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お仕事番号:100100911

【正社員×週2在宅&年収500万~】法務・総務リーダー@成長EC企業/東銀座

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求人の魅力

【企業の魅力】
W2株式会社は、導入実績1,100以上・機能数1,000以上を誇る自社ECプラットフォームを提供し、企業のEC事業成功を総合支援する企業です。20年間黒字経営を継続し、売上成長率354%を達成。国内ベストベンチャー14年連続選出、海外FT1000に5年連続選出と高い評価を受けています。週2日のリモート勤務が可能で、産休・育休取得実績やジョブリターン制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

【仕事の魅力】
労務総務部の法務・総務リーダーとして、契約書類の作成・レビューや社内稟議ワークフローの運用管理を中心にお任せします。法務経験を直接活かしながら、ファシリティ管理や株主総会準備、取締役会運営補助など管理部門全般の経験を積むことができます。急成長企業の組織基盤強化に携わり、将来的にはマネジメント職への昇進やスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。10時始業で朝に余裕を持てる点も魅力です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都中央区
  • 最寄り駅
    東銀座駅 徒歩3分 / 築地駅 徒歩5分 / 銀座駅 徒歩9分
  • 必要経験
    【必須】
    ・法務関連の業務3年以上のご経験(事業会社や事務所は問わず)
    ・契約書類の作成・レビューのご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社はECプラットフォームサービスの販売・開発・コンサルティングを行う企業です。
    本ポジションでは法務・総務リーダーとして、契約書チェックやワークフロー管理を中心とした業務をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼契約書類の作成・レビュー・管理
    ・取引先との各種契約書のドラフト作成
    ・契約内容の確認・修正対応

    ▼社内稟議ワークフローの運用管理
    ・申請フローの整備・運用
    ・承認プロセスの管理

    ▼コンプライアンス委員会など重要会議の運営補助
    ・会議資料の準備
    ・議事録作成サポート

    ▼備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ
    ・名刺、社内備品などの管理・発注
    ・入退社者のアカウントセットアップ

    ▼その他:郵送対応/会社イベントの企画運営/幹部のスケジュール調整/会議日程調整/ファシリティ関連業務

    【組織・体制】
    労務総務部
    L労務・総務全般を担い、組織基盤を支えるチーム
    L体制:7名
    L本部長1名、正社員2名(部長含む)、派遣社員4名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500~700万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】32時間/78,000円~109,200円/超過分は別途支給
    【交通費/月】支給※上限15,000円
    【賞与】情報なし
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日126日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、健康診断・婦人科検査、インフルエンザ予防接種、ITS健康保険組合の福利厚生利用、住宅支援制度、ボーナスオプション制度
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です。リモート日に関してはご自身での選択が可能です。研修期間約6ヶ月間は出社となります。
  • 勤務時間
    10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
  • 残業

    ※全社平均20時間程度です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】労務総務部:7名(本部長1名/部長含む正社員2名/派遣社員4名)
    【環境】週2日のリモート勤務(ハイブリッドワーク) / 10時始業 / デュアルモニター完備 / リフレッシュ休暇あり / 月1日、遊びを理由に2時間早帰りor遅く出社することができる制度あり(プレイハード制度) / 育児・介護休業制度あり / 産休・育休取得実績あり / ジョブリターン制度あり

    ■直接雇用時の労働条件
    【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
    【業務内容変更の範囲】当社業務全般
  • 事業内容
    EC事業者向けプラットフォーム提供と運用支援に強みを持つIT企業

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