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お仕事番号:100098305

フルリモ可!時短・フレックス【正社員×カスタマーサクセス※未経験可】一時保育事業

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求人の魅力

【150%成長中!パパ・ママを応援する一時保育サービスを展開する企業】
同社は、一時保育の検索・予約を可能にするプラットフォームを提供する企業です。鉄道会社や商業施設と連携した体験型・短時間利用サービスなど、多彩な企画で利用者から高い支持を獲得。社会貢献性の高い事業を背景に、売上は150%成長と急拡大中です。保育園業界のマーケットは安定しているうえ、競合が少なく、問い合わせも豊富なため営業しやすい環境が魅力です。DX化が進んでいない業界特性から提案が通りやすく、ビジネスチャンスも多数。大手企業とのアライアンスも進んでいます。

【成長性の高いサービスで、企画・戦略的な役割も担えるカスタマーサクセス】
保育園や大手企業の顧客ニーズを把握し、リレーション構築や保育園のDX化提案などを担うカスタマーサクセスです。展示会をはじめ多彩な営業活動を経験・推進でき、今後は自治体など新規分野の開拓にも注力予定。業務の幅を広げられます。フルリモートや時短・フルフレックス制度などが整った環境で、やりがいのある大きな仕事に携わりながら、達成感とともにキャリアアップも目指せます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    虎ノ門駅 徒歩4分 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 / 溜池山王駅 徒歩5分
  • 必要経験
    【必須】以下いずれかを満たす方
    ・営業経験
    ・数字を持った接客や販売経験
    ・コミュニケーション力や調整力を必要とする業務経験

    【歓迎】
    ・エンタープライズセールス経験
    ・営業企画や、営業戦略などのご経験
    ・事業部長や事業統括など、事業部の方向性について検討や実行をしたご経験
    ・保育事業への関心や、保育事業への知見
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は、育児で奮闘するママや、働くママの強い味方として、当日受け入れ可能な病児保育を含めた一時保育の予約プラットフォームを運営している会社です。
    ワンオペのママのサポートはもちろん、ママの息抜きやお子様の社会教育などでの活用も増えています。
    鉄道会社と立ち上げた、保育士が同行サポートを行う4時間の体験型保育プログラムや
    ショッピングセンターと運営する、お買い物やランチ時間で気軽に利用できるサービスなども好評。
    大手企業とのアライアンスの話が多数進捗している状況です。

    本ポジションでは既存保育園とのリレーション構築や、保育園のDX化の提案などを中心としたカスタマーサクセスをお任せします。
    フルリモート、フルフレックス、時短など働き方が選べるため、経験を活かして働きたい方是非ご応募ください。

    【業務内容詳細】
    ▼提携保育園とのリレーション強化やサポート
    ・DX化のためのシステム導入提案
    ・クレジットカード決済の提案
    ・空き枠拡大の調整
    ・上記に関連する事務業務全般

    ▼ゆくゆく取り組んで頂きたいこと
    ・利用促進のための保育園情報の発信など

    【体制】MGR1名、アドミニストレーター1名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収420~650万円想定(週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費/月】支給 ※ほぼリモート勤務のため実費精算
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じてフルリモ―ト勤務が可能です。
    ※月1回のランチミーティングのみ出社いただく予定です。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制度有(コアタイム10:00~15:00)
    時短可(実働6時間勤務~週30時間は必須)
     ┗時短の方のコアタイムは個別に調整
  • 残業

    原則なし
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    所属先:2名(マネージャ1名、アドミニストレーター1名)
    全社体制:20名(正社員5名、15名ほど業務委託やインターン)
     ┗男女比半々、平均年齢30~40歳前後

    【環境】
    フルリモート勤務可/時短勤務可/基本残業無し/フレックスタイム制/2030年のIPO上場を目指している成長企業/ストックオプション付与検討中/裁量を持って主体的に業務を進められる環境

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    当日受け入れ可能な病児保育を含めた一時保育の予約プラットフォームを運営

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