お仕事番号：100090353

実務未経験も可【正社員×法務】フレックス＆週3～4リモート／ITインフラの設計等

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【設立50年以上の安定企業：ITインフラ運用のサービスなどを展開】
データエントリー事業からスタートし、ネットワークやシステムの変化に応じて、運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えている企業です。1972年の設立以来培ってきたシステム提案の実績と信頼、ノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現。官公庁や金融、医療を含む数々の大手企業から継続受注を受けています。

【法律の知識を活かして法務のエキスパートへ】
契約書の作成やリーガルチェックを中心に法務業務をお任せいたします。ベテラン社員まで幅広く在籍しており、サポート体制が充実。未経験からでも安心して挑戦できる環境です。また、バックオフィス部門の体制強化を進めているため、社内規定の更新や株主総会支援といった幅広い業務を経験することも可能。キャリアの幅を広げていくことができます。

募集要項

勤務地

東京都渋谷区
最寄り駅

渋谷駅　徒歩5分　／　明治神宮前駅　徒歩14分　／　神泉駅　徒歩17分
必要経験

【必須】
・法律の基礎知識を有している方（⼤学専攻レベルで可）
・民法／会社法／労働法を学習してきた方

【歓迎】
・企業法務を複数年経験している方
OAスキル

-
業務内容

ネットワークやシステムの変化に応じて、運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えている企業です。
本ポジションでは総務法務スタッフとして、リーガルチェックを中心にお任せいたします。

【業務内容詳細】
・契約書の作成・審査、誓約書を含むセキュリティ関連文書の管理
・法制度のリサーチと社内規定の更新
・内部統制
・株主総会の運営?援
・その他庶務業務(業務割合少)
※契約書は和文中心で月20件程度をチームで対応しています。

【配属先】
総務部：13名
うち法務業務は課長含む4名(男性2名女性2名）
ベテラン社員とともに法務エキスパートとしてご活躍いただきます。
雇用形態

契約社員
給与

年収360～525万円想定（週5日／実働7時間45分の場合)
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代／月】別途支給
【交通費／月】支給　※上限50,000円
【賞与】年3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月）
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日121日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
子の看護休暇・介護休暇　他

【福利厚生】
社会保険完備、インフルエンザ予防接種、健康診断
産業医面談、セミナー参加費用・書籍購入費用負担　他
※定年：60歳（再雇用は応相談）
勤務期間

即日～数ヶ月先のご入社も相談可能です。
※契約更新あり
試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週3～4日のリモ―ト勤務が可能です。
勤務時間

実働7時間45分でお選びいただけます。
マンスリーフレックスタイム制度有（コアタイムなし）
【例】9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
残業

有
※部署平均月10時間程度を想定しています。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
総務部13名（その内情報システム担当者は3名）
※法務業務は課長含む4名(男性2名女性2名)で担当
会社全体566名

【環境】
週3～4日リモート勤務可／フレックス制度有／50代以上活躍中／平均勤続年数14.5年／中途入社社員も活躍中／風通しの良い組織／定年60歳、再雇用についても応相談可／賞与は年3回（夏季・冬季・業績連動）／セミナー参加費用・書籍購入費用負担制度あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
更新の有無と基準：更新あり
更新上限の有無：上限あり
事業内容

ITインフラの設計・構築・運用など、お客様のIT業務のトータルサポート事業

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