お仕事番号：100100278

【東証グロース上場／13社を擁する急成長エンジニアプラットフォーム企業】
同社は、フリーランスエンジニア支援を中心に多角的な事業を展開するIT企業です。創業7年で上場を果たし、15社のM&Aを実現した非連続な成長を遂げています。連結従業員数は750名で、IT人材不足という社会課題を解決するリーディングカンパニーです。

【オペレーション改善を通じて組織の進化に貢献する営業事務】
本ポジションでは、当グループが運営するサービスのマーケティング機能を担う部門の事務担当として、各種事務サポート業務をお任せいたします。中長期的には事務処理の対応に留まらず、各種作業やオペレーションの改善提案などにも携わっていただくことを期待しています。上場企業のスピード感ある環境で、マルチタスク能力と事務専門性を磨く好機です。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩3分　/　神泉駅　徒歩18分　/　明治神宮前駅　徒歩20分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収350～480万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間(固定残業代：75,000円～103,000円)※超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日119日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ご近所手当（家賃補助）、リファラル制度
  インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券
  育児休業・産後パパ育休制度　その他多数

• 必要経験

  【必須】
  ・営業アシスタントや営業事務のご経験（2年以上）

お仕事番号：100101313

【企業の魅力】
株式会社Sun Asteriskは、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる新規事業のプロダクト開発を展開する企業です。2012年にベトナムで創業し、2022年には東証プライム市場へ上場を果たしました。現在は4ヶ国6都市に拠点を展開し、従業員数は2000名規模まで成長しています。平均年齢32.3歳と若い組織でありながら、投資銀行出身のCFOや監査法人出身の専門家が在籍するなど経営基盤も充実しています。フルフレックスタイム制を導入し、働くママさんやパパさんも活躍中の環境です。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、全社の採用業務を統括する責任者として活躍いただきます。採用プロセスの設計や評価基準の構築から、採用チームのマネジメント、採用ブランディングまで幅広く担当できる裁量の大きさが魅力です。現在、コーポレート部門やフロント部門、エンジニア採用において2倍以上の採用目標を掲げる拡大フェーズにあり、採用戦略を立案し事業成長に直結する成果を出せる環境が整っています。これまでの事業会社での採用責任者経験を活かし、組織の基盤づくりに貢献できます。

• 最寄り駅

  大手町(東京都)駅　徒歩1分　/　東京駅　徒歩8分　/　小川町(東京都)駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム無し）
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00（各休憩60分）
  ※中抜けも可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収800～1,250万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／120,400円～279,200円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限60,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、はぐくみ基金
  フリードリンク、日本酒社割購入、リモートワーク手当
  家事代行サポート 他

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社における採用責任者のご経験
  
  【歓迎】
  ・技術職（エンジニア等）の採用経験
  ・IT、SaaS、デジタルマーケティング業界での就業経験）

お仕事番号：100101312

【企業の魅力】
社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズは、労務管理や就業規則整備、給与計算、助成金活用支援まで幅広く対応する専門家集団です。税理士・公認会計士・司法書士・行政書士など多様な士業サービスをグループ内でワンストップ提供できる総合力を持ち、上場企業からスタートアップまで幅広い企業の人事・労務課題を支援しています。東京オフィスは女性5名を含む8名体制で、30代から50代を中心とした落ち着いた組織構成です。風通しの良い環境で、経験者が安心して専門性を発揮できる職場が整っています。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、東京オフィスの実務担当者として複数企業の社会保険手続きと給与計算業務をご担当いただきます。1社完結では得られない多様な労務案件に携わることで、実務の応用力と対応精度を高められる環境です。年末調整や顧客からの相談一次対応も担当するため、労務のプロフェッショナルとして専門性を追求できます。週2日のリモート勤務とマンスリーフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方と生産性向上を両立できる点も魅力です。業務習得後は進捗管理やスタッフへの指示出しなど、マネジメント経験を積むキャリアパスもご用意しています。

• 最寄り駅

  神谷町駅　徒歩3分　/　御成門駅　徒歩6分　/　大門(東京都)駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※マンスリーフレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
  ※時短勤務（1日6時間以上）の選択も可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日のリモート勤務が可能です。試用期間中は出社をお願いしております。

• 給与

  年収400～500万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】30時間／50,000円～63,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回（別途業績賞与あり）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算の実務経験
  ・社会保険手続きの実務経験
  
  【歓迎】
  ・社会保険労務士法人での実務経験
  ・複数企業の労務業務経験）

お仕事番号：100101311

【企業の魅力】
株式会社トラストエンジは、ビルオートメーションの設計・施工・メンテナンスを手がける技術企業です。空調や照明、防犯、防災などビル内設備をネットワークで一元管理・自動制御する中央監視システムを強みとし、省エネやコスト低減に貢献しています。2025年に東京ガスグループの子会社となり、安定した経営基盤を持ちながら事業拡大フェーズにあります。従業員10名規模の少数精鋭組織で、残業はほとんどなく、時短勤務も相談可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる環境です。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、代表直下の経理・総務担当として、請求書発行や支払い業務、入金管理、債権債務管理といった日次経理から、顧問税理士との連携、契約書管理、勤怠管理まで幅広い業務を担当します。個人商店的な運営から組織的な運営へ移行するフェーズにあり、経理基盤の構築や業務効率化、将来的には決算の内製化やシステム導入にも携われる可能性があります。日次経理や月次決算の実務経験を活かしながら、仕組みづくりから関われる裁量の大きいポジションです。

• 最寄り駅

  巣鴨駅　徒歩5分　/　千石駅　徒歩8分　/　駒込駅　徒歩13分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※5h～時短勤務相談可

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収500～600万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】あり
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、副業OK、設備：電子レンジ・給湯器あり

• 必要経験

  【必須】
  ・経理業務経験（日次経理、月次決算レベル）
  ・Excelスキル（四則演算）
  
  【歓迎】
  ・小規模体制での幅広い業務対応経験
  ・1人経理での業務経験
  ・業務効率化・システム導入の経験）

お仕事番号：100101310

【企業の魅力】
株式会社hokanは、保険代理店向けクラウド型基幹システム「hokan」を開発・運営し、46兆円規模の保険市場をDXで革新するInsurTech企業です。累計約15億円の資金調達を実施し、シリーズBの成長フェーズに突入しています。顧客管理・契約管理・営業プロセスを一元化するプロダクトは、現場の声を取り入れながら継続的に改善されており、保険業界の業務効率化と信頼性向上に貢献しています。全社68名規模で平均年齢30代半ば、産休・育休取得実績もあり、長期的なキャリア形成を見据えた環境が整っています。

【仕事の魅力】
カスタマーサクセスチームに所属し、「hokan」の導入計画策定からプロジェクト推進、オンボーディング、活用支援までを一貫して担当します。単なる操作説明ではなく、顧客の業務フローに合わせた初期設定や運用設計を行い、成果創出まで伴走できる点がやりがいです。顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善提案やセールスチームと連携したアップセル・クロスセル業務もあり、ビジネスインパクトを実感できます。フルフレックス制と週2から4日のリモート勤務により、生産性を高めながら働ける環境です。

• 最寄り駅

  茅場町駅　徒歩1分　/　日本橋(東京都)駅　徒歩5分　/　東京駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～4日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／93,000円～148,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】情報なし
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日127日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費／チームビルディング食費／研修参加費／勉強会参加費補助、部活動支援、健康診断・感染症予防接種

• 必要経験

  【必須】
  ・法人顧客対応経験（3年以上）※無形商材
  ・スタートアップ企業での営業またはカスタマーサクセスのご経験
  ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトや導入を推進したご経験）

お仕事番号：100101306

【企業の魅力】
株式会社hokanは、保険代理店向けに特化したクラウド型基幹システム「hokan」を開発・運営する企業です。累計約15億円の資金調達を実施し、シリーズBの成長フェーズにあります。保険業界を更新し革新するというミッションのもと、顧客・契約管理、監査対応、業務効率化などを通じて業界のDX推進に貢献しています。全社68名体制で平均年齢は30代半ば、フルフレックスタイム制やリモート勤務が可能な柔軟な働き方を実現しており、産休・育休取得実績もあります。

【仕事の魅力】
カスタマーサクセスチームの一員として、hokanの導入計画策定から進捗管理、体制構築、課題管理までプロジェクト全体を推進します。保険会社での代理店営業経験を活かし、顧客の業務フローに合わせた初期設定や運用設計、定着支援まで深く関われるポジションです。顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善提案やセールスチームと連携したアップセル・クロスセル提案も担い、事業成長への貢献を実感できます。将来的には部長候補も視野に入れた採用となっています。

• 最寄り駅

  茅場町駅　徒歩1分　/　日本橋(東京都)駅　徒歩5分　/　東京駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～4日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／93,000円～148,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】情報なし
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日127日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費／チームビルディング食費／研修参加費／勉強会参加費補助、部活動支援、健康診断・感染症予防接種

• 必要経験

  【必須】
  ・保険会社での代理店営業経験（2年以上）
  ・広域乗合・地域プロ代理店・金融機関別働体・企業代理店のいずれかを担当のご経験（生保/損保問わず）
  ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトや導入を推進したご経験）

お仕事番号：100101302

【企業の魅力】
パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として障害者雇用支援に特化した企業です。約2,000名以上の障害のある社員と共に歩み、採用から定着、活躍までを一貫して支援する独自の事業モデルを展開しています。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、離職率5%という高い定着率を誇り、有給取得率8割超、フレックスタイム制度など働きやすい環境が整っています。2023年の社名変更を経て新規拠点開設を推進中であり、成長性と社会貢献性を兼ね備えた企業です。

【仕事の魅力】
高知新規拠点の立ち上げに伴い、スーパーバイザーとして障害のある社員が中心となるチームの運営をお任せします。業務構築やフロー再設計、マニュアル作成、メンバーの業務管理や健康管理まで幅広く担当いただきます。教育や福祉、小売など異業界出身者が多数活躍しており、導入研修や障害理解研修が充実しているため、専門知識を習得しながらキャリアアップが可能です。将来的にはチームリーダーやマネジャーへのステップアップも目指せる環境です。

• 最寄り駅

  蓮池町通駅　徒歩1分　/　高知橋駅　徒歩4分　/　はりまや橋駅　徒歩4分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収443～516万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日121日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
  災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（DC制度、正社員のみ）、確定拠出年金、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、育児サポート　他

• 必要経験

  【必須】
  ・メンバーフォロー・もしくはマネジメント経験（リーダー・教育担当などを含む）

お仕事番号：100101301

【企業の魅力】
株式会社アンドパッドは、建設・建築業向けクラウド型施工管理サービス「ANDPAD」を提供し、7年連続業界シェアNo.1を誇る建設テック企業です。累計122億円の資金調達実績を持ち、施工管理から受発注・請求・安全衛生管理まで20以上のプロダクトを展開しています。従業員数931名規模の組織でありながら、フレックスタイム制度や週2日程度のリモート勤務が可能で、入社時の特別有給休暇付与やライフステージの変化に対応できる制度も整備されています。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、急成長を続けるSaaS企業の労務担当として、入退社手続きや勤怠管理、給与計算といった実務に加え、IPOを見据えた規程整備や業務フロー構築まで上流から携わることができます。従業員900名超の組織規模で発生する複雑な労務課題に向き合いながら、上場企業水準の労務ガバナンス構築に関与できるため、労務としての市場価値を高められる環境です。事業会社での労務経験を活かし、制度設計や運用体制の構築に挑戦したい方に適しています。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩5分　/　三田(東京都)駅　徒歩4分　/　泉岳寺駅　徒歩9分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（それぞれ実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／93,500円～131,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇
  年次有給休暇、入社時特別有給休暇、慶弔休暇
  子の看護・介護休暇、出産・育児休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内懇親会費用補助、インフルエンザ予防接種費用負担

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での労務実務：2年以上
  ・労務実務・給与計算の知見を活かした規程策定や業務フローの構築経験
  
  【歓迎】
  ・IT/Webなどのスピードの速い組織での労務経験）

お仕事番号：100101299

【企業の魅力】
株式会社アンドパッドは、建設業界向けクラウド型施工管理SaaS「ANDPAD」を提供し、7年連続で業界シェアNo.1を獲得している建設テック企業です。累計122億円の資金調達を実現し、従業員数は931名規模まで成長しています。「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、現場の効率化から経営管理まで一気通貫で支援する20以上のプロダクトを展開しています。リモート勤務やフレックスタイム制度を完備し、入社時特別有給休暇の付与やライフステージの変化に対応できる制度など、長期就業を支える環境が整っています。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、労務マネージャー候補として労務戦略の立案からガバナンス強化までを担当します。900名超の急拡大組織において、ハラスメント防止やメンタルヘルス対応といったリスクマネジメント領域の体制構築を主導できます。産育休や介護、治療と仕事の両立支援など、従業員のエンゲージメント向上に直結する制度設計にも携わることができます。経営層や各部門と連携しながら、事業成長と表裏一体の組織課題を構造的に解決する経験を積むことで、人事労務としての市場価値を高められる環境です。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩5分　/　三田(東京都)駅　徒歩4分　/　泉岳寺駅　徒歩9分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収600～900万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／112,000円～168,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇
  年次有給休暇、入社時特別有給休暇、慶弔休暇
  子の看護・介護休暇、出産・育児休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内懇親会費用補助、インフルエンザ予防接種費用負担

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での人事労務実務：3年以上
  ・ハラスメント・メンタルヘルス等の複雑事案対応、または産育休・治療との両立支援、または労務領域の方針設計・制度運用・PMいずれかのご経験）

お仕事番号：100101314

• 最寄り駅

  大手町(東京都)駅　徒歩1分　/　東京駅　徒歩8分　/　小川町(東京都)駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム無し）
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00（各休憩60分）
  ※中抜けも可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週4日程度のリモート勤務が可能です

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／85,600円～／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限60,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、はぐくみ基金
  フリードリンク、日本酒社割購入、リモートワーク手当
  家事代行サポート 他

• 必要経験

  【必須】
  ・日商簿記２級
  
  ※下記いずれかのご経験
  ・経営企画、事業開発、事