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お仕事番号:100089636

【正社員×部分在宅×フレックス】チームマネジメント中心労務|給与計算業務受託企業

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求人の魅力

【大手グループの給与計算業務受託を展開している企業】
同社は、日本の大手総合企業グループの関係企業40社、3万人の給与計算している、給与計算業務受託企業です。グループ企業の経理、人事、財務部門において、専門性の高いサービスとソリューションの提供を行っており、経営の効率化と経営基盤の強化に貢献しております。

【落ちついた環境と自分に合った働き方をお探しの方向け】
本ポジションでは給与計算チームの課長補佐としてチームマネジメント業務をお任せ致します。プロジェクトとして採用、キャリア開発、新しい領域の企画も同時並行して携わることができます。週2リモート、フレックスタイム、午前リモートなど病院や子育て等柔軟に働くことが可能です。部署内には穏やかなメンバーが多く、この方々のマネジメントを行っていただくため、同様の環境でのマネジメント経験がある方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都渋谷区
  • 最寄り駅
    渋谷駅 徒歩10分 / 神泉駅 徒歩10分
  • 必要経験
    【必須】▼下記全てのご経験
    ・給与計算
    ・チームマネジメント(5名以上)
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は大手グループの連結グループ経理、給与計算業務受託を展開している企業です。

    本ポジションでは給与計算チームの課長補佐としてチームマネジメント業務をお任せ致します。

    【業務内容詳細】
    ・メンバーマネジメント(評価等)
    ・給与計算、社会保険業務
    ・プロジェクト推進

    ※給与計算等の実務2割、マネジメント8割

    ▼プロジェクト推進の例
    ・RPA等のITツールを活用しクライアント先を含めた業務プロセス改革、提案
    ・各種制度改正対応
    ・HR領域におけるサービス拡大の検討

    【体制】40名程度(課長2名、課長補佐1名、GL4名)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    【年収】年収760~860万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】固定残業代含む、超過分は別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回(6月、12月)
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    <年間休日126日>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、資格手当、家族手当、通信講座、書籍購入、新聞購読補助
    東急共済組合、東急グループ従業員持株会制度、財形貯蓄制度
    選択制個人型確定拠出年金、退職金制度あり
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週1~2日のリモ―ト勤務が可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間からお選びいただけます。
    ※フレックス制度有(コアタイムなし)
    【例】10:00~19:00(休憩60分)など
    ※22:00~5:00業務禁止
  • 残業

    部署平均26時間
    ※毎月21日の5営業日前繁忙期
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】ヒューマンリソース業務部 給与サービス課:40名
    【環境】無料で使えるシェアオフィス有り/男女比3:7/平均年齢30代前半
    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    大手グループ企業のシェアードサービス会社

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