成・指導といった組織開発に携われるポジションです。労働法対応や派遣・有料職業紹介許可など人材業界特有の業務に加え、契約法務、トラブル対応、取締役会・株主総会の運営まで幅広く担当。法務DDやM&Aプロジェクト全体の進行管理・交渉にも関与し、事業に踏み込んだ戦略法務を実践できます。組織をアップデートするダイナミズムを体感しながら、法務スペシャリストとしてのキャリアを磨ける環境です。

• 最寄り駅

  東池袋駅　徒歩2分　/　池袋駅　徒歩8分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収700～1,000万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】なし※管理監督者の為
  【交通費／月】規定支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  完全週休2日制（休日は土日祝休み）
  年間有給休暇2日～20日、年末年始休暇5日、特別休暇(慶弔など)
  産前・産後休暇 （取得実績あり）、育児休暇、他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、慶弔見舞金制度、転居費用負担制度
  携帯電話貸与、賃貸仲介手数料割引制度、表彰制度

• 必要経験

  【必須】
  ・法務経験：3年以上
  
  【歓迎】
  ・人材業界または無形商材の業界経験
  ・労働法関連の知見
  ・M&A関連業務の経験（法務DD、契約書作成、交渉業務）
  ・派遣・有料職業紹介許可関連業務のご経験

お仕事番号：100098404

【引越し時のライフライン手配サービスを展開する東証グロース上場企業】
同社は、引越し時の生活インフラ取次サービスをはじめ、BPO事業、集合住宅向けインターネット事業など多角的に事業を展開しています。設立13年で上場を達成。連結従業員数230名規模となった現在も、着実に成長を続けています。

【大規模コールセンターの運営を担い、多様なクライアント業務を幅広く経験】
200名規模のコールセンターにて、5名～20名規模のチームを束ねるSVとしてマネジメントを担っていただきます。不動産関連業務を中心とした主力事業に直接関わり、現場運営の中核として活躍できるポジションです。不動産・飲食など多様なクライアント業務を担当し、インバウンド・アウトバウンド双方の対応を経験可能。業界や業務特性に応じた最適な運営を行うことで、実践的な組織運営力とマネジメントスキルを磨ける環境です。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩9分　／　東池袋駅　徒歩2分　／　東池袋四丁目駅　徒歩4分

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制）
  ※標準労働時間170時間／月
  ※【例】11:00～20:00

• 日数

  週5日（月～日※土日祝含むシフト制）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収400～500万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日110日＞
  週休2日制※土日祝含むシフト制、ウエルカム休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（入社後１年経過後）、子の看護休暇、ワイド子の看護休暇(小学3年生まで）、育児休憩時間、両立支援のための自分休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家族手当、役職手当、健康診断、見舞金制度

• 必要経験

  【必須】
  ・コールセンターでのSV経験
  
  【歓迎】
  ・不動産関連のSV経験

お仕事番号：100098039

【生活インフラの取次・BPO事業を展開する東証グロース上場企業】
同社は、引越し時にライフラインのワンストップ手配・取次サービス、およびBPO事業を展開している企業です。設立13年で上場を果たした成長企業で、スピード感を持って様々なことにチャレンジできます。上場基準を満たしながらも、ベンチャー感を失わない活気あふれる職場環境です。

【上場企業での経理スキルアップとキャリア形成が可能】
本ポジションでは、財務経理課長としてプレイングマネージャー業務をお任せします。課長として7割が実務、3割がマネジメントというバランスの良い役割で、経験豊富な部長（61歳）のサポートを受けながら、実務とマネジメント両面でスキルを磨けます。連結決算やIFRS導入など高度な経理業務に携われるため、専門性の深化や業務領域の拡大が可能です。実力重視の評価制度により、スキルと経験に応じた年収アップも期待できます。裁量ある環境で業務に取り組みながら、経理としての成長とやりがいを実感できるほか、チームと会社全体の成果に貢献できる充実感も味わえます。

• 最寄り駅

  東池袋駅　徒歩2分　/　東池袋四丁目駅　徒歩4分　/　向原(東京都)駅　徒歩9分

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※標準労働時間170時間／月
  ※【例】7:00～22:00（コアタイムなし）の中で9:00～18:00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※業務習熟度に合わせてリモートワーク活用も可能です。

• 給与

  年収600～800万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日110日＞
  基本土日休、ウエルカム休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（入社後１年経過後）、子の看護休暇、ワイド子の看護休暇(小学3年生まで）、育児休憩時間、両立支援のための自分休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家族手当、役職手当、健康診断、見舞金制度、インフルエンザ予防接種、高級会員制ホテル宿泊、引越しコンシェルジュ(物件の紹介)、引越し作業のお手配(引越し業者の紹介)

• 必要経験

  【下記すべて必須】
  ・チームリーダー等部下を持ったご経験
  ・上場企業での財務経理経験（月次・年次）、または連結決算の実務経験

お仕事番号：100098376

【引越し時のライフライン手配サービスを展開する東証グロース上場企業】
同社は、引越し時のライフラインをワンストップで支援する生活インフラ取次サービスをはじめ、BPO事業、集合住宅向けインターネット、コンタクトセンター、ホテル、リスティング・メディアなど多角的に事業を展開しています。既存事業の深化と周辺領域の拡大、生産性向上に注力し、設立13年で上場を達成。連結従業員数230名規模となり、現在も着実に成長を続けています。役職名抜きで呼び合うオープンな社風のもと、大きな裁量を持って会社の成長を実感できる点が魅力です。

【決算業務全般に携わり、会社の成長を支える重要なポジション】
経理メンバーとして月次・年次を中心とした決算業務全般に携わっていただきます。簿記2級レベルの知識や決算実務の経験を活かし、チームの一員として安定した体制のもと業務に取り組めます。権限委譲が進んだ環境で裁量を持って働けるほか、将来的にはCFOなどのより上位のポジションを目指せるキャリアパスも整備。意欲的に挑戦できる環境のもと、変形労働時間制により柔軟に働きながら、キャリアを磨けます。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩9分　／　東池袋駅　徒歩2分　／　東池袋四丁目駅　徒歩4分

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制）
  ※標準労働時間170時間／月
  ※【例】7:00～22:00（コアタイムなし）の中で9:00～18:00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※業務習熟度に合わせてリモートワーク活用も可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日110日＞
  基本土日休、ウエルカム休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（入社後１年経過後）、子の看護休暇、ワイド子の看護休暇(小学3年生まで）、育児休憩時間、両立支援のための自分休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家族手当、役職手当、健康診断、見舞金制度、インフルエンザ予防接種、高級会員制ホテル宿泊、引越しコンシェルジュ(物件の紹介)、引越し作業のお手配(引越し業者の紹介)

• 必要経験

  【必須】
  ・月次・年次決算のご経験（自走できるレベル）
  
  【歓迎】
  ・簿記2級以上の資格
  ・上場企業での経理経験