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お仕事番号:100083854

フレックス&中抜けOK【正社員×就労支援|定着支援】上場Gr@障がい者就労支援

  • イチオシ
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【東証プライム市場上場グループ/社会意義高い事業に参画】
同社は大手人材グループの1社として障がい者雇用の成功をミッションとした事業活動を展開しています。障がい者の方の能力開発から就労支援まで一貫して事業展開を行う/就労支援、企業の人材不足の双方の課題解決に取り組む社会意義の高い事業。昨年1年間で400名程増員している成長企業/離職率5%!

【ご経験を活かしさらにインパクトの大きい業務ができる】
本ポジションでは同社で働く約1600名の障がい者の定着を支援していただきます。障がいがある社員の特性を理解し、活躍・成長を支援定着を支援していただく、やりがいのある仕事となります。また、フレックス制度が利用でき、残業も少ないため、働きやすい環境です。

募集要項

  • 勤務地
    千葉県浦安市
  • 最寄り駅
    新浦安駅 徒歩3分 / 浦安(千葉県)駅 徒歩41分 / 舞浜駅 徒歩50分
  • 必要経験
    下記いずれかのご経験
    ・障がい者雇用に関する業務経験
    ・就労移行支援所での就労支援業務のご経験
    ・介護/福祉領域で障がい者の方と関わっていた業務経験
  • OAスキル
  • 業務内容
    特例子会社として障がい者の採用及び、グループ各社から依頼がある事務業務全般を対応しています。
    本ポジションでは同社で働く約1600名の障がい者の定着を支援していただきます。
    障がいがある社員の特性を理解し、活躍・成長を支援定着を支援をお任せします。

    【定着支援業務】
    ・定期面談
    ・臨時面談
    ・入社前面談
    ・支援機関との連携

    【採用連携】
    ・実習/研修サポート
    ・採用実習生集め

    【仕組み作り・改善業務】
    ・面談スキルの向上や対応方法のレクチャー/役職者に対するフォロー/サポート
    ・定着支援業務のあり方の検討/仕組みやフローの改善/標準化などへの取り組み
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収331~489万円想定(週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【時給方法】月給制
    【残業代/月】別途支給
    【交通費/月】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
     ≪年間休日120日以上≫
     土日祝日休み、年末年始
     有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
    【福利厚生】
     健康保険、厚生年金
     雇用保険、労災保険
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
    ※試用期間3か月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)※出社で勤務をお願いいたします。
  • 勤務時間
    実働8hでお選びいただけます。
    フレックスタイム制度有(コアタイム:11:00~16:00)
    【例】9:00~18:00(休憩60分)
  • 残業

    本ポジションは月0~10時間の残業時間です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】受託サービス事業部配属:多くの障害をお持ちの方が働いている事業部で、各チームの責任者や人事、外部との連携など多くの方と協力しながら業務を担当していただきます。※新浦安勤務ですが、週1回程度千葉のいすみ拠点にも足を運んでいただきます。
    【環境】フレックスタイム制度/時短勤務可能/有給取得率8割超/従業員1,100名程度
  • 事業内容
    障害者専門の人材紹介、コンサルティング

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