お仕事番号：100094519

フルリモート＆フレックス【正社員×インサイドセールス】就職情報のプラットフォーム

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【東証グロース上場：労働市場の透明性を高める日本最大級の情報プラットフォーム】
同社は、転職・就職に関する情報プラットフォームを企画・運営している企業です。ユーザー登録者数は717万人を超え、1,890万件以上のクチコミ評価を保有。独自に蓄積したワーキングデータを活用し、個人と企業の最適なマッチングを促進しています。第ニ創業期としてダイレクトリクルーティング事業の強化にも取り組む、成長著しい上場企業です。

【事業の仕組みづくりと組織成長を牽引する戦略的インサイドセールスに】
ターゲット選定や接触手法の設計など、リード獲得に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。メールや電話によるアプローチを通じて新規商談を創出し、その質と量の最大化を追求します。単なる架電ではなく、成果を再現性のあるプロセスへ昇華させる視点が求められる環境。フィールドセールスと連携しながら事業成長を加速させ、将来的には営業戦略やマーケティング領域へと役割を広げることも可能です。フルリモート・フレックス制度のもと、これまでの成果を次のステージへと引き上げたい方に最適なポジションです。

募集要項

勤務地

東京都渋谷区
最寄り駅

渋谷駅　徒歩1分　／　神泉駅　徒歩14分
必要経験

【必須】下記いずれかの経験
・アポ獲得～クロージングまでの一気通貫した新規法人営業経験
・インサイドセールスでの業務経験

【歓迎】
・営業成績を安定的に達成したご経験
・HR業界のご経験
・リーダー職やマネジメント職に興味がある方
OAスキル

-
業務内容

同社は社員クチコミや評価スコアなど、働く個人から得られる情報を基にした
転職・就職のための情報プラットフォームを開発・運営しています。
ワーキングデータを活用し、個人と企業の最適なマッチングを促進することで、
すべての個人が「働きがい」を見つけられる社会を目指しています。

本ポジションではマーケティングと連携しながら、
商談創出に向けたアプローチ・連携までを以下プロセスにて、一気通貫で担っていただきます。

【業務内容詳細】
（1）リード獲得における戦略立案
　└ターゲット企業の意思決定者を特定し、有効な接触手法やタイミングを設計
　└アプローチ戦略を構築

（2）リードアプローチ
　└リードに対してメールや電話を用いたアプローチを実施
　└新規商談の獲得・日程調整

（3）アウトバウンド活動
　└既存のハウスリストに対してアウトバウンドコールを行い、顧客開拓
　└架電量：1日50～60件目安　※戦略的にアポ獲得する姿勢が求められます

（4）商談連携
　└商談化した案件を、フィールドセールスに連携
　└成約に向けた支援

※運用ツールはSalesforce／Slackを使用します。
雇用形態

正社員
給与

年収495～600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】年俸制
【固定残業代／月】40時間／79,200円～96,000円／超過分別途支給
【交通費】支給※上限3000円／日
【賞与】年4回（1月、4月、7月、10月）
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇

【福利厚生】
社会保険完備
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間1ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※フルリモートが可能です。
※月1～2回程度、イベント時や必要な際は出社が必要となります。
勤務時間

実働8時間でお選びいただます。
※フレックス制度有（コアタイム10:00～16:00／フレキシブルタイム5:00～22:00）
※9:00～20:00の間で勤務する方が多いです。
残業

有
※部署平均20～25時間程度です。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
インサイドセールス：2名（社員1名、派遣1名）
全社体制：20～40代が活躍中／平均年齢は約30歳

【環境】
フルリモート勤務可／フレックスタイム制度あり／年4回の賞与で社員の頑張りを評価／年間休日120日以上／駅チカ／東証グロース上場

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

転職・就職のための情報プラットフォーム開発・運用

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