お仕事番号：100098837

【国も認める養豚DXのフロントランナー／上場準備中の成長フェーズ企業】
同社は養豚の生産現場にAIやIoTを導入し、効率化と環境配慮を両立するソリューションを提供する、世界で唯一の養豚発データカンパニーです。養豚経営管理システムやAI自働豚体重測定カメラといった独自テクノロジーは、すでに国内流通する豚肉の約14％を支えており、産業全体に大きなインパクトを与えています。さらに農林水産省や経済産業省のプロジェクト採択、J-Startup Impactへの選定など、公的にも高い評価を獲得しています。

【人事労務の基盤を自らの手で構築し、組織の成長を支える中核メンバーへ】
本ポジションでは、人事労務として業務をお任せします。IPO経験を持つ管理部長や、専門知識を持つ社外パートナー（社労士等）と密に連携し、高度な専門性を養える環境で、定型業務の遂行に留まらず、IPO準備に向けた労務管理体制の整備や業務フローの抜本的な見直しに主導的に関与できます。未経験からスタートした担当者と共に、これからさらに拡大する組織の「安心・安全」な土台を創り上げる手応えを味わえる魅力があります。柔軟なワークスタイルと、メリハリのある働き方を両立できるため、仕事もプライベートも大事にしたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  竹橋駅　徒歩4分　/　神保町駅　徒歩7分　/　神田(東京都)駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム10:00～15:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】43時間／80,000円～105,000円／超過分別途支給
  【交通費】支給（上限あり）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、貸与品の支給（パソコン・携帯など）

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社における労務の実務経験2年以上
  ・スタートアップ／成長フェーズ企業での就業経験

お仕事番号：100098574

【「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げる高成長SaaSスタートアップ企業】
同社は、経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の企画開発販売をする企業です。具体的には、経営管理のDXと高度化を支援するクラウドシステムを提供しており、データとAIを活用した真のプランニングプラットフォームを目指しています。2023年からマルチプロダクト展開を強化することで、急成長を続けている成長企業です。

【急拡大フェーズの労務を仕組み化し会社全体の前進に貢献する重要ポジション】
本ポジションでは、労務担当として業務をお任せします。給与計算を中心とした労務業務の自動化やプロセス再整備を主導できるポジションで、従業員数300名から500名への組織拡大を見据えた制度構築に携わることが可能です。労務の専門性を高めながら課題発見・解決能力など企画力を磨く経験が可能なため、これまでの経験を活かしつつ更なるキャリアアップを目指したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  泉岳寺駅　徒歩2分　/　高輪ゲートウェイ駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックス制度有（コアタイム10:00-15:00）
  【例】09:00～18:00（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～日）
  ※業務状況に応じて週1日のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収600～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】60時間（固定残業代：129,000円～173,000円）
  【交通費／月】実費支給（上限50,000円/月）
  【昇給】年2回（4月・10月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休二日制、有給休暇
  慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  各種保険完備、借り上げ社宅制度、引っ越し手当あり、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・労務実務経験（3年以上）
  　┗勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き

お仕事番号：100098489

【東証グロース市場上場：顧客接点クラウドの開発・提供企業】
同社は、toB向け顧客接点クラウドサービスを開発・提供するIT企業です。テレワークが普及する現代において、企業の業務効率化に大きく貢献しており、社会的ニーズも年々高まっています。導入企業数も急増しており、毎期150％の売上成長率、導入社数は2000社、ユーザー数は2.6万人。2024年には、東証グロース市場への上場を果たしました。

【自走力と創造性を活かし、労務のプロフェッショナルを目指せる】
本ポジションでは、労務部門の実務担当として、労務関連業務全般を幅広く担当いただきます。給与計算、社会保険手続きから上場企業としての労務コンプライアンス体制の維持・強化、各種規程の整備・改定など、幅広い労務全般を担っていただきます。従業員からの労務相談対応やメンタルヘルス対策の推進など、従業員が働きやすい環境づくりに直接貢献できます 。「失敗Welcome」の文化のもと、前例にとらわれずに新しい労務体制をゼロから構築・改善していく意欲がある方を求めているため、新しいことへの挑戦に臆せず挑める方に最適な環境です。

• 最寄り駅

  竹橋駅　徒歩6分　/　神保町駅　徒歩4分　/　九段下駅　徒歩13分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックス制度あり(コアタイム11:00～16:00)
  【例】10:00～19:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※業務に慣れるまではオフィス勤務となります。（試用期間中が目安です）

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験・ご希望に応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間／51,100円～71,540円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限40,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、育休・産休、アニバーサリー休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、入社時有給休暇付与、通信手当　
  ウォーターサーバー・コーヒー・おやつ無料
  リファラル採用手当（条件あり)、他

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での労務実務経験（3年以上目安）
  ※給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の実務経験

お仕事番号：100098441

【アットホームな社風が魅力！30年の歴史ある内装工事会社】
オフィスやアパレルショップなどの施工・設計を手がける内装工事会社です。高い技術力を活かしたきめ細やかなサポートと、「施工図面に愛がある」と言われるほどの丁寧な仕事ぶりで高評価を獲得。社員数54名の規模ながら、大手企業やゲーム・アニメ制作会社との実績もあります。社長自らが新しい挑戦を歓迎しており、前例に囚われない社風です。皆で協力し合うあたたかな雰囲気で、従業員が働きやすい仕組みが多く整っています。

【上席に余裕があり、労務企画業務にキャリアアップできる環境】
本ポジションでは、給与計算や勤怠管理、入退社・異動手続きなど労務業務全般をご担当いただきます。派遣スタッフへの指示や取りまとめも行いながら、マネジメント経験を積める環境です。将来的には課長の右腕として労務企画業務に携わり、管理職候補として部下をまとめる活躍にも期待しています。現在は上位役職に空きがあるため、頑張り次第で順当な昇格が可能。役職者は600万円以上の給与も用意されており、キャリアと待遇の両面で成長できます。

• 最寄り駅

  新橋駅　徒歩2分　／　汐留駅　徒歩4分　／　内幸町駅　徒歩9分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務に慣れ次第、月2回程度のリモート勤務が可能です。
  ※体調不良や家族の看病などのリモート相談は柔軟に調整可能です。

• 給与

  年収360～555万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【賞与】年2回　(6月、12月)
  【昇給】年1回（12月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、
  ペット弔事、永年勤続
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、住宅手当、家族手当、資格手当
  夏季手当、在宅勤務手当、iDeCo＋、資格取得支援制度、宿泊施設優待

• 必要経験

  【必須】以下すべてを満たす方
  ・給与計算のご経験
  ・勤怠管理のご経験
  ※オペレーション業務だけでなく、全体の流れや関連する業務のイメージが湧く方
  
  【歓迎】
  ・入退社手続き／異動手続きなどの人事関連実務経験
  ・労働法の基本的な知識（基本を学ぶ意欲がある方も可）

お仕事番号：100098372

【税理士法人グループ企業として、幅広いITコンサルティングサービスを提供】
同社は、日本最大級の税理士法人「辻・本郷グループ」と、「伊藤忠商事」によるジョイントベンチャー企業です。会計・税務・ITを融合した独自の知見を強みに、IT戦略策定からシステム導入・運用、業務効率化支援までを一貫して提供し、企業のバックオフィス課題をDXを通じて解決しています。顧問先1万9千件超を誇る国内トップクラスの税理士法人グループの基盤と、伊藤忠商事との連携により、創業以来安定成長を継続。さらなる事業拡大と上場を目指す成長企業です。

【給与計算のご経験・スキルを、幅広い企業の経営を支えることに活かせる！】
給与計算のプロフェッショナルとして、複数企業の給与計算代行を担い、企業経営を根幹から支えるポジションです。月次給与・賞与計算などを通じて、幅広い業界・規模の実務経験を積み、専門性を一層高めていくことができます。将来的には顧客窓口対応やマネージャー職へのキャリアアップにも挑戦可能。担当企業に応じてフルリモートなど、在宅勤務を柔軟に活用でき、働き方とキャリアの両立を実現できます。

• 最寄り駅

  代々木駅　徒歩2分　／　南新宿駅　徒歩4分　／　新宿駅　徒歩6分

• 勤務時間

  8:50～17:30（実働7時間40分／休憩60分）
  ※月曜は8:40～17:30（実働7時間50分／休憩60分）
  前後2時間の時差出勤が可能（要申請）
  中抜け・時短勤務の相談も可能

• 日数

  週5日（月～金）
  ※担当案件に応じて、フルリモートを含め、柔軟にリモート勤務を取り入れた働き方が可能です。
  ※業務状況に応じて、出社やお客様先にて対応をお願いするケースもございます。

• 給与

  年収406万円～560万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間分／40,761円～57,065円／超過分別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回※7月・12月
  【昇給】年1回※11月改定
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇・介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、懇親会支援制度、確定拠出年金

• 必要経験

  【必須】下記全て満たす方
  ・一連の給与計算知識
  ・給与計算業務経験
  ・勤怠・給与計算システム使用経験
  ・PCスキル（基本的なExcel操作 四則演算）
  ・社内外とのコミュニケーション力
  

お仕事番号：100097921

【「物流の未来を動かす」物流テックのパイオニア企業】
同社は企業が抱える物流課題を解決するフルフィルメントプラットフォーム「OPENLOGI」を提供し、柔軟な物流システムの構築・運用を通じてEC市場のDXを推進するテックカンパニーです。固定費ゼロ・従量課金制により、小規模事業者から大企業まで幅広く利用され、累計導入アカウント数は13,000件を突破。従業員184名規模で、日本のEC物流を支える第二成長期に突入し、さらなる事業拡大を目指しています。

【労務のスペシャリストとなり、企業の安定成長に貢献できる】
成長フェーズにあるテックカンパニーで、給与計算・社保手続き・勤怠管理など労務全般の主担当として活躍いただくポジションです。安定した実務能力を活かしながら、組織の運用精度を高め、仕組みづくりにも深く関与可能。将来的にはオペレーションの効率化や新規制度の企画・設計まで幅広く挑戦できます。週4日在宅勤務とフレックスタイム制度を活用でき、柔軟な働き方とキャリア形成を両立できる環境も魅力です。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩7分　／　東池袋駅　徒歩10分　／　北池袋駅　徒歩21分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  ※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00）
  【例】10:00～19:00、11:00～20:00（それぞれ休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週4日のリモ―ト勤務が可能です。
  ※週1日（木曜日）は出社となります。
  ※業務に慣れるまでは出社となります。

• 給与

  年収500～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／93,100円～121,100円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、生理休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ピアボーナス制度（Uniposを利用中）、メンタートレーナー制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、社用PC貸与

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社で人事労務業務経験が3年以上
  
  【歓迎】
  ・マネジメント経験（経験年数問わず）
  ・IPO準備経験（経験年数問わず）
  ・第二種衛生管理者免許保持者（お持ちでない場合、入社後取得いただくことを想定しております）

お仕事番号：100098181

【世界5大会計事務所「BDO International」に加盟するプロフェッショナルファーム】
世界5大会計事務所の一角として、外資系企業の日本進出や日系企業の海外展開を税務・労務の両面からワンストップで支援するプロフェッショナルファームです。日本の社労士資格を活かし、スタートアップを含む優良外資系クライアントの事業運営をサポートしています。166ヶ国のネットワークを背景にグローバル案件が増加し、業績も拡大中。国籍・年齢・性別を問わず多様な人材が活躍するダイバーシティな環境で、高いキャリアを築けます。

【労務の専門家として市場価値を高めてキャリアアップ】
経験を活かし、成長企業を支える労務アドバイザーとしてキャリアアップしませんか！本ポジションでは、労務相談、就業規則・協定の作成、各種書式のレビュー補助など、企業の労務管理の中核を担う業務をご担当いただきます。トライ＆エラーを重ねながら、マルチタスク対応能力や課題解決力といったコンサルタントに必要なスキルを徹底的に磨くことが可能。研修支援制度も充実しており、専門性を磨いてステップアップしたい方に最適です。

• 最寄り駅

  新宿駅　徒歩5分　／　都庁前駅　徒歩5分　／　西新宿駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働7時間でお選びいただけます。
  マンスリーフレックスタイム制
  ※コアタイムは11:00～15:00
  ※フレキシブルタイムは7:00～11:00、15:00～22:00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日までのリモート勤務が可能です。
  ※ただし試用期間中は出社勤務となります。

• 給与

  年収360～420万円想定（週5日、実働7時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間分／52,200円～60,800円／超過分は翌月給与で追加支給
  【交通費】支給　※会社規定に則る
  【賞与】3ヶ月分／2回　※業績によって変動
  【昇給】年2回（4月・10月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、厚生年金基金制度、スマホ貸与、研修支援制度、英語Webトレーニング研修制度、職員紹介報奨制度、出産・育児支援制度、慶弔見舞金制度、各種表彰制度（永年勤続表彰制度など）、定年（65歳）、退職金制度

• 必要経験

  【必須】
  ・社会保険労務士の資格取得のために勉強されている方
  ・労務関連の実務経験(目安：2年以上)
  
  【歓迎】
  ・助成金・補助金申請の知識
  ・社会保険手続、給与計算の知識

お仕事番号：100098102

【海辺のスモールラグジュアリーホテルの開発運営、会員権の販売する企業】
同社は絶景地のホテル・別荘会員権販売と運営しており、「日常と非日常の間」を創造し、新しい多拠点ライフを提案する企業です。使いたい日数分を購入し、相互利用可能な別荘所有の新しいスタイルを提案、不動産資産としての所有権販売により、宿泊以外にも収益化や資産形成にも貢献しています。売上高は約39億円に上り、現在は、IPOを目指し、海外進出やM&Aも予定している成長フェーズにあります。

【急成長企業で人事労務のプロフェッショナルとして組織創りに参画】
本ポジションでは、人事労務担当として業務をお任せします。具体的には、給与計算や社会保険手続きを核に組織が円滑に回るための支援を担っていただきます。就業規則や人事制度の企画運用サポートなど幅広い人事業務を経験可能で、急成長のスピード感を楽しみ経営層に近い立場で組織創りに貢献できる環境です。これまで培ってきた労務スキルをさらに磨き上げながら組織作りに挑戦したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  赤坂見附駅　徒歩3分　/　永田町駅　徒歩5分　/　麹町駅　徒歩9分

• 勤務時間

  9:00～18:00を基本としていますが、8:30～17:30、9:30～18:30など実働8時間(休憩60分）でお選びいただけます。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本出社となりますが、ご状況に応じて週1日在宅勤務の相談も可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】25時間／46,000円～ 61,000／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限35,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  慶弔休暇、リフレッシュ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、年に1回UMITOホテルへの無料宿泊、インフルエンザ予防接種、オフィスフリードリンク（コーヒー、お水）

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での人事労務の実務経験が3年以上ある方

お仕事番号：100098103

【IPO準備中の急成長企業／GXソリューション事業のパイオニア】
「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、企業や地域の脱炭素化を加速させる統合的なGX（グリーン・トランスフォーメーション）ソリューションを提供している企業です。屋根上太陽光PPAモデルでは国内トップクラスの実績を誇ります。創業から約20年、関西電力・伊藤忠商事と資本提携し、強固な経営基盤を構築。IPOを見据えた事業拡大フェーズにある成長企業です。

【会社の未来を内側から支え、制度構築に携わる攻めの労務に挑戦】
本ポジションでは、労務（リーダー候補）担当として業務をお任せします。入社当初は労務のオペレーション業務を中心にご担当いただき、中長期的には制度構築・労務企画・法改正対応など、より上流の領域へもステップアップしていただくポジションとなります。そのため、ルーティン業務だけでなく「仕組みづくり」や「改善の実施」が好きな方や、IPO準備中の成長フェーズの企業ということもあり変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方におすすめです。

• 最寄り駅

  虎ノ門ヒルズ駅　徒歩1分　/　虎ノ門駅　徒歩5分　/　神谷町駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）を基本とし、
  7:00～10:00の間で時差出勤が可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収500～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】40時間／86,000円～128,000円／超過分別途支給
  【交通費】定期代全額支給
  【賞与】年2回（4月、10月）※昨年支給実績　各1ヵ月
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇・介護休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（確定給付年金制度）、e-ラーニング受講、フリードリンク

• 必要経験

  【必須】100人～300人程度の組織において、以下①②③のいずれかの業務に5年以上携わったご経験があり、今後も労務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方。
  
  ①給与計算（年末調整も含む）/社会保険事務をインハウスで実施した経験
  　└給与計算、社会保険事務をアウトソースせず、自身で担当していた経験
  
  ②安全衛生管理の業務経験
  　└衛生委員会運営（要：第２種衛生管理者資格）、健康経営への取り組み、健康診断企画及び実施
  
  ③復職支援も含む傷病休職者への対応
  　└産業医、提携メンタルクリニック顧問医と連携し、スムーズな復職へのサポート実施

お仕事番号：100097943

【CBcloud株式会社：独自のAIやIT技術を駆使し、物流業界全体の生産性向上に貢献】
同社は、個人や法人向けに、当日配送や時間指定配送など多様なニーズに対応する配送プラットフォーム「PickGo」を提供している企業です。環境負荷の低減や、ドライバー不足といった社会的な課題に対し、テクノロジーを活用した効率的な物流ネットワークを構築することで、持続可能な社会インフラの実現を目指しています。

【カオス体制の構築、労務マネージャー候補として成長できる環境】
本ポジションでは、少数規模のため、労務マネージャー候補としてプレイングをメインに業務をお任せします。今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・組織づくり・業務フロー構築などをご担当いただきます。経営層に近い立場でコスト削減などバリュー発揮できる成長機会があるポジションです。福利厚生についても書籍購入や勉強会参加を支援するCB Budget制度で自己成長を促進する環境が整っているため、成長に貪欲な方におすすめな環境です。

• 最寄り駅

  淡路町駅　徒歩4分　/　小川町(東京都)駅　徒歩5分　/　秋葉原駅　徒歩7分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収500～800万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間(固定残業代：101,900円～163,100円)※超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社保完備、CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎）、社宅制度

• 必要経験

  【必須】下記全て満たす方
  ・労務業務の実務経験（勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど）
  ・労働法や社会保険制度に関する基礎知識
  ・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
  ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる姿勢