お仕事番号：100098187

【IPO準備中｜テクノロジーと人で資産形成の課題を解決するウェルステックカンパニー 】
同社は、不動産の売却・購入・投資ユーザーをオンラインでマッチングする「FANTAS platform」を中心に、不動産テック事業を展開している企業です。創業から「ファンになってもらえる企業」を目指して、人の信頼とテクノロジーを融合させた革新的サービスを複数展開。金融のプロとして資産形成のトータルコーディネートを行い、誰もが資産形成できる世界を実現しています。2024年度売上高198億円を達成する急成長ベンチャーです。

【保険・証券・不動産を網羅し、真の金融コンサルティングスキルを獲得】
保険・証券を中心としたコンサルティング営業です。反響案件がメインで質の高い商談に集中できるため、結果を残しやすい環境。売上手数料に対するインセンティブは平均60パーセントと高水準で、高収入も狙えます。社内の各分野のプロと連携する機会も多数あり、不動産トップセールスや大手証券出身者と共に働き高レベルな提案力を磨けるほか、将来的には組織や仕組みづくりにも参画でき、コアメンバーとして成長可能です。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩2分　／　代官山駅　徒歩16分　／　中目黒駅　徒歩22分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:30）
  【例】9:00～17:30（休憩60分）

• 日数

  週4～5日（自己シフト制／月間休暇8～12日）
  ※週4日のリモートが可能です。
  ※一定水準以上の実績を達成した場合はフルリモートも可
  ※オンボーディング期間は出社頻度が多くなります。

• 給与

  年収500～1,000万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／45,800円～／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回（6、12月）
  【昇給】年2回（5、11月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  月間休暇8～12日※個人のスケジュールに合わせて休日を取得します
  ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ランチ代補助、健康診断グレードアップ、家賃補助（規定あり）、資格手当 （宅地建物取引士等）、資格取得支援

• 必要経験

  【必須】
  ・生命保険の営業経験者（フルコミッション、代理店、外資系、大手問わず）

お仕事番号：100098151

【東証グロース上場｜再成長フェーズにあるマーケティングDX支援企業】
同社は「事業創造カンパニー」として18年間で30以上の事業を生み出してきた連続起業家集団を母体とするマーケティングDX支援企業です。主軸「マーケティングAX」は生成AIを活用した高付加価値ソリューションが伸長し、生活者レビューを起点とした広告・制作支援も拡大。独自サービス「Sherpa AI」により、顧客のワークフローをAI前提で再設計し、本質的な業務効率改善を実現しています。旧態依然とした業界構造を変革する第二成長期にあり、未来の成長戦略の実行に深く関われる環境です。

【経営戦略と実務を両輪で推進する経験を重ね、市場価値を飛躍的に高める】
マネージャー候補として現場実務に精通しつつ、経営陣と共に財務戦略の立案・実行を担う戦略的なポジションです。上場企業ならではの高度な財務経理を経験でき、専門性と市場価値を大きく高められる環境です。特に再建期の今は、既存プロセスを柔軟に改善できる好機で、フラットな組織の中、自らのアイデアで成長を促す「攻めの財務」を実践可能。新しい挑戦に前向きな方に最適です。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩3分　／　代官山駅　徒歩13分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00～15:00）
  【例】9:30～18:30、11:00～20：00（それぞれ休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収600～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／130,000円～170,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限150,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇
  産前産後休業、育児休業、介護休業
  慶弔休暇、年末年始休暇など
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、子ども手当、家賃手当、置き型フリー社食、リモートHQ（在宅勤務環境サポート）、部活支援制度、シャッフルランチ、社内コミュニケーション活性化補助金制度、従業員持株会、書籍購入補助、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用、定期健康診断（年1回）、インフルエンザなどの予防接種費用の負担
  ※その他、新しい制度を随時検討中です

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での経理経験が3年以上
  
  【歓迎】
  ・上場企業での経理経験
  ・IPO経験
  ・日商簿記検定試験1級
  ・公認会計士・税理士資格(科目合格可)
  ・マネジメント経験
  ・開示対応経験（一部のみも可）
  ・開示対応を経験したい方

お仕事番号：100097913

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩7分　/　代官山駅　徒歩11分　/　恵比寿駅　徒歩11分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度（コアタイム11:00～16:00）
  ※中抜けについても自律的に可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週4日のリモート勤務が可能です。
  ※月2回程度の出社可能性あり。

• 給与

  年収500～700万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／93,100円～130,400円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限3万円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、ウォーターサーバー完備、オンライン学習サービス無料、書籍購入補助制度、健康診断

• 必要経験

  【必須】
  ・法人営業経験　3年以上

お仕事番号：100097408

【“体験”のアップデートで社会に貢献！挑戦志向の成長企業グループ】
「体験をアップデートして社会に貢献する」をミッションに、インバウンド集客支援やeチケット管理システム・飲食店向けSaaSの提供などを行う企業グループです。直近で持株会社体制へ移行。新規事業開発や多様な事業展開を加速させるフェーズにあり、今後数年で組織規模を数百名に拡大する計画です。中でも、本ポジションの出向先である株式会社エビソルはグループを牽引する存在。飲食DXを推進する飲食店向け予約管理システム「ebica」が好調で、インバウンド事業も拡大を続けています。

【法人営業経験を活かし、顧客により深く寄り添っていけるカスタマーサクセス】
オンボーディングから顧客成長まで一貫して支援し、顧客の「マーケティングインフラの相談役」として深く関われるポジションです。顧客の課題を解決し、事業成長に貢献するやりがい・面白さを感じられます。将来的に業務改善やプロセス設計にも携わることも可能。時短勤務制度や週1～2日のリモートなど、ライフステージに関わらず働きやすい環境で、やりがいとキャリアを追求しませんか。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩4分　／　広尾駅　徒歩17分　／　代官山駅　徒歩17分

• 勤務時間

  9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00のいずれかからお選びいただけます。（休憩60分／実働8時間）
  ※時短勤務の相談も可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※試用期間は基本出社となりますが、業務に慣れた後、週1～2日のリモート勤務の相談が可能です。

• 給与

  年収491～578万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／83,571円～／超過分別途支給
  【交通費】支給（規定有）
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇あり、年末年始休暇あり
  有給休暇あり（年10～20日間）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、時短勤務制度、ピアボーナス制度によるカフェ、飲み会、家事代行費用等の補助

• 必要経験

  【必須】下記のご経験
  ・社会人経験（3年以上）
  ・法人向けの営業経験
  
  【歓迎】
  ・飲食業界経験（アルバイトでの経験含む）
  ・カスタマーサポートまたはカスタマーサクセスのご経験

お仕事番号：100097442

【“体験”のアップデートで社会に貢献！挑戦志向の成長企業グループ】
インバウンド集客支援やeチケット管理システム・飲食店向けSaaSの提供などを行う企業グループです。利他主義や顧客思考など、高いバリューを重視するカルチャーを背景に成長を実現。直近で持株会社体制へ移行し、新規事業開発や多様な事業展開を一層加速させています。中でも、本ポジションの出向先である株式会社エビソルはグループを牽引。飲食DXを推進する飲食店向け予約管理システム「ebica」が好調で、インバウンド事業も拡大を続けています。

【顧客志向とプロ意識を持って日本のホスピタリティ産業の未来を創るポジション】
SaaSビジネスの最前線で事業成長を支える重要な業務に挑戦しませんか！すでにご契約いただいているエンタープライズ（大手外食チェーン企業等）に向けた提案型営業を担うカスタマーサクセスです。多様なサービスを展開する組織ですので、幅広い知識と専門性を磨くことができます。また、時短勤務や週1～2日の在宅勤務も相談可能。柔軟な環境で働きながら、日本の食や観光の発展に寄与し、自身も成長できるポジションです。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩4分　/　広尾駅　徒歩17分　/　代官山駅　徒歩17分

• 勤務時間

  9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00のいずれかからお選びいただけます。（休憩60分／実働8時間）
  ※時短勤務の相談も可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※試用期間は基本出社となりますが、業務に慣れた後、週1～2日のリモート勤務の相談が可能です。

• 給与

  年収491～700万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／83,571円～／超過分別途支給
  【交通費】支給（規定有）
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇あり、年末年始休暇あり
  有給休暇あり（年10～20日間）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、時短勤務制度、ピアボーナス制度によるカフェ、飲み会、家事代行費用等の補助

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・社会人経験が3年以上ある方
  ・法人向け無形商材の営業職（目安2年以上）
  ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職（目安2年以上）
  
  【歓迎】
  ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング経験
  ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験
  ・飲食業界への営業経験

お仕事番号：100097450

【“体験”のアップデートで社会に貢献！挑戦志向の成長企業グループ】
インバウンド集客支援やeチケット管理システム・飲食店向けSaaSの提供などを行う企業グループです。利他主義や顧客思考など、高いバリューを重視するカルチャーを背景に成長を実現。直近で持株会社体制へ移行し、新規事業開発や多様な事業展開を一層加速させています。中でも、本ポジションの出向先である株式会社エビソルはグループを牽引。飲食DXを推進する飲食店向け予約管理システム「ebica」が好調で、インバウンド事業も拡大を続けています。

【インサイドセールスのプロフェッショナルとして市場価値を高めたい方へ】
本ポジションではインサイドセールスとして、大手企業～中小企業までのリードジェネレーション・ナーチャリング、商談獲得まで一連の流れをご担当いただきます。1日15-20件程度の架電と質の高い顧客育成に集中できる環境で、専門スキルを追求できる環境です。週1～2日の在宅勤務や時短勤務の相談が可能。将来的には新卒メンバーのマネジメントや指導も挑戦できるため、マネジメントに興味がある方にもおすすめです。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩4分　/　広尾駅　徒歩17分　/　代官山駅　徒歩17分

• 勤務時間

  9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00のいずれかからお選びいただけます。（休憩60分／実働8時間）
  ※時短勤務の相談も可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※試用期間は基本出社となりますが、業務に慣れた後、週1～2日のリモート勤務の相談が可能です。

• 給与

  年収491～578万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／83,571円～／超過分別途支給
  【交通費】支給（規定有）
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇あり、年末年始休暇あり
  有給休暇あり（年10～20日間）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、時短勤務制度、ピアボーナス制度によるカフェ、飲み会、家事代行費用等の補助

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・社会人経験が3年以上ある方
  ・インサイドセールスの経験
  ・無形商材の営業の経験
  
  【歓迎】
  ・マネジメントのご経験

お仕事番号：100097451

【“体験”のアップデートで社会に貢献！挑戦志向の成長企業グループ】
「体験をアップデートして社会に貢献する」をミッションに、インバウンド集客支援やeチケット管理システム・飲食店向けSaaSの提供などを行う企業グループです。利他主義や顧客思考など、高いバリューを重視するカルチャーを背景に成長を実現。直近で持株会社体制へ移行し、新規事業開発や多様な事業展開を一層加速させています。中でも、本ポジションの出向先である株式会社エビソルはグループを牽引。飲食DXを推進する飲食店向け予約管理システム「ebica」が好調で、インバウンド事業も拡大を続けています。

【日本の魅力を世界へ発信する、社会貢献性の高い法人営業職】
インバウンド市場の最前線で、観光産業の成長を支えませんか。大手外食チェーン企業等のエンタープライズセールスとして、提案営業および多岐にわたる海外OTAや事業者との連携を担い、事業をグロースさせていくポジションです。時短勤務や週1～2日の在宅勤務も相談可能。柔軟な働き方を実現しながら、日本の観光体験をデジタル化して世界に届ける面白い仕事をしていきましょう！

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩4分　/　広尾駅　徒歩17分　/　代官山駅　徒歩17分

• 勤務時間

  9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00のいずれかからお選びいただけます。（休憩60分／実働8時間）
  ※時短勤務の相談も可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※試用期間は基本出社となりますが、業務に慣れた後、週1～2日のリモート勤務の相談が可能です。

• 給与

  年収445～700万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／83,571円～／超過分別途支給
  【交通費】支給（規定有）
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇あり、年末年始休暇あり
  有給休暇あり（年10～20日間）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、時短勤務制度、ピアボーナス制度によるカフェ、飲み会、家事代行費用等の補助

• 必要経験

  【必須】下記のご経験
  ・社会人経験3年以上
  ・法人向け新規開拓営業経験2年以上※無形商材

お仕事番号：100097229

【日本の様々な体験をeチケット化する自社サービスを提供する企業】
同社は、飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発・販売、およびインバウンド集客支援事業を行う企業です。各国のOTA（Online Travel Agency）との連携により、世界中からの集客を可能にしており、ホスピタリティ産業のバリューチェーンをDXにより支えています。

【業務効率化や新しい仕組みづくりに主体的に関わることが可能な経理】
本ポジションでは経理業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。
請求・支払い・入金管理などの正確なオペレーションを担いながら、業務効率化や体制構築にも積極的に取り組むことが可能なポジションです。成長企業のバックオフィスを担い、事業成長に直結する業務効率化に貢献できます。取引先に安心を届ける確実なオペレーションを担いながら、数字の面から事業の成長を支えていく中心的な存在として活躍可能です。これまでの経験を活かし経理として業務の幅を広げたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩4分　/　代官山駅　徒歩17分　/　広尾駅　徒歩17分

• 勤務時間

  9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）
  原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか（固定）
  ※時短勤務の相談も可能

• 日数

  週5日（月～金）
  ※入社後約3か月間は出社前提ですが、業務に慣れてきたタイミングで週3の在宅勤務が可能です。

• 給与

  年収445～578万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／75,714円～／超過分別途支給
  【交通費】支給（規定有）
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、時短勤務制度
  ピアボーナス制度によるカフェ／飲み会／家事代行費用等の補助

• 必要経験

  【必須】以下のご経験
  ・経理事務(請求や入金管理など)の実務経験
  ・正確性を重視し、ミスのない業務遂行ができる方

お仕事番号：100096933

【IPO準備中／急成長の不動産テックベンチャー】
オンラインマッチングプラットフォーム「FANTAS platform」事業を中心に、テクノロジーで不動産業界の変革を目指すIPO準備中のベンチャー企業です！不動産投資の常識を変える多様なサービスを展開し、売上高198億円、従業員数も141名に拡大するなど、急成長を続けています。若手メンバーが活躍しており、主体性と協調性を大切にする組織文化が魅力です。

【IPO準備を法務で牽引！成長企業で柔軟に働く】
成長著しい不動産テック分野で、法務・コンプライアンス担当として経営層と近い立場でガバナンス強化を主導する貴重な機会です。リーガルチェックから上場準備における社内体制や規程の整備まで幅広く担当し、法務知見とビジネス感覚を磨けます。また、全社員に在宅勤務とフレックスタイム制を適用し、ワークライフバランスを実現。家賃・ランチ補助、資格手当、子育てサポート制度など、長期的に安心してキャリアを形成できる手厚い制度が充実しています。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩2分　/　代官山駅　徒歩16分　/　中目黒駅　徒歩22分

• 勤務時間

  10:00～18:30 休憩60分（実働7.5時間）
  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:30）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／60,500円～75,000円※超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年2回（5月、11月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  完全週休2日制（土、日）、祝日
  夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
  積立休暇、慶弔休暇、育児休暇
  リフレッシュ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ランチ代補助
  家賃補助　他

• 必要経験

  【必須】
  ・リーガルチェックのご経験
  
  【歓迎】
  ・コンプライアンス研修の実施経験

お仕事番号：100096830

【不動産テック市場を牽引する東証グロース上場企業】
中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo」を運営する東証グロース上場企業です。「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザインとテクノロジーをかけあわせ、「住まいの流通革命」を起こすリーディングカンパニーです。従業員数250名超へ拡大中、成長に伴う仕組みづくりに挑戦できます。

【成長企業で全社コンプライアンス体制の構築をお任せします】
本ポジションでは、法務担当として業務をお任せします。法務経験3年以上のスキルを活かし、マネージャーとして全社のコンプライアンス体制構築を主導できます。マネージャーとして契約書審査など法務業務全般の実務経験を積めるため、スキルアップも目指せます。年収についても700万円～900万円を目指せる高待遇。宅建資格手当やモチイエ制度など、ユニークな福利厚生も充実しています。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩1分　/　代官山駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～16:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（休憩60分）
  企画業務型裁量労働制

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収700～900万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／140,600円～182,100円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回※業績賞与（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
  出産休暇、忌引休暇、臨時特別休暇制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、モチイエ制度、従業員持株会　他

• 必要経験

  【必須】下記全ての経験
  ・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験（3年以上）
  ・社内外の関係者と調整・推進の業務経験