お仕事番号：100101313

【企業の魅力】
株式会社Sun Asteriskは、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる新規事業のプロダクト開発を展開する企業です。2012年にベトナムで創業し、2022年には東証プライム市場へ上場を果たしました。現在は4ヶ国6都市に拠点を展開し、従業員数は2000名規模まで成長しています。平均年齢32.3歳と若い組織でありながら、投資銀行出身のCFOや監査法人出身の専門家が在籍するなど経営基盤も充実しています。フルフレックスタイム制を導入し、働くママさんやパパさんも活躍中の環境です。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、全社の採用業務を統括する責任者として活躍いただきます。採用プロセスの設計や評価基準の構築から、採用チームのマネジメント、採用ブランディングまで幅広く担当できる裁量の大きさが魅力です。現在、コーポレート部門やフロント部門、エンジニア採用において2倍以上の採用目標を掲げる拡大フェーズにあり、採用戦略を立案し事業成長に直結する成果を出せる環境が整っています。これまでの事業会社での採用責任者経験を活かし、組織の基盤づくりに貢献できます。

• 最寄り駅

  大手町(東京都)駅　徒歩1分　/　東京駅　徒歩8分　/　小川町(東京都)駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム無し）
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00（各休憩60分）
  ※中抜けも可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収800～1,250万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／120,400円～279,200円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限60,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、はぐくみ基金
  フリードリンク、日本酒社割購入、リモートワーク手当
  家事代行サポート 他

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社における採用責任者のご経験
  
  【歓迎】
  ・技術職（エンジニア等）の採用経験
  ・IT、SaaS、デジタルマーケティング業界での就業経験）

お仕事番号：100101312

【企業の魅力】
社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズは、労務管理や就業規則整備、給与計算、助成金活用支援まで幅広く対応する専門家集団です。税理士・公認会計士・司法書士・行政書士など多様な士業サービスをグループ内でワンストップ提供できる総合力を持ち、上場企業からスタートアップまで幅広い企業の人事・労務課題を支援しています。東京オフィスは女性5名を含む8名体制で、30代から50代を中心とした落ち着いた組織構成です。風通しの良い環境で、経験者が安心して専門性を発揮できる職場が整っています。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、東京オフィスの実務担当者として複数企業の社会保険手続きと給与計算業務をご担当いただきます。1社完結では得られない多様な労務案件に携わることで、実務の応用力と対応精度を高められる環境です。年末調整や顧客からの相談一次対応も担当するため、労務のプロフェッショナルとして専門性を追求できます。週2日のリモート勤務とマンスリーフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方と生産性向上を両立できる点も魅力です。業務習得後は進捗管理やスタッフへの指示出しなど、マネジメント経験を積むキャリアパスもご用意しています。

• 最寄り駅

  神谷町駅　徒歩3分　/　御成門駅　徒歩6分　/　大門(東京都)駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※マンスリーフレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
  ※時短勤務（1日6時間以上）の選択も可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日のリモート勤務が可能です。試用期間中は出社をお願いしております。

• 給与

  年収400～500万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】30時間／50,000円～63,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回（別途業績賞与あり）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算の実務経験
  ・社会保険手続きの実務経験
  
  【歓迎】
  ・社会保険労務士法人での実務経験
  ・複数企業の労務業務経験）

お仕事番号：100101301

【企業の魅力】
株式会社アンドパッドは、建設・建築業向けクラウド型施工管理サービス「ANDPAD」を提供し、7年連続業界シェアNo.1を誇る建設テック企業です。累計122億円の資金調達実績を持ち、施工管理から受発注・請求・安全衛生管理まで20以上のプロダクトを展開しています。従業員数931名規模の組織でありながら、フレックスタイム制度や週2日程度のリモート勤務が可能で、入社時の特別有給休暇付与やライフステージの変化に対応できる制度も整備されています。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、急成長を続けるSaaS企業の労務担当として、入退社手続きや勤怠管理、給与計算といった実務に加え、IPOを見据えた規程整備や業務フロー構築まで上流から携わることができます。従業員900名超の組織規模で発生する複雑な労務課題に向き合いながら、上場企業水準の労務ガバナンス構築に関与できるため、労務としての市場価値を高められる環境です。事業会社での労務経験を活かし、制度設計や運用体制の構築に挑戦したい方に適しています。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩5分　/　三田(東京都)駅　徒歩4分　/　泉岳寺駅　徒歩9分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（それぞれ実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／93,500円～131,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇
  年次有給休暇、入社時特別有給休暇、慶弔休暇
  子の看護・介護休暇、出産・育児休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内懇親会費用補助、インフルエンザ予防接種費用負担

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での労務実務：2年以上
  ・労務実務・給与計算の知見を活かした規程策定や業務フローの構築経験
  
  【歓迎】
  ・IT/Webなどのスピードの速い組織での労務経験）

お仕事番号：100096651

【ガルベラ・パートナーズグループ：士業ワンストップサービスで国内外の成長企業を支援】
税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士などの士業サービスを一気通貫で提供しているグループの社労士法人です。IPO準備、M＆Aなど異形の重要フェーズを支援しています。クライアント先は幅広く、上場企業やスタートアップ企業、外資系企業など。海外現地法人を８カ国に展開していることから、グローバル企業も強力にサポートしています。

【国際労務・IPO支援など社会保険労務士としての専門領域を広げたい方に】
上場企業やスタートアップなど多様な顧客の労務コンサルに挑戦しませんか！国際労務や人事評価制度構築などコンサルティング業務全般が可能を幅広くお任せいたします。ゆくゆくはマネジメントでも力を発揮していただくことを期待している他、新しい専門領域へのチャレンジも可能です。

• 最寄り駅

  神谷町駅　徒歩3分　／　御成門駅　徒歩6分　／　大門(東京都)駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  マンスリーフレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
  【例】9:00～18:00（休憩60分）
  ※試用期間満了後から利用可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。※ご事情に応じてリモート勤務相談が可能です。

• 給与

  年収500～900万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】30時間分／69,000円～／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回（別途業績賞与あり）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  下記両方の経験5年以上
  ・社会保険労務士資格

お仕事番号：100101245

【企業の魅力】
法人向けIT機器のサブスクリプション提供から、調達・運用・保守・回収・データ消去・リユースまでを一貫して支援するITサービス企業です。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、1988年の創業以来、1,500社以上の顧客基盤を築いています。えるぼし認定を取得しており、育休復帰率100％、男性の育休取得実績もあるなど、多様な働き方への理解が浸透しています。有給消化率は80％を超え、家族手当・住宅手当も整備されており、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。

【仕事の魅力】
人事部門の採用リーダーとして、新卒・中途採用の戦略立案から採用計画の策定、面接対応、現場へのヒアリング、人材紹介会社との調整まで、採用業務を一気通貫で担当します。経験の浅いメンバーの育成も含まれており、プレイングマネージャーとしてマネジメントスキルを磨ける環境です。経験豊富な人事部長のもとでオペレーション改善を主導し、将来的には人事部長を目指せるキャリアパスが用意されています。入社約1年後を目安に週1日までのリモート勤務も可能です。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩1分　/　三田(東京都)駅　徒歩2分　/　泉岳寺駅　徒歩17分

• 勤務時間

  9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※入社約1年後を目安に、週1日までのリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収550～700万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】支給※上限70,000円
  【賞与】年2回（昨年度実績：計4ヶ月分／年）
  【昇給】年1回（8月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、定期健康診断（婦人科検診もあり）、退職金共済制度（1年以上勤務者）、資格報奨金、保養所、誕生日祝制度

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での新卒または中途採用のご経験
  ・マネジメントのご経験
  ※上記いずれかを満たす方

お仕事番号：100101006

【企業の魅力】
外資系企業のバックオフィス業務請負やコンサルティングを行う企業です！主に海外企業の日本展開における財務・法務・人事関連業務をサポートしており、クライアントに寄り添った伴走型の支援スタイルが強みです。40～50代の女性が中心に活躍中で、落ち着いた雰囲気のなかコミュニケーションも良好！ガーナ出身の代表やイギリス・中国出身の社員が在籍する国際色豊かな環境で、グローバルな雰囲気を感じながら働けます！

【仕事の魅力】
給与計算の受託案件増加に伴う増員募集！顧客企業の労務業務をお任せします。給与計算・入退社手続き・年末調整など、これまでの経験をしっかり活かせる内容です。弥生給与やオフィスステーションなどのシステムを使用するため、システム経験がある方は即戦力で活躍可能！一部英語でのメール対応がありますが、翻訳ツールを使えるので苦手意識がなければOKです！

• 最寄り駅

  八丁堀駅　徒歩4分　/　京橋駅　徒歩6分　/　新富町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます

• 給与

  時給2,000円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】給与計算経験・給与計算システム使用経験

お仕事番号：100100783

【東証プライム上場｜3万人超の雇用を支える総合人材サービスの先導企業】
製造・設計・開発領域における無期雇用派遣および人材紹介事業を展開し、日本のモノづくりを支える企業です。「はたらく力で、イキイキをつくる。」という理念のもと、個人と社会の成長に貢献。従業員数3万人超を誇る業界有数の規模を背景に、M&Aを通じて事業領域を拡大し続けています。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ライフステージの変化に寄り添いながらキャリアを描ける点も魅力。産休・育休の取得実績も豊富です。

【最先端技術を支える東芝グループの新卒採用を担い、介在価値を実感】
本ポジションでは、採用担当として新卒採用に関する業務をお任せします。学生に人気の高い東芝ブランドを武器に、戦略的な母集団形成から入社まで完遂していただきます。

• 最寄り駅

  川崎駅　徒歩3分　/　京急川崎駅　徒歩7分　/　八丁畷駅　徒歩12分

• 勤務時間

  8：45～17：15（休憩45分／実働7時間45分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収360～460万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、夏季休暇（有給使用）、年次有給休暇
  慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金
  永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル
  提携保養所利用、ＵＴエントリー制度

• 必要経験

  【必須】
  ・新卒採用業務経験者

お仕事番号：100101176

【企業の魅力】
株式会社ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を便利に」をミッションに掲げ、ノーコードでアプリ開発・運用・分析を提供するプラットフォーム事業を展開する東証グロース上場企業です。導入実績850社超、累計2億ダウンロードを突破し、モバイルDX市場をリードしています。平均年齢30代前半、男女比6対4の組織で、妊活・不妊治療支援などライフステージに合わせた制度が整備されています。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、法務担当として契約書作成・レビューから機関法務、知的財産権管理、M&A支援まで幅広い業務を担当します。上場企業の法務として経営判断に近い距離で「攻めの法務」を経験でき、専門性を高めながら市場価値の向上が見込めます。フレックスタイム制と週1から3日のリモート勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。

• 最寄り駅

  六本木一丁目駅　徒歩1分　/　六本木駅　徒歩7分　/　乃木坂駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～3日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／93,000円～148,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【昇給】半期（上期・下期）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇（入社日に13日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇 など
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ストックオプション制度、私用スマートフォン端末購入補助制度、インセンティブ支給制度

• 必要経験

  【必須】
  ・企業法務の実務経験がある方
  
  【歓迎】
  ・機関法務の業務経験
  ・知的財産権関連の業務経験
  ・IT、ベンチャー企業での法務経験
  ・弁護士資格をお持ちの方）

お仕事番号：100101169

【企業の魅力】
株式会社乃村工藝社は、1892年創業の東証プライム上場企業であり、空間ディスプレイ業界を代表するリーディングカンパニーです。商業施設や文化施設、イベント空間などの企画からコンサルティング、設計、施工、運営までを一気通貫で提供しています。自己資本比率50％超の安定した経営基盤を持ち、全社約2,500名体制で事業を展開。女性活躍促進「えるぼし」認定や子育てサポート企業「くるみん」認定を取得しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

【仕事の魅力】
人財開発部の採用課にて、新卒採用および中途採用の企画から実行までを担当いただきます。営業、施工管理、デザイナー、管理部門など多様な職種の採用に携わり、要員計画の策定や採用戦略の立案、ベンダーマネジメントまで上流工程から関与できます。中途採用の経験を活かしながら新卒採用へも領域を広げられるため、採用人事としての専門性を高められます。コアタイムなしのフルフレックス制と週2日程度のリモート勤務により、柔軟な働き方が可能です。

• 最寄り駅

  東京テレポート駅　徒歩6分　/　お台場海浜公園駅　徒歩1分　/　青海(東京都)駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  ※フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】8:30～17:00、9:00～17:30、10:00～18:30（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて、週2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収600～750万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  ボランティア休暇、介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、各種クラブ活動支援、ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、積立年金制度、家族手当、住宅手当

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社における採用業務の実務経験
  
  【歓迎】
  ・新卒採用業務の

お仕事番号：100101165

【企業の魅力】
大手人材サービスグループの一員として、BPOや業務コンサルティング、DX推進まで一気通貫で企業を支援している会社です。従業員数は5千名以上を擁し、エンタープライズを含む多数の企業のバックオフィス業務を安定的に運営している実績があります。AIやテクノロジーを活用した業務効率化にも積極的で、生産性向上と業務変革を伴走型で提供しています。本ポジションのチームは女性100％、平均年齢30～40代の構成で、同年代の方がなじみやすい環境です。正社員登用率90％超の実績があり、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

【仕事の魅力】
新規立ち上げの自治体向け総務事務センターで、給与計算前の準備関連業務を担当するチームリーダーポジションです。3名程度のメンバーをまとめながら、勤怠申請の受付処理や各種手当の申請受理、退職手当・賞与支給業務などを担います。給与計算そのものは別担当が行うため、Excel事務経験と業務取りまとめ経験を活かして労務領域へステップアップできる環境です。市役所職員や他チームリーダーとも連携できる体制があり、立ち上げ案件ながら一人で抱え込む必要がありません。ブランク明けから再キャリアを築きたい方にも挑戦しやすいポジションです。

• 最寄り駅

  相模原駅　バス9分

• 勤務時間

  8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収400～422万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】全額支給
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・Excelを使った事務経験：1年以上（直近3年以内）
  ・何かしらのリーダー経験（業務取りまとめ、プロジェクト担当、新人育成、業務管理など）