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お仕事番号:100099588

部分在宅【正社員×課題解決型総務】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業/決定実績有

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求人の魅力

【東証グロース上場企業|国内最大級の決済ゲートウェイを運営 】
トランザクション・メディア・ネットワークスは、キャッシュレス決済の基盤となるゲートウェイサービスと決済端末を自社開発・提供する、決済インフラのパイオニアです。三菱商事とトヨタグループの共同出資により誕生し、高い信頼性と技術力を強みに国内最大級の決済基盤を構築。年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破し、キャッシュレス化の進展を追い風に、東証グロース上場企業として事業拡大を続けています。

【総務の枠を超えた多彩なキャリアパスと、経営に直結する専門スキルを獲得 】
本ポジションは、上場企業のガバナンスを支える株式事務やBCP対策など高度な実務に携わりながら、総務機能の強化を担う役割です。フロー改善や企画立案を自ら主導し、コーポレート部門の変革を牽引できるやりがいがあります。将来は広報やリスクマネジメント、経営管理へと領域を広げ、多様なキャリアを描くことが可能。フレックス制と週2日までのリモート勤務を活用し、生産性高く働きながら専門性を高められる環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都中央区
  • 最寄り駅
    日本橋(東京都)駅 徒歩2分 / 東京駅 徒歩10分 / 茅場町駅 徒歩6分
  • 必要経験
    【必須】
    ・総務業務のご経験
    (備品管理、オフィス設備管理、株主総会運営など)
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は、多種多様なキャッシュレス決済端末とクレジットカード会社、通信事業者を安全に繋ぐゲートウェイサービスと、
    自社開発のキャッシュレス決済端末を提供する東証グロース上場企業です。

    本ポジションでは総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。
    ご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。
    (業務単位でリーダー又は担当ポジションを割り当てすることを想定)

    【業務内容詳細】
    ▼総務関連業務
    ・オフィス設備管理に関する業務
    ・各種備品類手配
    ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
    ・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等)
    ・健康経営、福利厚生手配
    ・社内情報発信
    ▼その他庶務業務全般

    【将来的なキャリアプラン】
    ご経験・スキルに応じて、リスクマネジメントに関する業務や広報業務など、担当業務を広げていただくことを期待しております。
    総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
    キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションに挑戦することもできます。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収450~600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年1回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日122日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    健康診断、副業制度(許可制)
    ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
    育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
    社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
    オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
    ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。
  • 勤務時間
    実働7時間15分でお選びいただけます。
    フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~21:00)【例】9:00~17:15、11:00~19:15(各休憩60分)など
  • 残業

    部署平均残業時間:10~20時間
    ※想定法定外残業時間:0時間
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    配属部署:7名
     └部長(40代・男性)、GM(40代・男性)、メンバー5名(30代2名、40代3名)
    全社体制:281名

    【環境】
    東証グロース上場企業/フレックスタイム制度/リモート可/標準労働時間が短め/入社当月から有給付与/副業可/長期活躍を支える独自の福利厚生が充実/複数駅が徒歩圏内のオフィス

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    国内最大規模の決済ゲートウェイサービスを提供 ※東証グロース上場企業

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