お仕事番号：100100027

【世界60カ国超で展開する人材サービスのグローバルリーダー】
スイスに本社を構え、世界60カ国以上で事業を展開する人材サービスの世界的リーダー企業の日本法人です。人財派遣からBPO、コンサルティングまで網羅する総合的な事業ポートフォリオを構築し、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。官公庁案件の受託も拡大し、強固な経営基盤のもとさらなる成長を加速。離職率9％と業界内でも低水準を維持しているため、働く一人ひとりにとっても安定と挑戦を両立できる環境です。

【RPA活用や業務改善の経験を積み、次世代のバックオフィスリーダーへ】
大型官公庁プロジェクトの初期メンバーとして参画し、新規立ち上げフェーズから業務フロー構築やチーム運営を担うポジションです。工程管理にとどまらず、複雑な審査業務にも主体的に関わることで高度な専門事務スキルを習得。RPA導入や業務改善にも挑戦でき、実践を通じて組織を牽引できるリーダーへと成長できます。評価制度が整っており、頑張りは正当に評価されて賞与や昇給に反映。常にモチベーション高く仕事に臨め、キャリアを着実に築くことができます。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩10分　／　東池袋駅　徒歩5分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制
  【例】9:00～17:30（休憩60分）
  ※配属プロジェクトにより変動の可能性があります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収450～550万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み
  年末年始休暇、有給休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
  ベネフィットワン、サークル制度

• 必要経験

  【必須】
  ・バックオフィス部門におけるマネジメントもしくはリーダー経験
  　┗例：事務リーダーや教育経験など

お仕事番号：100099957

【グロース上場｜インフラ手配のDXを推進し、急成長を遂げるエネルギーテック企業】
電気・ガス・水道など、引越し時のライフライン一括手配をはじめ、BPO事業やネット事業を多角的に展開する企業です。独自プラットフォームにより高い利便性と業務効率化を実現しています。2012年設立からわずか13年で東証グロース市場へ上場し、現在は223名規模へと拡大。さらなる事業成長を加速させています。ウエルカム休暇や小学3年生までの看護休暇、持株会や会員制ホテル利用など、上場企業ならではの充実した福利厚生も魅力です。

【上場企業の経営基盤を支え、組織を牽引する財務経理部長へ】
連結決算の統括から資金調達、資本政策の立案・実行まで、財務経理領域の全域を担う部長ポジションです。権限委譲が進んだ環境のもと、責任者として大きな裁量を持ち、グループ全体の会計・財務戦略を推進。内部統制を意識した業務フロー構築やメンバーマネジメントを通じ、組織成長をダイレクトに実感できます。ゆくゆくはCFOや役員など上位ポジションを目指すこともでき、柔軟な働き方のもと中長期的なキャリア形成が可能です。

• 最寄り駅

  東池袋駅　徒歩2分　／　東池袋四丁目駅　徒歩4分　／　向原(東京都)駅　徒歩9分

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※標準労働時間170時間／月
  ※7:00～22:00（コアタイムなし）の中でフレキシブルな働き方が可能
  ※管理監督者として採用

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※業務習熟度に合わせてリモートワーク活用も可能です。

• 給与

  年収1,000～1,400万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日110日＞
  基本土日休、ウエルカム休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（入社後１年経過後）、子の看護休暇、ワイド子の看護休暇(小学3年生まで）、育児休憩時間、両立支援のための自分休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、見舞金制度

• 必要経験

  【下記全て必須】
  ・上場企業での財務経理経験（年次・連結決算）
  ・マネジメント経験
  
  【歓迎】
  ・新株予約権、転換社債等、資本を活用した資金調達の実務経験

お仕事番号：100094542

【大手広告代理店グループ：フィールドマーケティング領域の専門家集団】
同社は、フィールドマーケティング領域を専門とする人材サービス企業です。営業ラウンダーや店頭販売支援、コンタクトセンター運営に特化し、営業・販売・接客のプロフェッショナル人材を全国に配置。メーカー・通信・金融サービスと生活者をつなぐ接点を創出してきました。近年は官公庁・自治体向けBPOサービスにも事業を拡大。大手広告代理店グループ100％出資の安定基盤を背景に、成長を続けています。

【経験を活かし、マネージャーとして「守り」と「攻め」の法務を確立したい方へ】
入社時からマネージャー候補として、実務を担いながらも部の育成・指導といった組織開発に携われるポジションです。労働法対応や派遣・有料職業紹介許可など人材業界特有の業務に加え、契約法務、トラブル対応、取締役会・株主総会の運営まで幅広く担当。法務DDやM&Aプロジェクト全体の進行管理・交渉にも関与し、事業に踏み込んだ戦略法務を実践できます。組織をアップデートするダイナミズムを体感しながら、法務スペシャリストとしてのキャリアを磨ける環境です。

• 最寄り駅

  東池袋駅　徒歩2分　/　池袋駅　徒歩8分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収700～1,000万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】なし※管理監督者の為
  【交通費／月】規定支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  完全週休2日制（休日は土日祝休み）
  年間有給休暇2日～20日、年末年始休暇5日、特別休暇(慶弔など)
  産前・産後休暇 （取得実績あり）、育児休暇、他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、慶弔見舞金制度、転居費用負担制度
  携帯電話貸与、賃貸仲介手数料割引制度、表彰制度

• 必要経験

  【必須】
  ・法務経験：3年以上
  
  【歓迎】
  ・人材業界または無形商材の業界経験
  ・労働法関連の知見
  ・M&A関連業務の経験（法務DD、契約書作成、交渉業務）
  ・派遣・有料職業紹介許可関連業務のご経験

お仕事番号：100098404

【引越し時のライフライン手配サービスを展開する東証グロース上場企業】
同社は、引越し時の生活インフラ取次サービスをはじめ、BPO事業、集合住宅向けインターネット事業など多角的に事業を展開しています。設立13年で上場を達成。連結従業員数230名規模となった現在も、着実に成長を続けています。

【大規模コールセンターの運営を担い、多様なクライアント業務を幅広く経験】
200名規模のコールセンターにて、5名～20名規模のチームを束ねるSVとしてマネジメントを担っていただきます。不動産関連業務を中心とした主力事業に直接関わり、現場運営の中核として活躍できるポジションです。不動産・飲食など多様なクライアント業務を担当し、インバウンド・アウトバウンド双方の対応を経験可能。業界や業務特性に応じた最適な運営を行うことで、実践的な組織運営力とマネジメントスキルを磨ける環境です。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩9分　／　東池袋駅　徒歩2分　／　東池袋四丁目駅　徒歩4分

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制）
  ※標準労働時間170時間／月
  ※【例】11:00～20:00

• 日数

  週5日（月～日※土日祝含むシフト制）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収400～500万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日110日＞
  週休2日制※土日祝含むシフト制、ウエルカム休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（入社後１年経過後）、子の看護休暇、ワイド子の看護休暇(小学3年生まで）、育児休憩時間、両立支援のための自分休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家族手当、役職手当、健康診断、見舞金制度

• 必要経験

  【必須】
  ・コールセンターでのSV経験
  
  【歓迎】
  ・不動産関連のSV経験

お仕事番号：100098039

【生活インフラの取次・BPO事業を展開する東証グロース上場企業】
同社は、引越し時にライフラインのワンストップ手配・取次サービス、およびBPO事業を展開している企業です。設立13年で上場を果たした成長企業で、スピード感を持って様々なことにチャレンジできます。上場基準を満たしながらも、ベンチャー感を失わない活気あふれる職場環境です。

【上場企業での経理スキルアップとキャリア形成が可能】
本ポジションでは、財務経理課長としてプレイングマネージャー業務をお任せします。課長として7割が実務、3割がマネジメントというバランスの良い役割で、経験豊富な部長（61歳）のサポートを受けながら、実務とマネジメント両面でスキルを磨けます。連結決算やIFRS導入など高度な経理業務に携われるため、専門性の深化や業務領域の拡大が可能です。実力重視の評価制度により、スキルと経験に応じた年収アップも期待できます。裁量ある環境で業務に取り組みながら、経理としての成長とやりがいを実感できるほか、チームと会社全体の成果に貢献できる充実感も味わえます。

• 最寄り駅

  東池袋駅　徒歩2分　/　東池袋四丁目駅　徒歩4分　/　向原(東京都)駅　徒歩9分

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※標準労働時間170時間／月
  ※【例】7:00～22:00（コアタイムなし）の中で9:00～18:00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※業務習熟度に合わせてリモートワーク活用も可能です。

• 給与

  年収600～800万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日110日＞
  基本土日休、ウエルカム休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（入社後１年経過後）、子の看護休暇、ワイド子の看護休暇(小学3年生まで）、育児休憩時間、両立支援のための自分休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家族手当、役職手当、健康診断、見舞金制度、インフルエンザ予防接種、高級会員制ホテル宿泊、引越しコンシェルジュ(物件の紹介)、引越し作業のお手配(引越し業者の紹介)

• 必要経験

  【下記すべて必須】
  ・チームリーダー等部下を持ったご経験
  ・上場企業での財務経理経験（月次・年次）、または連結決算の実務経験

お仕事番号：100098376

【引越し時のライフライン手配サービスを展開する東証グロース上場企業】
同社は、引越し時のライフラインをワンストップで支援する生活インフラ取次サービスをはじめ、BPO事業、集合住宅向けインターネット、コンタクトセンター、ホテル、リスティング・メディアなど多角的に事業を展開しています。既存事業の深化と周辺領域の拡大、生産性向上に注力し、設立13年で上場を達成。連結従業員数230名規模となり、現在も着実に成長を続けています。役職名抜きで呼び合うオープンな社風のもと、大きな裁量を持って会社の成長を実感できる点が魅力です。

【決算業務全般に携わり、会社の成長を支える重要なポジション】
経理メンバーとして月次・年次を中心とした決算業務全般に携わっていただきます。簿記2級レベルの知識や決算実務の経験を活かし、チームの一員として安定した体制のもと業務に取り組めます。権限委譲が進んだ環境で裁量を持って働けるほか、将来的にはCFOなどのより上位のポジションを目指せるキャリアパスも整備。意欲的に挑戦できる環境のもと、変形労働時間制により柔軟に働きながら、キャリアを磨けます。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩9分　／　東池袋駅　徒歩2分　／　東池袋四丁目駅　徒歩4分

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制）
  ※標準労働時間170時間／月
  ※【例】7:00～22:00（コアタイムなし）の中で9:00～18:00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※業務習熟度に合わせてリモートワーク活用も可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日110日＞
  基本土日休、ウエルカム休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（入社後１年経過後）、子の看護休暇、ワイド子の看護休暇(小学3年生まで）、育児休憩時間、両立支援のための自分休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家族手当、役職手当、健康診断、見舞金制度、インフルエンザ予防接種、高級会員制ホテル宿泊、引越しコンシェルジュ(物件の紹介)、引越し作業のお手配(引越し業者の紹介)

• 必要経験

  【必須】
  ・月次・年次決算のご経験（自走できるレベル）
  
  【歓迎】
  ・簿記2級以上の資格
  ・上場企業での経理経験

お仕事番号：100098381

【引越し時のライフライン手配サービスを展開する東証グロース上場企業】
同社は、引越し時の生活インフラ取次サービスをはじめ、BPO事業、集合住宅向けインターネット事業など多角的に事業を展開しています。既存事業の深化と周辺領域の拡大、生産性向上に注力し、設立13年で上場を達成。連結従業員数230名規模となった現在も、着実に成長を続けています。平均年齢28.5歳と若く活気ある組織で、役職名抜きで呼び合うフランクな社風も魅力。権限委譲が進み、ベンチャーマインドを持って裁量大きく仕事に取り組めます。

【IT統制の専門職として、会社の根幹を支える専門性の高いポジション】
監査法人対応や統制図面作成など、上場企業ならではの工程を担当し、ITの側面から会社の成長をリードしていただくポジションです。IT統制の経験を活かし、システムの仕組みやコントロール体制の設計・改善、現場調整など幅広い業務に携われます。複数事業を展開する成長企業ですので、多面的かつ複雑な業務環境に対応できるスキルを習得可能。専門家としての知見を磨けて、キャリア形成に最適な環境です。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩9分　／　東池袋駅　徒歩2分　／　東池袋四丁目駅　徒歩4分

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※標準労働時間170時間／月
  ※7:00～22:00（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00
  ※システムの入替、調査等状況により、夜間勤務あり

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社でのご勤務となります。

• 給与

  年収800～1,000万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日110日＞
  基本土日休、ウエルカム休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（入社後１年経過後）、子の看護休暇、ワイド子の看護休暇(小学3年生まで）、育児休憩時間、両立支援のための自分休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家族手当、役職手当、健康診断、見舞金制度、インフルエンザ予防接種、高級会員制ホテル宿泊、引越しコンシェルジュ(物件の紹介)、引越し作業のお手配(引越し業者の紹介)

• 必要経験

  【必須】下記すべてを満たす方
  ・監査法人対応のご経験
  ・内部IT統制の構築・運用経験
  ・サーバ・ネットワークの設計、構築、運用経験
  
  【歓迎】
  ・業務要件整理、要件定義等上流行程のご経験
  ・社内システムの運用・サポート経験
  ・IT戦略立案、投資計画の策定経験
  ・基幹系システムの企画・導入、運用のご経験

お仕事番号：100097921

【「物流の未来を動かす」物流テックのパイオニア企業】
同社は企業が抱える物流課題を解決するフルフィルメントプラットフォーム「OPENLOGI」を提供し、柔軟な物流システムの構築・運用を通じてEC市場のDXを推進するテックカンパニーです。固定費ゼロ・従量課金制により、小規模事業者から大企業まで幅広く利用され、累計導入アカウント数は13,000件を突破。従業員184名規模で、日本のEC物流を支える第二成長期に突入し、さらなる事業拡大を目指しています。

【労務のスペシャリストとなり、企業の安定成長に貢献できる】
成長フェーズにあるテックカンパニーで、給与計算・社保手続き・勤怠管理など労務全般の主担当として活躍いただくポジションです。安定した実務能力を活かしながら、組織の運用精度を高め、仕組みづくりにも深く関与可能。将来的にはオペレーションの効率化や新規制度の企画・設計まで幅広く挑戦できます。週4日在宅勤務とフレックスタイム制度を活用でき、柔軟な働き方とキャリア形成を両立できる環境も魅力です。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩7分　／　東池袋駅　徒歩10分　／　北池袋駅　徒歩21分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  ※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00）
  【例】10:00～19:00、11:00～20:00（それぞれ休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週4日のリモ―ト勤務が可能です。
  ※週1日（木曜日）は出社となります。
  ※業務に慣れるまでは出社となります。

• 給与

  年収500～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／93,100円～121,100円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、生理休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ピアボーナス制度（Uniposを利用中）、メンタートレーナー制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、社用PC貸与

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社で人事労務業務経験が3年以上
  
  【歓迎】
  ・マネジメント経験（経験年数問わず）
  ・IPO準備経験（経験年数問わず）
  ・第二種衛生管理者免許保持者（お持ちでない場合、入社後取得いただくことを想定しております）

お仕事番号：100097988

【物流DXをリードしEC事業者の成長を支える革新的なプラットフォーム】
同社は物流フルフィルメントプラットフォーム「OPENLOGI」の提供を通じ、EC市場のDXを推進するスタートアップです。固定費ゼロ・従量課金制により、小規模から大企業まで柔軟に利用できる仕組みを実現して、顧客のコスト最適化と事業成長を支援。累計導入アカウント数は13,000件を突破しました。シリーズCで17.5億円を調達し、社会インフラを支える挑戦志向の企業としてさらなる事業拡大を目指しています。

【企画中心の業務でインサイドセールス組織の再現性とスケールを主導】
本ポジションでは、「受注」から逆算した営業戦略の立案から実行までをハンズオンで担い、インサイドセールス組織の仕組み化とスケールを主導していただきます。SDR・BDR双方の観点から、リード育成、施策立案、MAを活用したシナリオ設計など再現性の高い営業オペレーションを構築。IT×物流の最前線で、データドリブンな営業スキルと企画力を磨ける環境です。フレックスやリモート勤務など柔軟な働き方も整い、成長を後押しする制度も充実しています。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩7分　／　東池袋駅　徒歩10分　／　北池袋駅　徒歩21分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  ※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00）
  【例】10:00～19:00、11:00～20:00（それぞれ休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日のリモ―ト勤務が可能
  ※入社後しばらくは出社してキャッチアップ頂くケースが多いですが、チームで相談することも可能
  ※各部署毎のGM判断により出社ルールあり

• 給与

  年収500～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／100,241円～150,283円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日129日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、生理休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ピアボーナス制度（Uniposを利用中）、トレーナー制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、社用PC貸与

• 必要経験

  【必須】下記全てのご経験
  ・法人営業経験3年以上(開拓～受注の一気通貫経験)
  ・個人・チームに関わらず、プレイングの過程などで営業戦略の立案し、実行されてきたご経験(経験年数不問)
  
  【歓迎】
  ・インサイドセールスのご経験
  ・営業活動をフロー図やドキュメントとして設計・可視化したご経験
  ・外部リソースを業務フローに組み込み、指導・管理して成果を出したご経験

お仕事番号：100096970

【日本の物流を変革する成長フェーズにあるテックカンパニー】
同社は、「物流の未来を動かす」というミッションのもと、物流フルフィルメントプラットフォームを運営し、日本の物流業界のDXを推進しています。IPO準備中の急成長スタートアップであり、累計調達額約27.5億円を突破。顧客の経営課題解決に直結する、戦略性の高い仕事に挑戦できます。

【経営課題解決に直結する戦略的なアカウントサクセスを経験できる】
本ポジションではアカウントサクセスMGR候補として業務をお任せします。顧客の経営層と折衝し物流戦略の立案・課題解決をリードするポジションで、複雑な物流課題に対しシステム・オペレーションを組み合わせ解決に導いていただきます。法人営業経験5年以上のスキルを活かし、年収600万円～900万円を目指せます。週4日までの在宅勤務とフレックスタイム制度で、柔軟な働き方を実現できます

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩7分　/　東池袋駅　徒歩10分　/　北池袋駅　徒歩21分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  マンスリーフレックスタイム：コアタイム（11:00～15:00）
  【例】10:00～19:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じ週4日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収600～900万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】40時間／111,800円～167,600円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限20,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日129日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇
  生理休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ピアボーナス制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、社用PC貸与、ウェルカムランチ

• 必要経験

  【必須】
  ・課題解決型の法人営業(顧客の業務改善や戦略提案の経験)のご経験(5年以上)