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お仕事番号:100094882

リーガルチェックからキャリアアップ【正社員×法務担当】PCレンタル業の上場企業

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求人の魅力

【業界唯一のスタンダード上場企業/法人向けにPCやIT機器のレンタルなどを展開】
法人企業に向けて、ITサブスクリプション事業とITAD事業(データ消去・適正処理)を展開する企業です。クラウドをはじめとする高い技術力を有し、ITまわりの「主治医」として安全で最適なIT環境を提案しています。延べ1万5000社以上の顧客基盤を築き、4期連続で売上最高記録を更新。日経ネクスト1000にも選出されました。また、同社は「従業員総活躍企業」を掲げており、アクセスの良いオフィスと若手が活躍する環境も魅力です。

【法務業務の基礎から応用へ、段階を踏んでキャリアップ】
リーガルチェックを中心に、他のバックオフィス業務も一部サポートしていただくポジションです。将来的にはコンプライアンス、リスクマネジメント、ISO認証など、企業の根幹を支える多様な法務に携わることが可能。知見を広げながら、企業法務の専門家として市場価値を高めていくことができます。なお、職場はチームで協業する文化が根付き、上下関係なくコミュニケーションが活発。周囲のサポートを得ながら、着実に成長していきませんか。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    田町(東京都)駅 徒歩1分 / 三田(東京都)駅 徒歩2分 / 泉岳寺駅 徒歩17分
  • 必要経験
    【必須】
    以下いずれかのご経験
    ・法務経験(事業会社、事務所問わず)
    ・リーガルチェック経験

    【歓迎】
    以下いずれかの業務を担当したご経験
    ・コンプライアンス
    ・ISO取得
    ・リスクコントロール
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社はPCレンタルや保守運用サービスを展開しているスタンダード上場企業です。
    本ポジションでは、法務担当としてリーガルチェックを対応頂きつつ、業務の幅を将来的に広げていける方を求めています。
    主に以下の業務を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ・リーガルチェック
    ・業務改善や、プロジェクトの企画推進

    ご興味・ご志向次第で、ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。
    ・コンプライアンス
    ・リスクマネジメント
    ・ISO認証など

    【体制】2名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収400~450万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】別途全額支給
    【交通費/月】支給※上限70,000円
    【賞与】年2回(昨年度実績:計4ヶ月分/年)
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日124日>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、定期健康診断(婦人科検診もあり)
    退職金共済制度(1年以上勤務者)、資格報奨金(2万円~10万円)
    保養所、誕生日祝制度
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※試用期間後、週1日~2日程度のリモートが可能です。
  • 勤務時間
    9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分)
    時間休を取りやすい制度がスタートしました。
    有給を使って部分的な時短勤務も選択しやすくなっています。
  • 残業

    部署平均月0~10時間程度です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    法務総務部:2名体制(男女比1:1)
    全社体制:150名程度(男女比7:3/平均年齢40歳)
    ※代表や役員もさん付けで呼び合うなどフラットな関係です。
    ※優しい雰囲気の社員が多く活躍しています。

    【環境】
    東証スタンダード上場企業/えるぼし認定企業/チームで協力して業務を進める文化/学習意欲がある方が多い組織/育休復帰100%/有給消化率約80%/5日以上連続休暇取得可能/産休・育休取得実績あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    ITサブスクリプション事業 ・ITAD事業(データ消去・適正処理)

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