お仕事番号:100095494
【正社員×時短&部分在宅】労務/給与計算や社保加入喪失|社労士事務所@永福町 |
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求人の魅力
【社員のワークライフバランスとキャリアアップを支援する、社労士法人】
同社は、予防法務と多様な視点で企業の成長を支え、社員のワークライフバランスとキャリアアップを支援する、働きがいのあるアットホームな社労士法人です。「企業は人」という理念のもと、単なる事務代行ではなく、人が活躍できる職場づくりに貢献できる環境を整えています。小規模事務所だからこそ、皆が当事者として意見を出し合いながら主体的に改善取り組むことができる温かい組織であることを心がけています。
【残業が少ない企業で労務担当としてキャリアアップを目指す】
本ポジションでは、労務担当として業務をお任せします。小規模体制で業務を回していましたが、ベテランの社員が退職するため、給与計算を中心に、社保加入喪失などの対応をお任せします。企業をチームで対応するから、皆が状況が把握しやすく、特殊ケースも多く学べるためスキルアップが目指すことが可能で、時短正社員や日数の調整など小規模の事務所だからこそ柔軟に相談ができ、長く安定したキャリアを積めます。労務担当として同じ企業で長期的なキャリア形成を目指していきたい方におすすめです。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都杉並区
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- 最寄り駅
- 永福町駅 徒歩3分 / 西永福駅 徒歩11分 / 下高井戸駅 徒歩16分
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- 必要経験
- 【必須】以下いずれかの経験
・社労士事務所またはアウトソーシング会社での実務経験
・事業会社での複数企業の給与計算や社保業務経験
【歓迎】
・社会保険手続きの経験
・雇用保険手続きの経験
・助成金申請業務の経験
・チームマネジメント経験
・日本シャルフ(社労士専用ソフト)の使用経験
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- OAスキル
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- 業務内容
- 同社は予防法務と多様な視点で企業の成長を支える社労士法人です。
本ポジションでは、労務担当として業務をお任せします。
<業務詳細内容>
・給与計算業務
┗担当企業10社の給与計算をチームで対応 ※30名~70名程度/1社
┗顧客:IT・製造・飲食業などの中小オーナー企業が多いです。
・社会保険関連業務
・顧客相談対応(メール中心/一時回答文案の作成など)
ゆくゆくは小規模ですがパートや派遣の方のマネジメントも担って頂きます。
【体制】社員2名、パート1名、派遣2名
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収400~450万円想定(週5日、実働7.5時間の場合)
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【固定残業代/月】なし ※全額別途支給
【交通費/月】支給※上限20,000円/月
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
【福利厚生】
社会保険完備
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- 勤務期間
- 即日~無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日(月~金)
※業務状況に応じて週1日のリモ―ト勤務が可能です。
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- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分/実働7時間30分)
※時短相談可能
┗月130時間や、実働6.5時間など相談可能
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- 残業
- 有
部署平均5~10時間
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- 服装
- ビジネスカジュアル
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- 就業環境
- 【体制】5名(社員2名、パート1名、派遣2名)
【環境】駅チカ・複数駅の利用可能◎/マンションオフィス/女性活躍中/しゅふ活躍中/周辺に飲食店やコンビニ多数あり/敷地内禁煙/オフィス内感染症対策実施/服装自由(ジーンズ不可)
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲:当社業務全般
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- 事業内容
- 社労士事務所
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- 週4~5日
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- 9:00 ~ 14:00
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- 田町駅 徒歩5分 / 三田駅 徒歩8分
- 仕事日数
- 週4~5日
- 勤務時間
- 12:00 ~ 19:00以降