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お仕事番号：100102190

【在宅可・残業無/週5】労務のスキルアップに！給付金手続き業務/大手人材グループ
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求人の魅力

【企業の魅力】
東証プライム上場の大手人材グループの社会保険労務士法人。グループ内企業全20社以上・約4万人の従業員の労務管理を担っており、安定した経営基盤と高い専門性が魅力です。リモートワーク・時短勤務など相談には柔軟に応じていただける、働きやすい環境づくりを推進しており、当社スタッフも活躍中！働きやすさはお墨付きです！

【仕事の魅力】
今回は傷病手当金・高年齢に関する各種手続きに特化してお任せするポジションです。これまでに人事労務部門において、何かしらの業務経験があればご応募OK！入社後は少なめの件数から担当し、慣れるまで周囲がしっかりフォローする体制です。もちろん、労務経験がある方で専門性を深めたい、スキルアップしたい方にもおすすめです。5名で分担して対応しており、残業はありません！開始1ヵ月後を目処に、週2日在宅勤務を取り入れながら働けます！

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    青山一丁目駅　徒歩8分　/　乃木坂駅　徒歩4分
  • 必要経験
    【必須】何かしらの人事労務経験（給与計算・証明書発行など）
    ※社会保険手続き経験は不問です！
  • OAスキル
    ［Excel］VLOOKUP
    【歓迎】COMPANY（労務管理システム）使用経験
  • 業務内容
    ＼大手人材グループでスタッフの労務を担当する社労士法人／
    社会保険手続き未経験OK！傷病手当金・高年齢に関する手続きをお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼傷病手当金の申請手続き

    ▼高年齢手続き対応
    　└高年齢雇用継続給付、高年齢求職者給付金など

    ▼その他随時発生する事務業務

    【ツール】・COMPANY・社労夢・Excel、Word

    【体制】5名で分担して担当
    ※当社30～50代のスタッフ活躍中！
    ※給与計算業務はありません。
  • 雇用形態
    派遣
  • 給与
    時給2,000円 （通勤手当相当額含む）
  • 勤務期間
    即日～長期
    ※開始日は8月までご相談可能です。
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※事前のお休み相談も可能です。
    【在宅勤務について】開始1ヵ月を目安に、週2日の在宅勤務が可能です
  • 勤務時間
    9:00～18:00の間で実働7時間以上でお選びいただけます。
    【例】09:00～17:00、09:00～18:00（各休憩60分）など
    ※《必須》09:00就業
  • 残業
    ありません。
    ※社員を含め複数名で業務を分担しているため、残業対応はありません。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ不可）
  • 就業環境
    【体制】傷病手当金・高年齢担当（4名）／在宅・リモート可能／Web職場見学・面接OK／オフィス内感染症対策実施／敷地内禁煙／平均年齢：40歳
    【契約更新の可能性】あり（業務量・本人の勤務成績、能力・会社の経営状況等により判断）
    【契約更新上限】通算3年
    【初回派遣契約期間の就業場所変更の範囲】変更なし
    【初回派遣契約期間の業務内容変更の範囲】変更なし
  • 事業内容
    大手人材会社グループの社労士法人・国内グループ約27社、約4万名の労務を担当

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