一覧に戻る

お仕事番号:100085467

【面接1回!スピード選考@正社員×労務企画】建築業界を業務効率化を目指すIT企業

  • イチオシ
  • NEW
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【株式会社リバスタ:建設業界のDX化に挑むIT企業】
同社は、テクノロジーの力で建設業界で働く人を少しでも楽にすることで、日本の社会インフラ発展と、産業廃棄物管理による地球環境の保全に貢献すべく、建設現場にフォーカスしたSaaSサービスを展開しています。大手ゼネコンを中心に利用企業10,000社突破し、継続率95%の人気SaaSを開発しており、今後DX化の進んでいく建築業界×ITのパイオニア企業です。

【労務担当として企画業務まで業務幅を広げられるポジション】
本ポジションは労務担当者として、給与計算や社会保険手続きといった業務のほか、企画業務をご担当いただきます。今後事業を更に拡大するために、作業の電子化や業務フローの見直しを行い、社員が働きやすい環境を目指していきます。また、同ポジションは、フレックスタイム制度が利用可能なため、柔軟な働き方が実現できます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都江東区
  • 最寄り駅
    豊洲駅 徒歩4分 / 新豊洲駅 徒歩13分 / 東雲(東京都)駅 徒歩20分
  • 必要経験
    下記すべてのご経験
    ・給与計算・社会保険手続きの経験
  • OAスキル

    ・人員計画の策定、人事評価制度企画の経験
  • 業務内容
    本ポジションでは、社内のエンゲージメント向上を目指した人事企画のほか
    メンバー社員の労務管理業務のチェック等をご担当いただきます。

    【業務内容詳細】
    ▼人事企画
    ・人員計画の策定、モニタリングなど
    ・人事関連規程の運用/改定
    ・福利厚生関連業務
     L制度運用、新規立案

    ▼メンバー社員フォロー
    ・給与計算、賞与計算、年末調整など
     ※計算結果のチェックがメインとなります。
    ・入退社手続き業務
    ・社会保険手続きやその他書類対応など

    <体制>7名体制
    部長、副部長、労務担当メンバー2名、人事採用担当メンバー3名
    人事部のリーダーポジションにてご活躍いただく場合があります。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収400~700万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】20時間/超過分は別途支給
    【交通費/月】支給 ※上限150,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、社員持ち株会制度
    持株会制度、こども手当
    災害見舞金、資格取得支援制度、社内懇親会補助、部活動
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的に出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務時間
    フルフレックスタイム制
    【例】9:00~18:00 (実働8H/休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均月10~20H程度です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】7名体制(部長、副部長、労務担当メンバー2名、人事採用担当メンバー3名)の部署へ配属となります。
    【環境】フレックスタイム制度/従業員数150名/男女比6:4/平均年齢30代半ば
    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    建築業界向け電子サービス、産廃処理委託契約サービスの提供業廃棄物に関するコンサル

この条件であなたにオススメの派遣の仕事 ピックアップ

検索条件を変更する

再検索はこちらだよ♪
  • 職種

  • 勤務日数

  • 雇用形態

  • 環境

  • 通勤時間

      駅から

検索履歴

    検討中リスト

    • 検討中のお仕事はありません

    最近チェックしたお仕事

    • 最近チェックしたお仕事はありません