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お仕事番号：100099988

【正社員×フレックス＆部分在宅】IPO予定／企業年金基金サービス＠新宿
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求人の魅力

【「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指す、企業年金制度運営会社】
同社は、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会づくりに取り組む企業です。マネーリテラシーがなくても始めやすい「はぐくみ企業年金基金」を通じ、従業員の将来の貯蓄不安を解消すると同時に、企業の法定福利コスト削減にも貢献。2011年設立以来、右肩上がりの成長を続け、競合が極めて少ないニッチ市場で独自の地位を確立しています。現在はIPO準備フェーズに入り、2026年に売上30億円を目指し新規事業にも挑戦中です。

【「攻めの総務」としてキャリアを築きたい方必見！】
本ポジションでは、会社がさらに成長していくために、社員が活躍しやすい環境や体制を整えていく総務メンバーとして業務をお任せします。ルーティン業務をこなすだけでなく、「5年後、10年後の組織にふさわしいインフラ」を自ら設計・構築できる裁量の大きなポジションです。AIやRPAなどの最新技術を活用した業務効率化、DX推進をリードし、バックオフィスから事業成長を加速させる経験が得られることに加えて、今後予定されている「オフィス移転プロジェクト」や「拠点開設」にPM（プロジェクトマネージャー）視点で関わり、ファシリティマネジメントの専門性を磨くことも可能です。IPO準備という貴重なフェーズの同社だからこそ、規程整備や内部統制の構築など、市場価値の高いスキルセットを習得できるのもうれしいポイントです。ダイバーシティマネジメントや、人的資本経営などの実現のため、一緒にチャレンジできるかた大歓迎です！

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    市ケ谷駅　徒歩2分　/　四ツ谷駅　徒歩11分　/　曙橋駅　徒歩13分
  • 必要経験
    【必須】
    ・事業会社での総務・労務・庶務いずれかの経験（2年以上）
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は、福祉はぐくみ企業年金基金や福祉業界向けSaaSシステムを複数展開している急成長企業です。
    本ポジションでは総務担当として業務をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ・ファシリティ・備品管理
    ・文書・契約書管理
    ・リスクマネジメント
    ・庶務業務全般
    ・労務業務全般
    ・オフィスマネジメント
    ・オペレーション改善
    ・部内のコストマネジメント
    ・従業員オンボーディング
    ・エンゲージメント施策、ウェルビーイング施策の提案、実行
    ┗インナークリエイティブ企画（MVVを自分ごと化するための社内イベントや表彰会の企画運営）の提案、実行
    ┗社内コミュニケーションの活性化を図り、賞賛文化の促進や、全社のつながりを作る施策の提案、実行
    ※ご経験をもとに業務内容は調整いたします。

    ▼将来的にお任せしたい業務
    ・戦略的なオフィス移転、拡張計画の発案及び実行
    ・既存、新規を問わない社内制度、ルールの改革
    ・業務効率を最大化するためのオペレーション改善や新規ツールの導入検討
    ・短期的なバックオフィス戦略の設計、提案、実行
    ・中期経営計画を元にした部内またはバックオフィス成長戦略の共同設計
    ・メンバーマネジメント

    【体制】GM1名、チーフ1名、社員1名、パート1名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収400～550万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】30時間／62,300円～85,000円／超過分別途支給
    【交通費／月】支給　※上限20,000円
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日125日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、退職金制度(はぐくみ年金、確定拠出年金)、子供手当、食事補助、病児・病後児保育利?補助、短時間勤務制度
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間2ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※業務状況に応じて週2～3日程度のリモートが可能です。
  • 勤務時間
    5:00～22:00の間で実働8時間で選べます
    フレックスタイム（コアタイム10:00～16:00）
    ※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制
  • 残業
    有
    部署平均10～20時間です。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【体制】
    人事総務部、総務課：4名（GM(30代後半：男性)、チーフ(52歳：男性)、社員(20代後半：女性※労務メイン担当)、パート(30代前半女性)）
    全社体制：157名（男女比4:6／平均年齢30代前半）

    【環境】
    IPO準備中／フレックスタイム制度あり／リモート勤務可／年間休日125日／残業抑制の風土／子育て世代への手厚いサポート あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    福祉はぐくみ企業年金基金の運営、確定拠出年金法に定める運営、管理機関業務　他

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