お仕事番号：100097220

フレックス【正社員×総務部長】リノベ住宅のプラットフォーム運営／グロース上場企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【テクノロジーとデザインで住まいの未来を創造する東証グロース上場企業】
同社は「住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。」というビジョンのもと、デザイン×テクノロジーで中古・リノベーション住宅の流通を変革するプラットフォーム事業を展開しています。主力サービスの「cowcamo（カウカモ）」は累計年間利用者数260万人以上、登録会員数も50万人を突破しました。創業10年で東証グロース上場を達成。売上高は前期比48％増の大幅成長を見込み、現在250名を超える組織へと成長を続ける注目企業です。

【事業成長を支える要として経営に直結する総務部門の責任者あるポジション】
本ポジションは全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、当社のあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部の総務部、部長としてのポジションです。

募集要項

勤務地

東京都渋谷区
最寄り駅

恵比寿駅　徒歩1分　／　代官山駅　徒歩15分
必要経験

【必須】下記全ての経験
・事業会社（企業規模300名以上）での総務部門における包括的な実務経験
OAスキル

-
業務内容

【業務内容詳細】
・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等）
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
・株主総会等の重要会議の企画・運営
・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営
・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務
・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し
・役員秘書業務の統括
・入退社に伴う各種対応の管理
・その他、総務領域における特命事項の対応
雇用形態

正社員
給与

年収800～1,100万円想定
※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】45時間／161,500円～226,556円／超過分は別途支給
【交通費／月】支給※上限30,000円
【賞与】年2回※業績賞与（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
出産休暇、忌引休暇、臨時特別休暇制度

【福利厚生】
社会保険完備、モチイエ制度、従業員持株会　他
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務の性質上、出社を原則とした働き方となります。
（一部リモートワークも活用するメンバーもおります）
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～16:00）
※10:00～19:00を中心に働くメンバーが多いです。
残業

有
部署平均20時間です。
服装

カジュアル（ジーンズ不可）
就業環境

【体制】
コーポレート本部内の総務部：当ポジション含め6名体制
※コーポレート本部全体では20名が在籍
全社体制：256名（男女比6：4、平均年齢35歳）

【環境】
東証グロース上場企業／フレックスタイム制を導入／住宅購入の優待制度あり／社員の生活と資産形成を支援する制度が充実／特別休暇制度も充実

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

中古・リノベーション住宅の流通を促進するプラットフォーム事業

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