お仕事番号：100097921
週4日リモート＆フレックス【正社員×人事労務】物流×ITスタートアップ企業 |
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- フロア人数
- 男女比
- 仕事の進め方
- 職場の雰囲気
求人の魅力
【「物流の未来を動かす」物流テックのパイオニア企業】
同社は企業が抱える物流課題を解決するフルフィルメントプラットフォーム「OPENLOGI」を提供し、柔軟な物流システムの構築・運用を通じてEC市場のDXを推進するテックカンパニーです。固定費ゼロ・従量課金制により、小規模事業者から大企業まで幅広く利用され、累計導入アカウント数は13,000件を突破。従業員184名規模で、日本のEC物流を支える第二成長期に突入し、さらなる事業拡大を目指しています。
【労務のスペシャリストとなり、企業の安定成長に貢献できる】
成長フェーズにあるテックカンパニーで、給与計算・社保手続き・勤怠管理など労務全般の主担当として活躍いただくポジションです。安定した実務能力を活かしながら、組織の運用精度を高め、仕組みづくりにも深く関与可能。将来的にはオペレーションの効率化や新規制度の企画・設計まで幅広く挑戦できます。週4日在宅勤務とフレックスタイム制度を活用でき、柔軟な働き方とキャリア形成を両立できる環境も魅力です。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都豊島区
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- 最寄り駅
- 池袋駅 徒歩7分 ／ 東池袋駅 徒歩10分 ／ 北池袋駅 徒歩21分
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- 必要経験
- 【必須】
・事業会社で人事労務業務経験が3年以上
【歓迎】
・マネジメント経験（経験年数問わず）
・IPO準備経験（経験年数問わず）
・第二種衛生管理者免許保持者（お持ちでない場合、入社後取得いただくことを想定しております）
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- OAスキル
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- 業務内容
- 同社は、「物流の未来を動かす」という事業ミッションの元、日本の物流業界にイノベーションを起こすテックカンパニーです。
物流に関するすべての業務を代行する物流プラットフォームを開発しており、
EC事業者が物流以外の商品の企画や販売、事業の成長に専念できる環境を提供しています。
本ポジションでは人事管理・労務業務全般を、実務主担当として専任でご担当いただきます。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・定常業務の安定運用
・給与計算業務
・勤怠管理業務
・社会保険手続（各種年次業務含む）業務
・年末調整、健康診断手続
・入退社管理
・社員からの問い合わせ窓口対応（イレギュラー対応含む）
・仕組みづくり・企画業務
・安全衛生業務、規程等改定
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定・運用
・労務分野を中心とした人事企画の設計運用、フォローアップ
・各種労務オペレーションの効率化・洗練化の推進
※給与計算や保険の手続、その他一部業務については社労士へアウトソースしています。
社労士と連携し、実務を主導いただきます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収500～650万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【固定残業代／月】40時間／93,100円～121,100円／超過分別途支給
【交通費／月】支給※上限20,000円
【昇給】年2回
【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、生理休暇、産前産後休暇
【福利厚生】
社会保険完備、ピアボーナス制度（Uniposを利用中）、メンタートレーナー制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、社用PC貸与
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- 勤務期間
- 即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日（月～金）
※業務状況に応じて週4日のリモ―ト勤務が可能です。
※週1日（木曜日）は出社となります。
※業務に慣れるまでは出社となります。
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- 勤務時間
- 実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00）
【例】10:00～19:00、11:00～20:00（それぞれ休憩60分）など
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- 残業
- 有
平均残業時間月11時間です。
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- 服装
- カジュアル（ジーンズ可）
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- 就業環境
- 【体制】
全社体制：184名
┗男女比7:3、平均年齢35.7歳
┗子育て中の社員の割合30％、育休復帰率100%
【環境】
週4日リモート可／フレックスタイム制／年間休日125日／ウェルカムランチあり／社用PCはMacbook or Windows選択可／成長をサポートする福利厚生が充実／風通しの良い組織文化／社会課題解決への意欲高い仲間と働ける環境／服装自由
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般dows選択可／成長をサポートする福利厚生が充実／風通しの良い組織文化／社会課題解決への意欲高い仲間と働ける環境／服装自由
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
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- 事業内容
- 物流に関するすべての業務を代行する物流プラットフォームを開発・提供
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- 週3～4日 週4～5日
- 勤務時間
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