お仕事番号：100095913

未経験OK【正社員×業務効率化・DX推進担当】上場企業G／住宅・福利厚生サービス

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【東証プライム上場グループ／住宅分野の企業福利厚生に関するサービスを展開】
同社は、日本で初めて「転勤者の持ち家留守宅管理サービス」を開始したパイオニア企業です。法人向けに住宅分野の福利厚生サービスを展開しており、契約から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる業務をサポートしています。年間受託戸数伸び率は業界トップクラス。お取引先は、有名大手企業を中心に1,000社以上にのぼります。リロ・グループの安定した経営基盤を強みに、不動産業界に新たな価値を創造している企業です。

【ExcelスキルでキャリアUP！未経験からDX推進のスキルを習得】
本ポジションでは、社内情報システム部門にて、システム化・DX化の推進をお任せいたします。入社後はExcelのデータ効率化からご担当いただきますので、未経験スタートの方もご安心ください。DX推進の基礎を着実に固められる環境です。将来的には、新規サービスの企画・立案から運用構築まで、一連の流れをご担当いただく予定です。要件ヒアリングやロジック構築、RPA化推進など、専門的なスキルを習得し、キャリアを高めていくことができます。

募集要項

勤務地

東京都新宿区
最寄り駅

新宿三丁目駅　徒歩3分　／　新宿駅　徒歩5分　／　新宿御苑前駅　徒歩10分
必要経験

【必須】
・Excel等を使った業務効率化経験

【歓迎】
・DX関連プロジェクトや業務経験
・AI活用経験
・Excelを使った自動化などの作業経験
・業務フローの見直しなどのご経験
・RPAへの興味や業務経験
OAスキル

-
業務内容

同社は、プライム上場企業のグループ会社で法人向けに住宅分野の福利厚生サービスを展開している企業です。
企業の借り上げ社宅管理や転勤者サポート、留守宅管理サービスなどを提供しており、不動産の賃貸・売買仲介や寮・社宅に関するコンサルティング業務も手掛けています。

本ポジションでは、社内情報システム部門で、システム化・DX化の推進を担っていただきます。

【主な業務内容】
▼入社後
・データ作成業務の効率化
・お客様のシステムへのデータ提供

▼ゆくゆくは
・要件ヒアリングおよびロジック構築
・法改正対応のための新規サービス創出
・システム化・RPA化推進
・新規サービス創出

【体制】2名
雇用形態

正社員
給与

年収430～500万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】35時間／67,500円～78,500円／超過分別途支給
【交通費／月】支給　※上限100,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【福利厚生】
資格手当、福利厚生倶楽部会員、確定拠出年金制度・退職金前払い制度（選択制）、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能。
※試用期間3～6ヶ月（賞与支給期間対象外）
勤務日数

週5日（月～金）
※出社での勤務をお願いしております。
※年に数回土曜日出勤あり（3回程度）
勤務時間

8:45～17:30（実働7時間45分／休憩60分）
残業

有
30時間程度の残業時間です。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
制度企画コンサルユニット：2名（男女比半々・30代）
全社体制：727名（平均年齢30歳前後）

【環境】
東証プライム上場グループ／産休・育休取得実績あり／試用期間後は福利厚生倶楽部に加入でき、常時70,000以上の教育、レジャー支援、育児・介護支援が受けられる

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

法人向けに住宅分野の福利厚生サービス（企業の借り上げ社宅管理など）を展開

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