お仕事番号：100100672

【東証グロース上場｜200万世帯のデータを活用し、家族の幸せを支える企業】
妊娠・出産・育児期に寄り添うアプリを展開し、家族の健康を支えるファミリーデータプラットフォーム企業です。約9割のママが利用する圧倒的シェアを誇り、蓄積されたデータを基盤にライフイベントに応じたサービスを提供。大手企業との資本業務提携も進み、事業成長を加速させています。少子高齢化に向き合い、日本の幸福度向上に貢献する高い社会意義を持つ企業です。

【上場企業の経理チームを牽引！管理部長へのキャリアパスを目指せます】
経理業務全体を俯瞰し、CFO直下で経営に近い裁量を持って活躍できるポジションです。日常業務から決算・開示まで幅広い実務を担いながら、経験に応じてメンバーのマネジメントや組織構築にも関与。上場企業ならではの専門スキルを習得しつつ、将来的には管理部長へのキャリアアップも目指せます。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩7分　／　三田(東京都)駅　徒歩9分　／　芝浦ふ頭駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムは11:00～15:00）【例】10:00～19:00（休憩60分）など
  ※コアタイム以外であれば中抜けも可

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日のリモート勤務が可能です。
  ※慣れるまでは出社メインとなりますが、遅くとも入社～1ヶ月程度で在宅勤務を取り入れた働き方を想定しております。

• 給与

  年収700～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間分／130,400円～139,700円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限35,000円
  【賞与】年4回　※決算賞与
  【昇給】年4回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
  夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ノートPC＋モニタ別途支給、入社時から短時間正社員の選択が可能、1時間単位の有給あり

• 必要経験

  【必須】下記全ての経験
  ・上場会社での経理業務経験
  ・年次決算業務の経験

お仕事番号：100097071

【企業の魅力】
2007年設立、東証グロース上場のメディアコンサルティング企業です！Webメディアの収益化支援を軸に、宇宙関連事業や食関連事業など多角的に展開。現在約190名が活躍中です！特に「地方創生」の取り組みが活発で、内閣府のSDGsプラットフォームにも参画！安定基盤と挑戦する風土が両立しており、新卒5年目で子会社代表になるなど、若手も裁量を持って活躍できる環境です！

【仕事の魅力】
あなたの企画営業スキルを、地域の未来を創るプロジェクトで活かせます！観光促進やブランディング企画、時にはファンド創生といった「新規事業」の立ち上げまで、裁量大きくお任せします。自治体や企業、メディアなど多様な人々を巻き込む、まさにプロデューサーのようなポジションです！＜週3日リモート＞＆＜フレックス制＞で、柔軟な働き方ができるのも嬉しいポイント！

• 最寄り駅

  神谷町駅　徒歩2分　/　虎ノ門ヒルズ駅　徒歩5分　/　虎ノ門駅　徒歩10分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
  フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

• 日数

  週5日（月～金）
  【在宅勤務について】週1日の在宅勤務可能

• 給与

  【給与】年俸700万円～1,100万円
  ※残業代全額支給
  【交通費】全額支給
  【昇給】年2回
  【休日】＜年間休日120日＞土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年以上で10日間）
  【待遇・福利厚生】社会保険完備、時短/専門職正社員制度、育児支援手当、出産お祝い金、弔慰金、社員紹介手当、資格取得支援制度、試用期間3ヶ月（同条件）

• 必要経験

  【必須】広告代理店・マーケティング支援会社での企画営業経験（5年以上）

お仕事番号：100100848

【企業の魅力】
UTグループ株式会社は、製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国展開する東証プライム上場企業です。従業員数2.2万人超を誇り、製造業・エンジニアリング系人材サービスのリーディングカンパニーとして確固たる事業基盤を築いています。働く人の雇用安定とキャリア形成を重視した支援体制が特徴で、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、5万人規模への成長を見据えています。週3日程度のリモートワーク、年間休日124日、従業員持株会や提携保養所など、東証プライム上場グループならではの福利厚生が整っており、長期的に活躍できる環境です。

【仕事の魅力】
人事サービスユニット人事企画ファンクションにて、3万人超のグループ社員がイキイキと働ける人事制度・職場環境づくりを担います。人事制度設計・運用改善、総合職社員から管理職・執行役員までの評価・配置・任用の

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩1分　/　大崎広小路駅　徒歩10分　/　高輪台駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※フレックス制度あり

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日リモートワークが可能です。

• 給与

  年収600～1,100万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金
  永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル
  提携保養所利用、ＵＴエントリー制度

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社もしくは人事コンサルティング会社での、人事制度

お仕事番号：100099585

【東証グロース上場｜キャッシュレス決済市場を牽引する成長企業】
同社は、多様な決済手段をつなぐゲートウェイサービスと決済端末を自社開発し、国内最大級の決済インフラを構築しています。三菱商事とトヨタグループを背景に持つ強固な経営基盤と高い信頼性のもと、年間決済処理額4.6兆円を突破。キャッシュレス普及の追い風を受けて事業拡大を加速させ、日本の決済インフラを支える存在として成長を続けています。

【BPR推進担当として経営改善を担い、組織の変革をリード】
本ポジションは、現場業務の可視化から課題設定、改善企画、実行・定着までを一気通貫で主導し、全社横断の業務改革を推進する役割です。データに基づく論理的思考力と高度な合意形成スキルを磨きながら、実践を通じて経営改善に直結する経験を積めます。将来は業務改革の責任者やマネジメントなど多彩なキャリアパスを選択可能です。

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩2分　／　東京駅　徒歩10分　／　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～21:00）【例】9:00～17:15、11:00～19:15（各休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
  社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
  オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助

• 必要経験

  【必須】以下のいずれか経験されている人
  ・業務改善/BPRの実務経験

お仕事番号：100101850

【企業の魅力】
株式会社カンリーは、店舗アカウント一括管理SaaS「カンリー」を自社開発・提供する企業です。国内テクノロジー企業成長率ランキング「Fast 50」に3年連続で選出され、累計資金調達額35億円を達成するなど急成長を遂げています。現在はAI推進と海外展開を加速させる第2創業期に突入しており、経営陣と近い距離で事業成長に携われる環境が整っています。全社120名体制で男女比6対4、平均年齢32.3歳とフラットで風通しの良い組織文化があり、産休育休制度や復職支援も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、法務担当として契約書レビューや作成、交渉支援に加え、新規事業やサービス開発における法的調査およびリスク分析を担当していただきます。さらにIPOに向けた内部統制の整備や規程類の運用サポート、子会社管理やガバナンス運用の実務支援など、事業成長を支える幅広い法務業務に携われます。少数精鋭の組織であるため、実務習得後は早期にリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指せる点も魅力です。フルフレックスタイム制と週1日までのリモート勤務を活用でき、キャリアと家庭の両立を実現できます。

• 最寄り駅

  天王洲アイル駅　徒歩1分　/　品川駅　徒歩23分　/　新馬場駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  ※フルフレックス制
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1日までリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収400～610万円想定
  ※給与は就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／101,756円～124,819円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限150,000円
  【賞与】年1回※業績に応じて変動します
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休・育休・休職制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、カンリー福利厚生の利用、テン活制度、ストックオプション　他

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での企業法務実務経験（目安：1年以上）
  ・未知の論点に対して調査・整理し、現場にとっての「実用解」を提案できる論理的思考力

お仕事番号：100101848

【企業の魅力】
株式会社アペルザは、製造業向けの営業・マーケティング・受発注業務をデジタル化するオンラインプラットフォームを運営する企業です。製造業DXという50兆円超の巨大市場に挑み、Forbes社「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出された実績を持ちます。元キーエンス出身の代表が設立し、資本業務提携により安定した経営基盤を確立しています。全社55名前後で20代後半から30代中心の活気ある組織であり、横浜ベイサイドの開放的なオフィスで風通しの良い環境が整っています。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、メディア事業のセールスチームにおいて、新規顧客の開拓から商談化、クロージング、その仕組みづくりまでを担当します。BtoBの新規開拓営業経験を活かしながら、施策の成果最大化に向けたプランニングや活動改善、ナレッジ蓄積、仮説検証の推進にも携わることができます。事業拡大フェーズにあるため、職種の枠にとらわれない柔軟な動きが求められ、手触り感をもって事業や組織の仕組みづくりに関われる環境です。

• 最寄り駅

  日本大通り駅　徒歩4分　/　元町・中華街駅　徒歩5分　/　関内駅　徒歩14分

• 勤務時間

  09:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収500～750万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間／101,900円～152,900円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給
  【賞与】情報なし
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、引越し手当（上限200,000円）、オフィス内フリードリンク

• 必要経験

  【必須】
  ・BtoBにおける新規開拓営業のご経験：3年以上

お仕事番号：100101840

【企業の魅力】
創業50年を迎える化学薬品専門商社です。食品添加物、医薬品添加物、肥料、農薬関連の化学品を幅広く取り扱い、世界シェアトップクラスのメーカーの有力代理店として確固たる地位を築いています。創業以来一度も赤字を出したことがない堅実な経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な環境です。従業員9名の少数精鋭体制で、40代から70代まで幅広い年齢層が活躍しています。個人の裁量を持ちながら主体的に業務を進められる社風が根付いており、残業が一切ない働きやすさも魅力です。

【仕事の魅力】
法人営業担当として、長年の取引で培われた信頼関係のある既存顧客への深耕営業をお任せします。新規受注、価格調整、新素材の提案など、営業としての介在価値を発揮できる業務が中心です。メーカーの技術者と連携した商品説明や提案活動にも携わるため、専門知識を深めながら営業力を高められます。ベテラン社員からノウハウを受け継ぎつつ、将来的には売上拡大や次世代の営業組織を担う中核人材として成長できるポジションです。裁量労働制を導入しており、業務に応じた柔軟な時間調整も可能です。

• 最寄り駅

  小伝馬町駅　徒歩2分　/　新日本橋駅　徒歩3分　/　三越前駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
  ※裁量労働制を導入しており、業務に応じて8時～16時勤務なども相談可能
  ※営業職のため直行直帰も可能

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収400～550万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回（夏・冬）※過去実績0.5か月/年
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）

• 必要経験

  【必須】
  ・法人営業経験

お仕事番号：100101842

【企業の魅力】
株式会社D&Iは、障がい者雇用促進事業と教育事業を展開し、「誰もが挑戦できる社会をつくる」をミッションに掲げるスタンダード上場企業です。障がいのある方の採用支援にとどまらず、定着から戦力化までを一貫して支援する実行力を持ち、社会貢献性の高い事業を展開しています。本ポジションが所属する放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」では、お子様の小さな成長や変化を見守り、障害特性でできることを限定せずに選択肢を広げることを大切にする温かく前向きな雰囲気が魅力です。

【仕事の魅力】
テラコヤキッズ川﨑にて、発達に遅れがみられるお子様への療育支援をお任せします。10名前後の児童に対し、集団生活への適応訓練や信頼関係の構築、サービス提供記録の作成に加え、料理や工作、スポーツなどご自身の特技を活かしたイベント企画にも携われます。保育士や公認心理師など専門職が多数在籍し、チームで知見を共有する文化があるため、実務を通じて専門性を高められます。資格取得支援制度も整備されており、働きながら国家資格取得を目指せる環境です。

• 最寄り駅

  港町駅　徒歩12分　/　鈴木町駅　徒歩18分　/　京急川崎駅　徒歩23分

• 勤務時間

  9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～水、金～日）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収330～380万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間／32,000円～37,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限40,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  週休二日制（定休日：木曜日・祝日）
  夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
  ウエルカム休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休業休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内表彰制度、目標達成手当、DC制度、DB制度、人事評価

• 必要経験

  【必須】
  ・下記いずれかの資格をお持ちの方
  　- 保育士、教員免許（校種不問）、社会福祉士、精神保健福祉士
  ・または大学等で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を修了された方
  ・または児童福祉施設、障害福祉サービスでの実務経験（2年以上）

お仕事番号：100101797

【企業の魅力】
株式会社船井総研ホールディングスは、中堅・中小企業向けに専門コンサルタントを擁する日本最大級の独立系経営コンサルティンググループです。東証プライム上場企業として、過去10年で売上・営業利益ともに大幅な成長を遂げており、安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤を確立しています。グループ全体で約1,651名が在籍し、平均年齢36歳と活気ある組織です。産育休制度やホームヘルパー制度など、ライフイベントを支える福利厚生が充実しており、退職金制度も整備されています。オフィスは東京駅直結の和テイストの空間で、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【仕事の魅力】
ウェルビーイング本部ビジネスパートナー部購買チームにて、グループ会社の外注・支払・契約管理業務を担当いただきます。稟議書や発注申請の妥当性審査、契約書締結のサポート、請求書精査から支払手続きまで幅広く携わることができます。AIを活用した検知・照合の効率化や購買プロセスのシステム化推進など、DX・業務改善にも関われる点が魅力です。週1回のリモート勤務が可能で、育児や介護の事情がある方はフレックスタイム制の活用も相談できます。元調達メンバーが総務部長に就任した実績があり、将来的には調達チームリーダーへのキャリアアップも目指せます。

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩1分　/　京橋(東京都)駅　徒歩3分　/　日本橋(東京都)駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:30～17:45（実働7時間30分／休憩45分）
  ※育児（小学校卒業まで）・介護などの事由があり、役員承認された方はフレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00）の活用が可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1回（固定曜日はなし）のリモート勤務が可能です。週1回以上利用したい場合は、育児（小学校卒業まで）または介護などの事由があり、役員承認された方は相談可能です。

• 給与

  年収350～470万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、各種法人保険、ホームヘルパー制度、職務手当、資格手当、家族手当

• 必要経験

  【必須】
  ・営業事務経験（幅広い事務サポート業務）
  ・経理経験（伝票処理、請求書処理等の基本的な処理業務）
  ・一般事務経験（契約管理、ファイリング等）
  ※上記いずれかのご経験
  
  【歓迎】
  ・業務改善への取り組み経験
  ・契約管理業務のご経験
  ・簿記3級程度の経理知識

お仕事番号：100101798

【企業の魅力】株式会社shabellは、企業と学生・求職者の相互理解を深める対話型採用支援を展開する企業です。採用イベントの企画・運営から、採用手法の設計、運用支援、組織・人事コンサルティングまで幅広く手がけ、顧客リピート率9割の実績を持つ急成長ベンチャーとして注目されています。バックオフィス部門は女性中心の4名体制で、CFOを含め複数のワーキングマザーが活躍しています。週1～2日のリモート勤務やフレックスタイム制度を導入しており、育児や家庭との両立に理解のある環境が整っています。

【仕事の魅力】本ポジションでは、IPO準備中のフェーズでCFO直下のリーダー候補として経理・財務業務全般を担当します。月次決算、請求書処理、振込対応に加え、会計ツールfreeeを活用した効率的な経理処理、財務業務、アシスタントへの業務指導まで幅広く携わることができます。経理実務の経験を土台に、財務領域やIPO準備、チーム運営へとキャリアを広げたい方に最適な環境です。オンライン完結の効率的な業務環境で、企業の成長を間近で支える貴重な経験を積むことができます。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩7分　/　表参道駅　徒歩7分　/　明治神宮前駅　徒歩17分

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
  ※9:00～18:00での勤務も相談可能
  ※フレックスタイム制度あり（育児・介護中の社員対象）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～600万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間／83,800円～100,600円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、役職手当、子ども手当、ワクチン手当、定期健康診断、副業可　他

• 必要経験

  【必須】
  ・月次決算以上のご経験
  ・損益計算書、貸借対照表の理解があること