お仕事番号：100094165

【IPO準備中：EC関連のビッグデータサービスを展開】
ECサイトのモール、商品別の売り上げデータが可視化出来るクラウドサービスを展開している企業です。売れ筋商品や競合を含めた市場トレンドを可視化できるため、ECサイトの運営はもちろん、商品企画や事業戦略にも繋げることができ、顧客の売上拡大に貢献。メーカーや販売店を中心に顧客が増加しており、大手企業も続々と導入を決めています。設立以来、毎期増収増益を達成。次なる展開として、中国マーケットの分析を強化しており、一層の成長が期待できる注目企業です。

【急成長企業をバックオフィスから支えていく、攻めの労務担当へ】
IPOを念頭に人事体制の強化に取り組む同社。採用、組織開発、人材開発、制度、労務が一体となり、成長する組織づくりを進めています。その中核を担うポジションとして、労務業務を安定的に回しながら、組織や業務の構築を担ってくださる方を募集します。新しい取り組みや変化に積極的な組織です。挑戦心を発揮し、CHRO直下でIPOに向けた取り組みや国内外をまたぐ組織編制などを進め、組織およびご自身の成長を実現させませんか。

• 最寄り駅

  西新宿駅　徒歩3分　／　新宿駅　徒歩15分　／　都庁前駅　徒歩9分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00）
  ※10:00～19:00で勤務する人が多いです。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間／78,000円～122,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
  慶弔休暇、有給休暇、特別休暇制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、在宅勤務手当、部活動制度
  父の日・母の日・こどもの日プレゼント、インフルエンザ予防接種費用負担、勉強会や講座受講補助　他

• 必要経験

  【必須】
  労務の実務経験がある方
  └給与計算、社会保険手続き等
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験
  ・人事評価のご経験
  ・人材教育に関する業務経験
  ・給与計算、社会保険手続きを自社内で対応された経験
  ・人件費や人事予算など数値設計、管理の経験
  ・IPO準備や人事関連の開示情報の作成経験
  ・人事系のシステム利用（smartHRなど）の経験

お仕事番号：100094160

【bravesoft株式会社：「最強の物づくり集団」を目指すIT企業】
同社は、イベントを一元管理できるイベントプラットフォーム「eventos」の開発・提供や、月間2億PVを超えるWEBサービスを筆頭に、これまで300本以上の人気アプリを手掛けてきた急成長IT企業です。IT化の加速や生活様式の変化に伴い、 ビジネス、娯楽問わず各イベントシーンにおいて、 同社サービスのニーズも急速に高まっており、現在250万人を超えるユーザー数も順調に伸ばしています。チャレンジ精神あふれるベンチャー企業で、明るくイベント好きな社員が集う活気ある職場です。

【今までのご経験を生かしてさらに人事領域に幅広くチャレンジしたい方におすすめ】
本ポジションでは、人事労務担当として、主に勤怠管理や給与計算等の労務業務をお任せします。採用や企画業務にも携わることができるポジションです。人事担当として労務業務を起点に幅広い人事領域で活躍したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩4分　/　三田(東京都)駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックスタイム制度有（コアタイムなし）
  ※基本10:00～19:00出社
  ※社内申請により活用可能

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモ―ト勤務が可能です。
  業務に慣れ次第、週2日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  【年収】年収360～550万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代/月】別途支給
  【交通費】支給　上限50,000円
  【賞与】※人事制度評価に応じて年2回ございます
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、在宅手当、リファラル祝金、住宅手当、永年勤続祝金、結婚出産祝金、各種表彰制度、部活動補助金、副業支援制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・給与計算、年末調整
  ・入退社、社会保険手続き
  ・勤怠管理
  
  【歓迎】
  ・衛生管理者（第二種）の資格をお持ちの方（ご入社後取得でも可）

お仕事番号：100094159

【東証プライム上場／安全・高品質なサービス・製品の提供を支援している品質保証のプロ集団】
同社は、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業等を展開している企業です。多様なソリューションと蓄積されたノウハウを生かして業界、業種を問わず16,000件以上の支援実績があります。上流の品質コンサル、戦略、テスト設計、実施はもちろん、アジャイルテスト、テスト自動化、脆弱性診断など、実績にもとづいた確かな支援でご愛顧いただいています。

【柔軟な働き方を実現したい方におすすめ】
同社は、東証プライム上場ホールディングス企業であり、現在、スピンオフ上場準備中です。スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。今回は、約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度の運用の実務をお任せします。主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の推進役を担っていただきます。週2日程度のリモートワークが可能で、フレックスタイム制度も導入しているため、上場準備企業で経験を積みながら柔軟な働き方も目指せます。

• 最寄り駅

  飯田橋駅　徒歩3分　/　後楽園駅　徒歩7分　/　水道橋駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックス制度有（コアタイムなし）
  【例】10:00～19:00（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が相談可能です。

• 給与

  年収420～510万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、持ち株会

• 必要経験

  【必須】
  ・人事労務業務3年以上の経験
  
  【歓迎】
  ・上場企業における給与厚生関連業務の経験
  ・社会保険労務士資格保有者尚可

お仕事番号：100093641

【CBcloud株式会社：独自のAIやIT技術を駆使し、物流業界全体の生産性向上に貢献】
同社は、個人や法人向けに、当日配送や時間指定配送など多様なニーズに対応した配送プラットフォーム「PickGo」を提供している企業です。環境負荷の低減や、ドライバー不足といった社会的な課題に対し、テクノロジーを活用した効率的な物流ネットワークを構築することで、持続可能な社会インフラの実現を目指しています。

【経営の根幹を支える、労務のプロフェッショナルを目指す方におすすめ】
本ポジションでは労務のプレイングマネージャーとして業務をお任せします。IPO準備フェーズに参画し、ゼロから労務体制の構築をリードできるポジションです。給与計算・勤怠管理から業務改善、仕組みづくりまで一気通貫で経験可能で、将来の労務マネージャーとして経営に近い立場でキャリアを形成できます。

• 最寄り駅

  淡路町駅　徒歩4分　/　小川町(東京都)駅　徒歩5分　/　秋葉原駅　徒歩7分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収500～700万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間（固定残業代：101,900円～142,700円）※超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社保完備、イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎、社宅制度

• 必要経験

  【必須】・給与計算のご経験

お仕事番号：100092515

【IPO準備中／マーケティングDXを推進するクラウドシステムを展開】
「スマートデータ社会の実現」をミッションに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。データマーケティングSaaS「b→dash」は、「誰でも簡単に」データを効果的に活用でき、多機能を備えたサービスとして、国内フロントSaaS市場で第2位の年次経常収益を誇ります。現在は「SaaS」と「BPO」を融合した「BPaaS」事業を強化しています。ゴールドマン・サックスなどから国内最大規模となる累計200億円を資金調達し、2022年にはForbes JAPANの「日本の非上場クラウド企業トップ20」で3位に選ばれました。

【成長機会に恵まれた、若手中心＆急拡大中の組織で、キャリアアップを実現】
本ポジションでは、労務のリーダー候補として、労務管理業務全般をお任せいたします。IPOを目指して急成長中の組織のため、マネジメントやIPO経験を積むことができる絶好の機会です。年に4回、昇給・昇格のチャンスもあります。労務リーダーとして知見を広げ、自身の市場価値を高めていきたい方におすすめいたします。

• 最寄り駅

  西新宿駅　徒歩5分　／　新宿駅　徒歩10分　／　新宿西口駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社でのお仕事になります。

• 給与

  年収400～450万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／64,000円～／超過分別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】業績連動の特別給与／年4回
  【昇給】年4回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、出産育児休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家賃補助、社員持株会
  ストックオプション、借り上げ住宅
  サークル活動費用補助、部門懇親会費用補助

• 必要経験

  【必須】
  以下すべての経験
  ・事業会社での労務経験
  ・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験
  
  【歓迎】
  ・社労士資格保有での実務経験のある方

お仕事番号：100093970

【株式会社コーポレート・アドバイザーズ：国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業】
同社は、公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートの複数の法人からなるグループ企業です。「お客様の明日を創る」をミッションに、労務やM&Aの法人設立によって事業規模を拡大しています。顧客層はベンチャー企業から上場企業まで多岐にわたり、特に昨今の経済情勢下で顧客数と売上が順調に増加しています。

【会計・税務・法務など多様な専門家が集うグループ全体の労務に携われる】
本ポジションでは、労務担当（一部、総務業務）として業務をお任せします。給与計算から安全衛生まで、労務業務全般を幅広く経験しスキルアップが可能で、マネージャー含む4名体制で連携し、専門性を深めながら安定して働けます。会計・税務・法務など多様な専門家が集う場所だからこそ、多くの知見を得ながら働くことができます。労務としてのキャリアを深めながらレベルアップしていきたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  虎ノ門駅　徒歩3分　/　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　/　溜池山王駅　徒歩9分

• 勤務時間

  8:55～17:55（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収400万円～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】35時間(固定残業代：63,000円～95,000円)/超過分は別途支給
  【交通費／月】支給 ※上限40,000円(バス通勤は規定あり)
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
  産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度

• 必要経験

  【必須】
  ・規模300名以上の給与計算のご経験

お仕事番号：100093968

【世界5大会計事務所ネットワーク「BDO International」の一員として急成長】
同社は「世界5大会計事務所」BDOで税務及び会計サービスを提供する日本法人で、日本企業の海外進出や外資企業の日本展開をワンストップで支援しています。166ヶ国に広がる独自のネットワークを背景にグローバル案件が増加し、安定した基盤のもと業績も順調に拡大中です。国籍・年齢・性別を問わず多様な人材が活躍するダイバーシティな環境で、国際的な経験を積みながら成長できるチャンスがあります。

【外資や日系企業の顧客からの多様な労務相談でキャリアアップ！】
本ポジションでは、社労士として業務をお任せします。メンバー少数のため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサル会社と連携し、社労士資格を活かしつつ、より幅広く業務に携われるチャンスもあります。日常的な英文メールが飛び交いますが、「グローバルデスクの英語ネイティブ職員のフォロー」があるため、英語が苦手な方でも安心して業務に取り組める環境です。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられるため、着実にキャリアアップを目指していきたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  新宿駅　徒歩5分　/　都庁前駅　徒歩3分　/　西新宿駅　徒歩4分

• 勤務時間

  実働7時間でお選びいただけます。
  マンスリーフレックスタイム制
  ※コアタイムは11:00～15:00
  ※フレキシブルタイムは7:00～11:00、15:00～22:00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日までのリモート勤務が可能です。
  ※ただし試用期間中は出社勤務となります

• 給与

  年収420～510万円想定（週5日、実働7時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間分／60,800円～73,900円／超過分は翌月給与で追加支給
  【交通費】支給　※会社規定に則る
  【賞与】3ヶ月分　※業績によって変動
  【昇給】年2回（4月・10月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、厚生年金基金制度、スマホ貸与、研修支援制度　他

• 必要経験

  【必須】以下すべてを満たす方
  ・社会保険労務士の有資格者
  ・労務相談の実務経験：3年以上
  
  【歓迎】
  ・就業規則、協定類の作成、届出の実務経験があること
  ・社会保険手続、給与計算の知識があること
  ・英語を使用した業務に抵抗がない方

お仕事番号：100093949

【多様な専門家が連携する、総合コンサルティンググループ】
同社は、税理士法人を中核としたコンサルティンググループの一翼として設立されました。グループ内で連携を図り、税務・会計、人事・労務を軸に、M&AやIPO支援といった企業の成長に欠かせない多岐にわたるサービスを提供。クライアントのステージや課題に合わせた最適なソリューションを提案しています。グループ全体では「設立30周年で1000名体制」という目標を掲げ、着実な成長を続けている注目の企業です。

【時短勤務＆残業無しでワークライフバランスを重視しながら、スキルを発揮しませんか】
本ポジションでは、クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをお任せいたします。クライアント企業の業界・規模は多岐にわたるため、個々人のスキルに応じた業務からスタートし、着実にステップアップしていける環境です。同社には子育てをしながら時短勤務をしている社員も多く、中には管理職に就いている人もいます。制度が整っていることはもちろん、理解のある職場ですので、子育てとキャリアの両立を目指せます。

• 最寄り駅

  虎ノ門駅　徒歩3分　／　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　／　溜池山王駅　徒歩8分

• 勤務時間

  実働6時間勤務（休憩60分）
  9:00～16:00／9:30～16:30／10:00～17:00の3パターンよりお選びいただけます。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的に出社となります。
  ※入社後2年経過し、育児・介護などの理由によりリモートでも問題ないと判断した場合、週1～2日のリモートを相談可能です。

• 給与

  年収300～400万円想定
  （週5日、実働6時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】時短勤務の場合、残業発生は想定していません
  【交通費／月】支給※上限40,000円
  （バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ対象）
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・給与計算のご経験（規模問わず）
  ・社会保険手続きのご経験（規模問わず）
  
  【歓迎】
  ・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験

お仕事番号：100093948

【税理士法人や社会保険労務士法人などを擁する専門家集団】
同社は、税理士法人を中心としたコンサルティンググループの1社として設立されました。グループ全体で、税務会計・人事労務を主軸に、M&AやIPO支援など多岐にわたるサービスを展開。各分野の専門家が連携することで、クライアント企業の成長ステージに合わせた総合的なコンサルティングを提供し、事業の発展を支援しています。グループ設立30周年までに1000名体制を目標に掲げ、安定成長を続けている企業です。

【多様な業界と規模のクライアント企業を担当し、スキルを高めませんか】
本ポジションでは、クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをお任せいたします。クライアント企業は業界・規模が多種多様なため、幅広い実務経験を積むチャンスです。まずは個々人のスキルに応じた業務からスタートして、直接指導を受けながら集中的に実務を経験。専門スキルを総合的に高めていくことができます。クライアント企業の成長と安定に直接貢献し、専門家として頼りにされる未来へ。新たな一歩を踏み出しませんか。

• 最寄り駅

  虎ノ門駅　徒歩3分　／　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　／　溜池山王駅　徒歩8分

• 勤務時間

  8:55～17:55（実働8時間／休憩60分）
  ※1年間の変形労働時間制
  ※2月、3月、7月、8月、10月は8:55～17:25となります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的に出社となります。
  ※入社後2年経過し、育児・介護などの理由によりリモートでも問題ないと判断した場合、週1～2日のリモートを相談可能です。

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間／63,000円～94,500円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限40,000円
  （バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ対象）
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み※年間9日間を上限とし、土曜日出勤あり
  年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
  産前産後休暇、育児休業
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・給与計算のご経験（規模問わず）
  ・社会保険手続きのご経験（規模問わず）
  
  【歓迎】
  ・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験

お仕事番号：100093852

【上場企業／世の中に存在する“不合理な常識”を覆すホールディングスカンパニー】
ITエンジニアにとっての不合理を解決することを目指し、前身企業をスタートさせた同社。ITエンジニアの価値向上を目的に、エンジニアプラットフォーム事業を中心とした多様なソリューションを提供しています。2020年には東証グロース市場に上場。より幅広い社会課題に向き合う事業を展開するために、2023年に社名変更し、ホールディングス体制へと移行しました。現在は社員数560名／年商140億円を突破し、成長フェーズにある注目企業です。

【1,000名規模へ拡大中の企業で、組織成長の中枢を担う活躍を】
労務のマネジャー候補として、メンバーを率いて労務業務の円滑な遂行を推進いただくポジションです。積極的なM&Aによるグループ拡大を計画しており、業務改善やM&A後のPMIに携わっていただくチャンスもあります。ワンランク上の経験を積んでキャリアアップを図りたい方にとって、非常に恵まれた職場と言えるでしょう。ご家庭の事情により時差出勤・リモートも相談可能。柔軟に働ける環境が両立を後押しします。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩3分　／　神泉駅　徒歩18分　／　明治神宮前駅　徒歩20分

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※ご家庭の事情によっては、時差出勤・リモートも相談可能です。

• 給与

  年収550～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／107,000円～160,000円／超過分別途支給
  【交通費】支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日119日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ご近所手当（家賃補助）、リファラル制度
  インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券
  育児休業・産後パパ育休制度、副業可
  申告制人事異動制度、慶弔金

• 必要経験

  【必須】
  労務経験(給与、社会保険、勤怠管理）3年以上
  ※事業会社または事務所､アウトソーサー可
  ※マネジメント経験不問
  
  【歓迎】
  ・業務設計および改善経験
  ・組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案のご経験
  ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格
  ・事業会社でM&A後におけるPMIのご経験