お仕事番号：100093222

フルフレックス【正社員×組織・人事コンサルタント】15億円の資金調達／成長企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップ企業】
市場規模約45兆円といわれる保険業界の変革を、テクノロジーで推進していくInsurTech（インシュアテック）企業です。「保険流通のプラットフォーマー」を目指している同社は、保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。2023年には総額約15億円の資金調達を実施。新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大に力を注いでいます。既存プロダクトに集積したデータやネットワークを活用し、保険業界全体に目を向けた事業の多角化を進める成長企業です。

【変革期を迎える保険業界に人事領域の側面から貢献し、成長を叶えませんか】
人事領域における課題が多く発生している保険業界。本ポジションでは、保険業界特化型のHR事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。代表のもと、経営の根幹に携わりながら事業の立ち上げを経験できる貴重な機会です。裁量を与えていますので、新規開拓や求職者様の集客など様々なことへ、積極的に挑戦できます。チャレンジングな環境で成長を追求したい方におすすめです。

募集要項

勤務地

東京都中央区
最寄り駅

茅場町駅　徒歩1分　／　日本橋(東京都)駅　徒歩5分　／　東京駅　徒歩16分
必要経験

【必須】
・IT業界のスタートアップ・ベンチャー企業での法人営業ご経験者

【歓迎】
・コンサルティングファームにおけるクライアントワークのご経験者
・海外スタートアップに興味のある方
・スタートアップの事業開発のご経験者
・経営企画や事業会社の経営企画のご経験者
OAスキル

-
業務内容

「保険業界特化型のHR事業」を立ち上げに伴い、
組織・人事コンサルタントとして
HRコンサルティング事業や転職エージェント事業の立ち上げからコンサルティング業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
▼事業立ち上げ業務
・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する戦略の立案～実行
▼営業業務
・リード獲得に向けたオンライン／オフライン施策の立案～実行
・新規コンサルティング案件獲得に向けた企業開拓
▼コンサルティンング業務
・顧客の採用したい人材における要件定義並びに人事ポリシーの作成
・顧客の組織課題に沿ったコンサルティング業務
└人事評価制度の設計、運用
└人材育成計画の作成、運用
雇用形態

正社員
給与

年収650万円～850万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】年俸制
【固定残業代／月】40時間／97,000円～127,000円／超過分別途支給
【交通費／月】支給　上限50,000円
【昇給】年2回

【休日休暇】
＜年間休日127日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇

【福利厚生】
社会保険完備、書籍購入補助、Mac貸与
社内懇親費／チームビルディング食費／研修参加費／勉強会参加費補助
部活動支援、健康診断・感染症予防接種
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※最大週4日のリモート勤務が可能です。
※週に一度はメンバーとオフラインミーティングをしたり、お客様先に出向く機会が生じる可能性もございます。
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
※フルフレックス制のため柔軟にご勤務いただけます。
残業

有
部署平均10～20時間です。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
配属先：3名体制
全社体制：68名（平均年齢30代半ば）

【環境】
フルフレックスタイム制／リモート勤務可／社内イベント充実／5日以上連続休暇取得可能／産休・育休取得実績あり／副業OK

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

業界特化型の基幹システムの提供など保険×テクノロジー領域のInsurTech企業

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