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お仕事番号：100098574

【正社員×部分在宅＆フレックス】労務｜経営管理クラウドの企画販売企業
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求人の魅力

【「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げる高成長SaaSスタートアップ企業】
同社は、経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の企画開発販売をする企業です。具体的には、経営管理のDXと高度化を支援するクラウドシステムを提供しており、データとAIを活用した真のプランニングプラットフォームを目指しています。2023年からマルチプロダクト展開を強化することで、急成長を続けている成長企業です。

【急拡大フェーズの労務を仕組み化し会社全体の前進に貢献する重要ポジション】
本ポジションでは、労務担当として業務をお任せします。給与計算を中心とした労務業務の自動化やプロセス再整備を主導できるポジションで、従業員数300名から500名への組織拡大を見据えた制度構築に携わることが可能です。労務の専門性を高めながら課題発見・解決能力など企画力を磨く経験が可能なため、これまでの経験を活かしつつ更なるキャリアアップを目指したい方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    泉岳寺駅　徒歩2分　/　高輪ゲートウェイ駅　徒歩10分
  • 必要経験
    【必須】下記いずれかのご経験
    ・労務実務経験（3年以上）
    　┗勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の企画開発販売をする企業です。
    本ポジションでは労務担当として業務をお任せ致します。

    【業務内容詳細】
    ・勤怠・給与・社保・入退社手続き等の定型業務を社労士などのステークホルダーを巻き込みながら
    　オペレーションプロセスの再整備および品質管理
    ・法改正（育児休業制度に関する個別周知等）や制度改定に伴う新しい運用の定着
    ・その他、労務に関する業務全般

    【体制】
    現在、正社員1名・非正規社員1名の計2名体制で運用しております。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収600～800万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】60時間（固定残業代：129,000円～173,000円）
    【交通費／月】実費支給（上限50,000円/月）
    【昇給】年2回（4月・10月）

    【休日・休暇】
    ＜年間休日120日＞
    完全週休二日制、有給休暇
    慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

    【福利厚生】
    各種保険完備、借り上げ社宅制度、引っ越し手当あり、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月（最大6ヶ月）
  • 勤務日数
    週5日（月～日）
    ※業務状況に応じて週1日のリモ―ト勤務が可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間（休憩60分）
    ※フレックス制度有（コアタイム10:00-15:00）
    【例】09:00～18:00（休憩60分）など
  • 残業
    有
    20時間程度
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【環境】リモート勤務可/フレックスタイム制度有/駅チカ/リファラル採用報酬あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    経営管理SaaS「Loglass 経営管理クラウド」を開発・提供している企業

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