お仕事番号：100094882

リーガルチェックからキャリアアップ【正社員×法務担当】PCレンタル業の上場企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【業界唯一のスタンダード上場企業／法人向けにPCやIT機器のレンタルなどを展開】
法人企業に向けて、ITサブスクリプション事業とITAD事業（データ消去・適正処理）を展開する企業です。クラウドをはじめとする高い技術力を有し、ITまわりの「主治医」として安全で最適なIT環境を提案しています。延べ1万5000社以上の顧客基盤を築き、4期連続で売上最高記録を更新。日経ネクスト1000にも選出されました。

【法務業務の基礎から応用へ、段階を踏んでキャリアップ】
リーガルチェックを中心に、他のバックオフィス業務も一部サポートしていただくポジションです。将来的にはコンプライアンス、リスクマネジメント、ISO認証など、企業の根幹を支える多様な法務に携わることが可能。知見を広げながら、企業法務の専門家として市場価値を高めていくことができます。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

田町(東京都)駅　徒歩1分　／　三田(東京都)駅　徒歩2分　／　泉岳寺駅　徒歩17分
必要経験

【必須】
以下いずれかのご経験
・法務経験
・リーガルチェック経験
OAスキル

-
業務内容

同社はPCレンタルや保守運用サービスを展開しているスタンダード上場企業です。
本ポジションでは、法務担当としてリーガルチェックを対応頂きつつ、業務の幅を将来的に広げていける方を求めています。
主に以下の業務を担当していただきます。

【業務内容詳細】
・リーガルチェック
・業務改善や、プロジェクトの企画推進

ご興味・ご志向次第で、ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。
・コンプライアンス
・リスクマネジメント
・ISO認証など

【体制】2名
雇用形態

正社員
給与

年収400～450万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代／月】別途全額支給
【交通費／月】支給※上限70,000円
【賞与】年2回（昨年度実績：計4ヶ月分／年）
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日124日＞
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

【福利厚生】
社会保険完備、定期健康診断（婦人科検診もあり）
退職金共済制度（1年以上勤務者）、資格報奨金（2万円～10万円）
保養所、誕生日祝制度
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※試用期間後、週1日～2日程度のリモートが可能です。
勤務時間

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
時間休を取りやすい制度がスタートしました。
有給を使って部分的な時短勤務も選択しやすくなっています。
残業

有
部署平均月0～10時間程度です。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
法務総務部：2名体制（男女比1：1）
全社体制：150名程度（男女比7：3／平均年齢40歳）
※代表や役員もさん付けで呼び合うなどフラットな関係です。
※優しい雰囲気の社員が多く活躍しています。

【環境】
東証スタンダード上場企業／えるぼし認定企業／チームで協力して業務を進める文化／学習意欲がある方が多い組織／育休復帰100％／有給消化率約80％／5日以上連続休暇取得可能／産休・育休取得実績あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

ITサブスクリプション事業・ITAD事業（データ消去・適正処理）

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