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お仕事番号:100097892

部分在宅【週5×17時退社】産育休に関する手続き@大手社労士法人|年齢不問

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求人の魅力

【企業の魅力】
東証プライム上場の大手人材グループの社会保険労務士法人でのお仕事です。グループ内企業:全20社以上・約4万人の従業員の労務管理を担っており、安定した経営基盤と高い専門性を持つのが魅力。一般的な社労士事務所と比較して、大手グループならではの充実した福利厚生あり!残業無しの取り組みや、リモートワーク・時短勤務などを併用しながら、“働きやすい環境づくり”を行っています。

【仕事の魅力】
従業員様が安心して育児休業に入れるよう、産前産後・育児休業に関する手続きをご担当いただきます。ご入社後は、10~20件程度の担当からスタートし、成長に合わせて徐々に件数を増やしていくため、無理なく業務に慣れていただけます。多岐にわたる育児関連手続きを一貫して担当することで、専門知識を体系的に深めることができるため、経験を活かしてよりスキルアップしたい方にオススメです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    青山一丁目駅 徒歩8分 / 乃木坂駅 徒歩4分
  • 必要経験
    【必須】産前産後・育児休業手続き経験
    【歓迎】社労士事務所での就業経験
  • OAスキル
    [Excel]VLOOKUP
  • 業務内容
    \大手人材グループの社労士法人/
    グループ内の労務管理を担う社会保険労務士法人で、産前産後・育児休業に関する手続きをご担当いただきます。

    【業務内容詳細】
    ▼育児休業給付金の申請手続き
    ▼社会保険料の免除申請
    ▼出産に関する各種給付金申請→出産手当金、出産育児一時金など
    ▼給与での返金処理対応

    【進め方】
    ・月に約200件の案件をチームで対応・ご入社後は、10~20件程度の担当からスタート

    【ツール】
    ・COMPANY・社労夢・Excel、Word

    【体制】
    ・給付課:4名で分担して担当※ほとんどが女性のチームになります。
        
  • 雇用形態
    派遣
  • 給与
    時給2,000円 (通勤手当相当額含む)
  • 勤務期間
    即日~長期
    ※12月開始や1月開始など開始日は柔軟に相談可能です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※事前のお休み相談も可能です。
    【在宅勤務について】開始1ヵ月を目安に、週2日の在宅勤務が可能です。
  • 勤務時間
    09:00~18:00の間で実働7時間以上でお選びいただけます。
    【例】09:00~17:00、09:00~18:00(各休憩60分)など
    ※《必須》09:00就業
  • 残業

    ※当社スタッフも残業なしで活躍中!
  • 服装
    服装自由
    ※TPOに即した服装であればOK!
  • 就業環境
    【体制/部署人数】34名(全員女性/平均年齢40代/当社スタッフ活躍中))
    【感染症対策】就業開始1ヵ月以降を目安に、週2日程度の在宅可/マスク着用/アルコール消毒/定期的な換気
    【環境】綺麗なオフィス/コーヒースタンドなど休憩スペースも充実/女性活躍中/ビル付近にコンビニや飲食店多数/マッサージ(有料)/仮眠室/瞑想室/卓球等のリフレッシュルーム/敷地内禁煙/平均年齢:40歳
    【契約更新の可能性】あり(業務量・本人の勤務成績、能力・会社の経営状況等により判断)
    【契約更新上限】通算3年
    【初回派遣契約期間の就業場所変更の範囲】変更なし
    【初回派遣契約期間の業務内容変更の範囲】変更なし
  • 事業内容
    東証プライム上場の大手人材グループの社会保険労務士法人*当社スタッフ複数名活躍中

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