お仕事番号：100096830

【正社員×法務MGR】年収～900万＠不動産サービスを中心に事業を展開する企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【不動産テック市場を牽引する東証グロース上場企業】
中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo」を運営する東証グロース上場企業です。「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザインとテクノロジーをかけあわせ、「住まいの流通革命」を起こすリーディングカンパニーです。従業員数250名超へ拡大中、成長に伴う仕組みづくりに挑戦できます。

【成長企業で全社コンプライアンス体制の構築をお任せします】
本ポジションでは、法務担当として業務をお任せします。法務経験3年以上のスキルを活かし、マネージャーとして全社のコンプライアンス体制構築を主導できます。マネージャーとして契約書審査など法務業務全般の実務経験を積めるため、スキルアップも目指せます。年収についても700万円～900万円を目指せる高待遇。宅建資格手当やモチイエ制度など、ユニークな福利厚生も充実しています。

募集要項

勤務地

東京都渋谷区
最寄り駅

恵比寿駅　徒歩1分　/　代官山駅　徒歩15分
必要経験

【必須】下記全ての経験
・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験（3年以上）
・社内外の関係者と調整・推進の業務経験
OAスキル

-
業務内容

＼フレックス勤務可！リノベーション住宅プラットフォーム運営企業の法務マネージャー／
東証グロース上場企業で、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます！

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応
・コンプライアンス体制の設計・運用
・社内規程の整備、教育、浸透活動
・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築
・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動
・トラブル・インシデント対応
・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築
・契約書の作成・審査
・許認可の管理・更新手続き

【体制】
法務部：3名体制
雇用形態

正社員
給与

年収700～900万円想定
※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】45時間／140,600円～182,100円／超過分は別途支給
【交通費／月】支給※上限30,000円
【賞与】年2回※業績賞与（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
出産休暇、忌引休暇、臨時特別休暇制度

【福利厚生】
社会保険完備、モチイエ制度、従業員持株会　他
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～16:00）
【例】9:00～18:00、10:00～19:00（休憩60分）
企画業務型裁量労働制
残業

有
部署平均20時間
服装

カジュアル（ジーンズ不可）
就業環境

【体制】
法務：3名体制（法務部長・メンバー2名※内業務委託の弁護士1名）
全社体制：全社体制：256名（男女比6：4、平均年齢35歳）

【環境】
東証グロース上場企業／フルフレックスタイム制を導入／住宅購入の優待制度あり／協力的で風通しの良い組織文化

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

カウカモ中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム企画・開発・運営他

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