お仕事番号：100100763
時差出勤可【正社員×請求業務※リーダー候補】総合コンサルティングファームグループ |
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- フロア人数
- 男女比
- 仕事の進め方
- 職場の雰囲気
求人の魅力
【多角的な経営支援を展開する総合コンサルティンググループ】
会計・税務・労務・M&Aなど幅広い専門領域を有し、企業の成長を多角的に支援する総合コンサルティングファームです。7つのグループ法人を擁し、強みを掛け合わせることで、多様なお客様の課題解決を実現。ベンチャー企業から上場企業まで幅広いクライアントに価値を提供しています。グループ総勢600名規模へと拡大し、M&Aを通じて急成長を遂げている点も特徴。今後も事業拡大を見据え、組織基盤の強化を進めています。女性社員6割で長期就業者も多く、温かな組織文化も魅力です。
【請求業務の枠を超え、組織のDX推進と仕組みづくりを主導するリーダー候補】
ルーティーン業務に留まらず、業務フローの再構築やシステム導入を主導し、請求体制の高度化を推進するポジションです。代表直下の部署にて、各拠点と連携しながらグループ全体の請求業務を最適化。経理部門との連携フロー整備や運用設計にも深く関与します。4名のチームを率いるリーダー候補として、早期からマネジメント経験を積める環境。DX推進を通じて、業務改善力と組織構築力を同時に磨けます。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都千代田区
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- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 徒歩3分 ／ 霞ケ関(東京都)駅 徒歩6分 ／ 溜池山王駅 徒歩9分
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- 必要経験
- 【必須】下記いずれかのご経験
・請求システムの導入や改修、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りのご経験
・請求業務の実務経験
【歓迎】
・業務効率化、業務フロー構築のご経験
・チームリーダーもしくはマネジメントのご経験
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- OAスキル
- -
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- 業務内容
- 同社は国内に7つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム企業です。
各グループ企業の強みを活かし、様々なお客様の課題を解決しています。
本ポジションは、代表直下の部署にて、各地域本部とも密に連携し、グループ全体の請求処理が滞りなく実行できる体制の構築に携わっていただきます。
【業務内容詳細】
・請求業務・取りまとめ
・楽々販売システムの運用改善・システム導入・改修
・各拠点本部への連携
・経理部門との連携フロー構築・運用方法検討・策定、マニュアル化
・各拠点との連携業務、新拠点へのシステム導入推進
・その他（来客対応、電話対応、備品発注・管理、郵便受発送管理、社内イベント運営など）
※ご経験や能力により業務は変動します。
▼業務の進め方
まずは実際に手を動かして請求業務を理解していただき、現状把握をしていただきます。
その上で、現在導入している楽々販売システムをどのように活用していくか、経理へのバトンタッチをどのような運用フローで行うかなどを考えながら推進していただきます。
【体制】
4名（ゆくゆくはチームマネジメント業務を担っていただくことも想定しております。）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収450～600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【固定残業代／月】35時間／71,000円～95,000円／超過分は別途支給
【交通費／月】支給※上限40,000円（バス通勤は規定あり）
【賞与】年3回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み※年に1回程度業務都合での土曜日出勤あり（代休取得可能）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度
【福利厚生】社会保険完備、退職金制度
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- 勤務期間
- 即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3～6カ月
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- 勤務日数
- 週5日（月～金）
※出社での勤務となります。
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- 勤務時間
- 8:55～17:55（実働8時間／休憩60分）
※1時間前倒しで出勤可能（7:55～16:55）
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- 残業
- 有
月残業平均20時間程度です。
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- 服装
- ビジネスカジュアル
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- 就業環境
- 【体制】
請求チーム：4名
全社体制：600名（グループ全体 / 2025年12月20日現在）
└男女比4：6、平均年齢30代半ば
└メンバー10年以上・マネージャー5年以上の方も多く在籍
【環境】
時差出勤可能／年間休日120日以上／女性活躍を推進する文化／育児休業制度（取得実績あり）／虎ノ門・霞が関から直結の好立地
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
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- 事業内容
- 国内に7つのグループ法人を構える総合コンサルティングファーム企業
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- 仕事日数
- 週3～4日 週4～5日
- 勤務時間
- 9:00 ～ 16:00