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お仕事番号:100098734

週3リモート×フレックス【正社員×ソリューション営業※未経験大歓迎】ITベンダー

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求人の魅力

【自社開発のソフトウェアを通じて企業の業務変革を推進するITソリューション企業 】
自社開発のソフトウェアを強みに、企業のモノの流れや在庫管理を効率化するITソリューション企業です。食品・日用品・医薬品といった分野の製造業・卸売業における中堅・大手企業を中心に、受発注業務の自動化や在庫の見える化・適正化を支援してきました。創業以来蓄積してきた技術と業界理解を活かし、システム開発にとどまらず、業務の整理や改善提案から設計、導入、保守までを一貫してサポート。現場に寄り添った支援で、高い信頼を獲得しています。

【一生モノの提案力を磨く!未経験から3年かけてソリューション営業のプロへ】
自社開発のソフトウェアを用いた法人向け営業として、お客様の課題を理解し、解決策を提案する業務改善コーディネーターです。ベテラン層の知見を継承できる環境で、3年間かけて提案書作成や経営層との商談を経験し、論理的思考力や高度な課題解決スキルを習得できます。フレックス勤務や在宅勤務も活用でき、残業少なめ。中長期的な視点で、市場価値の高いコンサルティング営業へと成長できるポジションです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    神田(東京都)駅 徒歩8分 / 岩本町駅 徒歩5分 / 小伝馬町駅 徒歩7分
  • 必要経験
    【必須】
    ・PCを使った業務経験
    (メール、チャットツール等のコミュニケーションツールの使用に抵抗がない方)

    【歓迎】
    ・システム営業経験
    ・無形商材の営業経験
    ・ITに関する基礎知識
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    自社開発のソフトウェアを通じて、顧客企業の業務改革を支援している企業です。
    主に中堅規模の消費財の製造業、商社、卸売業のお客様に対して、受発注業務の自動化・効率化、在庫の可視化や適正化に寄与するソリューションを提供しています。

    本ポジションでは、業務改善コーディネーター(法人向け営業職)として、自社開発のソフトウェアへの問い合わせや引き合いのあった企業への提案・受注活動を、先輩社員と一緒に担当頂きます。

    【業務内容詳細】
    ▼お客様への訪問・打ち合わせ
    ・1日1~2件程度、中堅企業の課長・部長クラスから大手企業の担当者、経営者まで幅広い層との商談
    ・お客様の課題をヒアリングし、システム導入による解決策を提案
    ▼会議の準備
    ▼議事録作成
    ▼提案書の作成

    ※初めは簡単な業務からスタートし、少しずつ経験の幅を広げて頂くことを想定しています。

    【入社後のイメージ】
    入社後3年程度はOJTを中心とした育成期間となります。
    製品学習、お客様との打ち合わせ参加、議事録作成を通じてお客様理解を深め、段階的に提案書作成スキルを身につけていただきます。

    【体制】
    6名体制の営業部門へ配属
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収350~500万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】30時間分/44,000円~63,000円/超過分は別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日123日>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、育児短時間措置
    子の看護休暇・介護休暇 他

    【福利厚生】
    社会保険完備、はぐくみ企業年金、中小企業退職金共済
    保養所、慶弔見舞金、資格手当
    社内親睦会、健康診断 他
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて、週1~3日のリモート勤務が可能です。
  • 勤務時間
    実働7時間30分でお選びいただけます。
    9:00~/16:00~のチームMTGへの参加を除いてフレックスタイムでの勤務が可能です。
    【例】9:00~17:30
  • 残業

    月10時間ほどの残業時間です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    営業部:6名
     ┗部長(50代)、営業担当(40~70代)3名、営業兼事務担当(30代)1名、営業兼マーケティング担当(40代)1名
    全社体制:30名
     ┗平均年齢51歳、平均勤続年数17年

    【環境】
    リモート可/フレックスタイム制/残業少なめ/平均勤続年数17年/長く働ける温かな組織/社内イベントあり/中国研修旅行あり/社員旅行あり/神田・岩本町・小伝馬町・新日本橋・秋葉原から徒歩圏内

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    自社開発のソフトウェアを通じた、顧客企業の業務改革支援

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