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お仕事番号:100094733

IPO準備【正社員×経理財務部長候補※年次決算経験者】ノンデスク産業人材サービス

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求人の魅力

【IPO準備中:ノンデスク産業のDXを推進し、日本経済を支えるメガベンチャーへ】
衣食住を支える社会インフラである物流・建設・製造などのノンデスク産業。その産業が抱える「人手不足」「労働生産性の改善」という深刻な社会課題を「HR」と「IT」のアプローチで解決している企業です。「2024年問題」を追い風に、巨大なノンデスク産業全体で人材確保とDX推進の機運が高まっており、事業成長性は抜群。サービスの顧客満足度は95%以上を誇ります。今後は医療や教育、電気通信の分野へも進出予定。令和を代表するメガベンチャーを目指しています。

【戦略的な経理財務と組織体制の強化を担い、IPO実現を牽引】
経理財務部の部長候補として、強固な経理体制の構築をお任せします。現在の経理チームは20代の若手が中心。個々の成長を支援しながら、体制作りを推進していただきます。決算早期化や業務プロセスの効率化、基幹システムの導入支援にも携わり、企業の成長を支える“攻めの管理部門”を築けます。急成長中の企業のため、M&AやIPOの実務経験を積むことも可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    新宿三丁目駅 徒歩6分 / 東新宿駅 徒歩1分 / 新宿駅 徒歩14分
  • 必要経験
    【必須】下記すべてを満たす方
    ・経理部門でのマネジメント経験
    ・年次決算業務経験:目安5年以上

    【歓迎】
    ・クラウド会計システムやCRMツールを導入していた企業でのご経験
    ・スタートアップでの就業経験
    ・IPO準備からIPO後の開示対応のご経験
    ・M&Aに伴う統合業務・会計実務経験
    ・監査法人での業務経験+役職経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える。」を事業ミッションに物流、建設・製造業界向けの人材サービス並びにSaaS事業を行う企業です。
    建設・製造業界が抱える人手不足やDX化の遅れによる生産性の低下などの解消に向けて、社員全員が能動的に働いています。

    本ポジションではIPOを目指し、メガベンチャーへと成長するために、経理財務部長候補として盤石な経理体制づくりをお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・月次決算、年次決算承認業務
    ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化
    ・基幹システム(クラウド会計システム、CRMツール)を利用した業務フローの構築
    ・BS管理(債権債務、取引先、品目など)
    ・決算開示資料作成
    ・監査法人、証券会社対応
    ・チームマネジメント

    ▼ゆくゆくお任せする業務
    ・上場審査資料の作成
    ・証券会社、東証DD対応
    ・M&AにおけるDD実施
    ・税務申告書作成(法人税、事業所税、固定資産税等)

    【体制】
    経理財務部:4名体制(20代中心)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収700~900万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】40時間/125,000円~153,000円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給 上限20,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    <年間休日124日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、ご近所手当、子ども手当
    健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度
    社内表彰制度、PC支給
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的に出社での勤務をお願いしております。
    ※お子様関係での緊急時など有事の際には別途相談可能です。
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均は月30時間です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    経理財務部:20代を中心とした4名の組織(男女比1:3)
    全社体制:350名(男女比5:5/平均年齢30代前半)

    【環境】
    複数線利用可能でアクセス便利/「健康優良企業」認定/有給消化率80%以上/住宅支援あり/育児支援あり/副業OK/社内コンビニあり/オフィスグリコあり/ウォーターサーバーあり/5日以上連続休暇取得可能/産休・育休取得実績あり/男性の育児休暇取得実績もあり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    物流、建設、製造向けの人材サービス並びにSaas事業を展開

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