お仕事番号：100084699

【上場企業＠課長職採用×人事企画】医療福祉領域を中心とした人材業を展開する企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【人材紹介・派遣紹介事業で全国展開をする東証グロース上場企業】
同社は、医療福祉領域を中心とした人材紹介・派遣サービス及び、施工管理を行う技術者（現場監督）の人材紹介・派遣サービスを展開し、日本の福祉やインフラを支えるエッセンシャルワーカーの人材不足の課題解決に貢献しています。「DX推進やAIの活用」による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決を目指しています。

【課長職採用/これまでの経験を活かして裁量を持って働ける】
本ポジションでは人事企画課長として人事評価制度運用～企画をメインにブレインワークをお任せいたします。上場企業ではあるもののまだまだ人事課題の多い同社を制度面から見直し、改善していただきます。様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境整備に貢献していただきます。また、週1～2日程度のリモート勤務や、上場企業ならではの福利厚生のもとで安心して働くことが可能です。

募集要項

勤務地

東京都品川区
最寄り駅

大崎駅　徒歩6分　/　五反田駅　徒歩8分　/　大崎広小路駅　徒歩10分
必要経験

・人事制度設計/人事評価制度の企画～運用経験
OAスキル

‐
業務内容

同社は、医療福祉領域を中心とした人材紹介・派遣サービス等を展開し、
日本の福祉やインフラを支えるエッセンシャルワーカーの人材不足の課題解決に貢献しています。

本ポジションでは人事企画課長として人事評価制度運用～企画をメインにブレインワークをお任せいたします。
上場企業としてより成長を目指し、社員がやりがいを感じながら活躍できる就業環境整備を担っていただきます。

【業務内容詳細】
▼既存人事評価制度運用の運用/見直し
▼人事評価制度企画、働き方に関する制度の再構築～運用
・課題の設定
・解決案の策定
・経営への提案
・社員への落とし込み
雇用形態

正社員
給与

年収600～800万円想定（週5日、実働8時間の場合)
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【残業代／月】45時間※超過分別途支給
　※管理職の場合は給与に含みます
【交通費／月】全額支給
【賞与】年2回（10月・4月）
【昇給】年1回（2月）

【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇（連続5日以上可能）、夏季休暇（連続5日以上可能）他

【福利厚生】
社会保険完備　他
勤務期間

数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週1～2日程度のリモ―ト勤務が可能です。
勤務時間

9:00～18:00 （フルタイム8時間／休憩60分）
残業

有
月30時間程度を想定しております。
※業務に応じて変動いたします。
服装

カジュアル（ジーンズ不可）
就業環境

【体制】人事企画部：5名（課長1名、正社員メンバー2名、派遣メンバー1名、アルバイトメンバー1名）の部署へ配属となります。現課長は別の部署へ異動予定ということもあり、本ポジションが明確に課長採用となります。
【環境】大崎駅から徒歩3分／周囲にコンビニ・飲食店多数／きれいなオフィスビル／女性活躍中／平均年齢31歳／従業員6,648名（臨時雇用者含む）／週1～2日程度のリモート勤務／上場企業ならではの福利厚生
事業内容

人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社

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