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お仕事番号:100094346

リクルートG【契約社員×SV@新橋】正社員登用/フレックス/面接1回*40代活躍

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求人の魅力

【株式会社リクルートスタッフィング:東証プライム上場の国内最大手の人材グループ】
リクルートグループの人材関連事業領域の中枢を担う企業として、人材派遣、紹介予定派遣、BPO等の多彩なサービスを提供している同社。人材派遣の登録者数は100万人を超え、個々の希望に寄り添った働き方を支援しています。障がい者雇用の促進や外国人材の派遣、専門スキルを活かせる短時間勤務など、新たな領域にも積極的に進出しています。また、BPO事業は第二の成長エンジンとして拡大中。これまでに1000件以上のプロジェクトを推進し、導入企業も増加の一途をたどっています。

【育成カリキュラムが整っており、職種未経験からのチャレンジを歓迎】
顧客から受託するプロジェクトが円滑に進むように、チーム運営や管理業務をお任せいたします。経営の第二の柱へと急拡大している事業です。そのため人材育成に力を入れており、育成カリキュラムが充実。前職問わず、組織を牽引した経験を発揮してご活躍いただけます。5年勤続で無期雇用へ転換する制度もあり、長期的な成長・キャリア構築が可能。大手企業で新たなスタートを切りませんか。

募集要項

  • 勤務地
    東京都中央区
  • 最寄り駅
    新橋駅 徒歩6分 / 東銀座駅 徒歩7分 / 築地市場駅 徒歩7分
  • 必要経験
    【必須】下記すべてのご経験
    ・マネジメント、リーダー、チームを牽引したご経験
    ・Excel(Vlookまで)PPT(図、グラフ挿入)の使用した業務経験
     └営業事務、一般事務、アドミニストレーター、営業職など
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。
    本ポジションでは、顧客から業務を受託するBPO事業のSVとして、
    プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営/管理業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    カーリースの営業部署におけるアシスタント業務

    <取扱い商材>
    全国のガソリンスタンド代理店でのカーリース

    <プロジェクト業務>
    ・見積作成
    ・契約書起案
    ・発注
    ・車検証回収
    ・借受登録
    ・支払い業務
    ・自賠責業務
    ・代理店からの問合せ受電対応
    ・督促対応

    【体制】10名
  • 雇用形態
    契約社員
  • 給与
    年収421万~520万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費】支給 上限30,000円/月
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    <年間休日125日>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
    公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、健康診断
    持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度
    退職金制度、資格取得祝金、人事研修多数 他
  • 勤務期間
    即日~長期(6ヶ月毎の更新あり)
    ※数ヶ月先のご入社もご相談です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
    ※年2回、全社総会で土曜日出社があります。
  • 勤務時間
    実働7時間30分でお選びいただけます。
    フルフレックス制
    ※5:00~22:00の間での勤務を推奨しています。
    ※ただし、就業時間は担当するプロジェクトによって異なります。
  • 残業

    部署平均月10~20時間程度です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    配属先:10名体制
     └男女比7:3/平均年齢層40前半
    全社体制:1850名程度
     └男女比7:3、平均年齢39歳

    【環境】
    えるぼし認定/女性管理職比率36.9%/正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%/フレックス/年間休日125日/正社員登用制度あり/自分次第で正社員にステップアップ可能/5年勤続で自動で無期雇用へ転換/同期が多い環境/独り立ちした後も同期と集まる機会は豊富

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
    更新の有無と基準:6ヶ月毎の更新あり(業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します)
    更新上限の有無:なし
  • 事業内容
    人材派遣、紹介予定派遣、ビジネスプロセスアウトソーシング等のサービスを提供

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