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お仕事番号:100096540

【正社員×年収450万~】インサイドセールス/戦略立案に挑戦@教育×IT事業企業

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求人の魅力

【教育とDXで「チャレンジあふれる未来」をつくる東証スタンダード上場企業】
企業や教育機関の人材育成・DX推進を支援する東証スタンダード上場企業です!「7つの習慣」の出版権を持つなど、人財育成のノウハウを軸に、ITを活用した独自のプログラムを展開しています。設立30年超の安定した基盤と、事業拡大を加速させる挑戦的な第二創業期を両立しています。

【自由度の高い働き方と充実した福利厚生で、キャリアアップ】
本ポジションでは人財育成に関するコンサルティングセールスとして業務をお任せします。単なる実行部隊ではなく、商談創出の仕組みづくりから戦略的に携われるため、市場価値の高い営業企画スキルが身につきます。フルフレックス制(コアタイムなし)と週3日の在宅勤務が可能!営業経験1年から挑戦でき、1年でリーダークラスへの昇格実績もあるなど、自己成長を追求したい方に最適な環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    都庁前駅 徒歩5分 / 新宿駅 徒歩10分
  • 必要経験
    【必須】下記いずれかのご経験
    ・営業経験(1年以上)
    ・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験

    【歓迎】下記いずれかのご経験
    ・法人営業経験
    ・SaaS企業での実務経験
    ・MA、SFAツールを使用した経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    \週3在宅&フルフレックス!教育×IT事業の戦略的インサイドセールス/
    東証スタンダード上場企業で、商談創出の仕組みづくりと戦略立案をお任せします!

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・インサイドセールスとしての商談創出活動
     様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ

    ・商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル
     時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画
     展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討

    ・コンサルティングセールスグループとの連携、営業戦略と連動した活動設計
     効果的に、質の良い商談を安定的に生み出していくことが求められるため、
     中長期の視点でもコンサルティングセールスグループ・マーケティンググループと
     連携しながらの戦略的に活動内容を設計

    ※利用ツール:Salesforce、Account Engagement、Tableau

    【体制】7名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収450~700万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間/79,856円~125,636円/超過分は別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回(7月、12月)、業績連動型賞与
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日124日>
    完全週休二日制、土日祝休み、入社時有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
    【福利厚生】
    社会保険完備、教育手当、出張手当、コミュニケーション手当 他多数
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
    ※試用期間3か月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じ、週3日のリモート勤務が可能です。
    ※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制度有(コアタイムなし)
    【例】9:00~18:00、10:00~19:00(いずれも休憩60分)
  • 残業

    部署平均20時間です。
    ※業務に応じて変動いたします。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】トレーニング・カンパニー事業本部:20代~30代のメンバー7名
    全社体制:190名弱(男女比5:5、平均年齢30代半ば)

    【環境】
    週1~2日のリモート可能/フルフレックス/入社2年目でチームリーダーの実績あり/役員との定期的な1on1MTGあり/部署を越えた交流や勉強会が盛ん/中途入社時研修あり/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可/キャリアステップに応じた学習プログラムあり/資格取得の支援あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    『教育事業』『企業研修事業』『RPA事業』『出版事業』『ストア事業』を展開

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