お仕事番号：100095979

【「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指す企業】
2006年に日本で最も人口の少ない鳥取県で創業した同社。働き方×スペース×組織（雇用形態）の垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進し、「少子高齢化による人材不足」と「地域や場所によるの就業機会の不均衡」の解消を目指しています。地方創生政策のコンサルティングやシステムインテグレーション、リモートワークに特化した人材紹介事業など、様々な側面から地方創生に貢献できる事業を展開。現在は第二創業期に突入し、IPO準備も進む急成長企業です。

【社会課題を解決する成長事業でさらなるスキルアップを実現】
本ポジションでは、法人企業への提案営業からコンサルティングまで幅広くご担当いただきます。仕事を通じた社会課題解決や地方での起業を目標に持つ、成長意欲の高い社員が活躍中です。加えて、大手人材企業のトレーニング責任者も在籍。周囲から学びを得て、スキルの磨きこみが可能です。能力重視で優秀な方を登用・抜擢するため、メンバーレベルでも年収800万円が可能。事業成長を担いながら、キャリアアップも叶えませんか。

• 最寄り駅

  白金高輪駅　徒歩2分　／　泉岳寺駅　徒歩10分　／　白金台駅　徒歩14分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※フレックス制度はありませんが、働く時間の調整は柔軟に相談可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※入社後は週1日のリモート勤務が可能です。
  ※成果に応じてリモート頻度を拡大でき、部署平均週3日程度リモート
  ※土曜日出勤年4回あり（5月／8月／11月／2月）

• 給与

  年収460～650万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／74,000円～100,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）
  有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、結婚出産祝金、慶弔見舞金、健康診断、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等

• 必要経験

  【必須】
  下記いずれかのご経験（業界不問：3年以上）
  ・キャリアアドバイザー(RA)
  ・キャリアコーディネーター(CA)
  ・両面営業
  ・派遣営業(RA・CO)
  ・エンジニア派遣営業(CA・CO)
  
  【歓迎】
  ・マネジメント経験
  ・人事評価や育成・指導のご経験
  ・「地方創生」ビジネスへの共感
  ・リモートワーク普及への共感

お仕事番号：100095995

【オンデーズ（OWNDAYS）／世界No.1のアイウェアブランドを目指すグローバル企業】
同社はメガネのファストファッションブランドを展開し、「破天荒フェニックス」で有名な田中修治社長のもと、急成長を実現している企業です。2022年にはインドの大手ブランドと経営統合を行い、国内・海外店舗合計500店舗を達成しました。日本の技術を世界へと広げる同社は、「管理職解散総選挙制度」や「社内仮想通貨制度」など独自の仕組みを導入し、働きやすい環境づくりにも積極的です。その環境に惹かれ、成長・挑戦・スピード・努力といった言葉が似合う仲間が、国内外から集まっています。

【評価制度が充実／日次経理から徐々にステップアップを目指せます】
本ポジションでは経理業務をお任せいたします。最初はご経験に合わせて出来る業務を中心にお任せし、徐々にレベルアップを目指せる環境です。多様なバックグラウンドを持つ仲間と連携・アドバイスを受けながら仕事の幅を広げ、キャリアを磨いていきませんか。親会社のIPOに向けた動きなどダイナミックな経営を間近で経験できる点も魅力です。

• 最寄り駅

  天王洲アイル駅　徒歩4分　／　新馬場駅　徒歩18分

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
  ※フレックスではありませんが、柔軟に勤務時間は調整します。
  ※9:00～18:00も可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※チームでリモート日を固定しています。
  ※現状は水曜・木曜がリモート日です。

• 給与

  年収420～540万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年棒制
  【固定残業代／月】30時間／61,320円～78,840円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※会社規定に基づき支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日113日＞
  土日祝日休み※月9日休みのため、シフトはご自身で決定。
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、英語学習補助

• 必要経験

  【必須】
  下記すべての経験
  ・経理の経験（仕訳／支払い／経費精算）
  ・Excelでの業務経験(SUM／IF関数以上)
  
  【歓迎】
  ・簿記3級以上

お仕事番号：100096000

【東証プライム上場グループ／住宅分野の企業福利厚生に関するサービスを展開】
同社は、日本で初めて「転勤者の持ち家留守宅管理サービス」を開始したパイオニア企業です。法人向けに住宅分野の福利厚生サービスを展開しており、契約から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる業務をサポートしています。年間受託戸数伸び率は業界トップクラス。お取引先は、有名大手企業を中心に1,000社以上にのぼります。リロ・グループの安定した経営基盤を強みに、不動産業界に新たな価値を創造している企業です。

【法人顧客の「困りごと」を解決する、社会貢献性の高いポジション】
社宅サービス導入から運用まで、顧客と伴走しながら最適な運用方法を提案していただくポジションです。アイデアや工夫を活かしながら顧客ごとの制度や課題に合わせた提案を行い、顧客企業で働く方々の生活を間接的に支えます。社内関連部署との調整・連携を通じてプロジェクトを推進するため、プロジェクトマネジメント的なスキルを磨くことも可能。介在価値の高い仕事と、それに応じた成長をともに追求できる環境です。

• 最寄り駅

  新宿三丁目駅　徒歩3分　／　新宿駅　徒歩5分　／　新宿御苑前駅　徒歩10分

• 勤務時間

  8:45～17:30（実働7時間45分／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務をお願いしております。
  ※年に数回土曜日出勤あり（3回程度）

• 給与

  年収380～448万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間／59,700円～70,400円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限100,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
  
  【福利厚生】
  資格手当、福利厚生倶楽部会員、確定拠出年金制度・退職金前払い制度（選択制）、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度

• 必要経験

  【必須】
  以下すべてのご経験
  ・社内外との調整・折衝経験
  ・EXCEL集計経験
  　┗IF,VLOOKUP,COUNTIF／COUNTIFS等
  
  【歓迎】
  ・営業経験
  ・顧客折衝での交渉経験
  ・オンボーディング経験
  ・PMなどの進捗管理経験

お仕事番号：100096005

【プライム上場リログループ／不動産業界に新たな価値を創造する企業】
同社は、「転勤者の持ち家留守宅管理サービス」を日本で初めて立ち上げた企業です。現在は法人向けに住宅分野の福利厚生サービスを展開し、社宅の契約から運営・管理まで、社宅管理におけるあらゆる業務をサポート。日本有数の大手企業を中心に1,000社以上の法人顧客を支え、社宅管理・代行業界では年間受託戸数伸び率でトップクラスを誇ります。東証プライム上場のリログループが持つ安定基盤を背景に、暮らしと働き方に新たな価値を提供しています。

【未経験歓迎／新規開拓なし／既存顧客にじっくり寄り添う法人営業】
社宅運用のフォロー営業として、既存顧客の課題解決に貢献していくポジションです。顧客の課題をヒアリングし、社宅規定の運用や転勤時の制度など、最適な解決策をご提案します。飛び込み・新規開拓営業はありません。入社後は育成担当によるOJTを実施し、提案時に利用できる映像資料も用意しています。不動産知識がなくても安心して始められる環境です。コミュニケーション力を活かして、コンサルティング要素の強い営業に挑戦しませんか。

• 最寄り駅

  新宿三丁目駅　徒歩3分　／　新宿駅　徒歩5分　／　新宿御苑前駅　徒歩10分

• 勤務時間

  8:45～17:30（実働7時間45分／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務をお願いしております。
  ※年に数回土曜日出勤あり（3回程度）

• 給与

  年収400～450万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間／62,800円～70,700円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限100,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
  
  【福利厚生】
  資格手当、福利厚生倶楽部会員、確定拠出年金制度・退職金前払い制度（選択制）、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度

• 必要経験

  【必須】
  ・顧客折衝経験
  　┗接客、サービス、販売、コールセンターなど

お仕事番号：100096008

【DX推進事業と人材育成事業を主軸とした東証スタンダード上場企業】
「チャレンジあふれる未来をつくる」を事業ミッションに掲げ、企業や教育機関の人材育成とDX推進を支援する事業を展開している同社。関連して、コンサルティングや出版などの商品・サービスも提供しており、世界的ベストセラー「7つの習慣」の出版権を持っていることでも有名です。2022年10月に東証スタンダード市場に上場。その後も積極的にM＆Aや組織再編を行っています。自己資本比率40％の安定経営を実現し、事業拡大を推進している上場企業です。

【上場企業の法務として、ビジネスの成長を支える面白さを体感】
日々の契約法務から戦略法務まで幅広い法務業務を担当いただくポジションです。事業部門との連携が活発なため、法務知識を活かして社内の意思決定に関わる機会も豊富。介在価値を感じながら、モチベーション高く業務に取り組めます。また、新規事業やM&Aなどダイナミックな企業活動に携われるチャンスもあります。DXを推進し、より本質的な業務に集中できる環境で、法務としてのキャリアを磨いていきませんか。

• 最寄り駅

  都庁前駅　徒歩5分　／　新宿駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日のリモート勤務が可能です。
  ※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務となります。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／87,659円～130,058円／超過分は別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回（7月、12月）、業績連動型賞与
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  <年間休日124日>
  完全週休二日制、土日祝休み、入社時有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、教育手当、出張手当、コミュニケーション手当、書籍購入補助、えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）、PC・スマホ貸与、年１回の表彰制度あり（報酬あり）、月１回のMVP選出あり、課題図書配布、副業可（事前許可制）、研修制度豊富

• 必要経験

  【必須】
  下記両方のご経験
  ・企業法務経験3年以上（営利企業での実務経験）
  ・契約書の作成からチェックまで一通り対応したご経験
  
  【歓迎】
  ・IT・AI関連企業での法務経験
  ・上場企業での法務経験
  ・経理･総務･事務のいずれかのご経験
  ・コミュニケーションを意識して働ける方

お仕事番号：100095991

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場／国内最大手の人材グループ】
リクルートグループの人材関連事業を牽引する同社は、人材派遣・紹介予定派遣・BPOなど多様なサービスを展開しています。人材派遣サービスの登録者数は100万人を超え、働く一人ひとりの希望に寄り添った最適な就業機会を提供しています。人材紹介やメディア事業を展開するグループ各社との連携も、同社の強みです。

【充実した昇進・昇格制度／顧客とスタッフ双方の課題を解決するプロジェクト推進担当】
本ポジションでは、営業企画担当として、事務アウトソーシング案件の業務調査・設計、移行計画作成、人員計画等のプロジェクトデザイン業務を担当していただきます。業務フローの設計から運用までを一貫して手掛けられるポジションで、売上ノルマがなく顧客への貢献度や組織への影響で評価されます。純粋にクライアントと働くスタッフのために最適な提案ができるやりがいがあり、クライアントとスタッフの間に立ち調整力を磨きながら活躍できます。充実した昇進・昇格制度も整っており、平均1年から1年半でグレードアップ、飛び級昇進も可能で、年齢に関係なく能力と貢献度で評価される公平な制度となっているため、自身の実力がしっかりと評価される環境で働きたいと考える方におすすめです。

• 最寄り駅

  有楽町駅　徒歩2分　/　日比谷駅　徒歩1分　/　銀座駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フルフレックス(1日7.5h×月の営業日数で調整可)
  ※5:00～22:00の間での勤務を推奨
  ※就業時間はプロジェクトによって異なります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※フルリモートでの勤務が可能です。
  ※案件により3～5割程度の在宅勤務

• 給与

  年収460万～500万円想定
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】支給　上限30,000円／月
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断、持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度、退職金制度、資格取得祝金、人事研修多数　他

• 必要経験

  【必須】下記、いずれかの経験
  ・SVまたはPMの経験
  ・プロジェクトの立ち上げ経験
  ・BPO業界での営業経験

お仕事番号：100095987

【東証グロース上場/転職・就職等の情報プラットフォーム開発運営】
同社は、社員クチコミや評価スコアなど、働く個人から得られる情報を基にした転職・就職のための情報プラットフォームを開発・運営している企業です。ワーキングデータを活用し、個人と企業の最適なマッチングを促進することで、すべての個人が「働きがい」を見つけられる社会を目指しています。同社サービスの登録ユーザー数640万人超で約1690万件のクチコミ評価スコアを誇っており、東証グロース市場上場も果たしている優良企業です。

【有名企業のセールス担当としてキャリアを積む】
本ポジションでは、DAPセールスとして「従業員クチコミレポート」サービスの事業推進（主に営業活動）をお任せします。顧客への販売・提案活動から社内他事業の営業チームとの連携、営業チームの販売支援までご担当いただくポジションです。セミオーダーメイドの要領で顧客に応じたパッケージを納品する業界・企業での法人営業経験があり、その経験をいかして上場企業へ挑戦したいという方におすすめのポジションです。財務基盤が盤石ながらも、スピーディな意思決定が可能な経営体制を構築しているため、成長速度も圧倒的な環境です。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩1分　/　神泉駅　徒歩14分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックス制度有（コアタイム10:00-16:00）
  【例】10:00～19:00（休憩60分）など
  ※9:00～20:00の間で勤務する方が多いです。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしています。

• 給与

  年収675～900万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】40時間(固定残業代：108,000円～144,000円※超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限3000円/日
  【賞与】年4回（1月、4月、7月、10月）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・無形商材のソリューション営業（toB）経験3年以上目安
  ・顧客のニーズを適切に把握した上で、非営業部門と連携～納品した経験
  もしくは
  ・コンサルティングファームでのご経験（例：組織人事コンサル、ITコンサルなど）

お仕事番号：100095982

【オンライン診療サービスを提供するスタートアップ企業】
同社はオンライン診療のプラットフォームとして、処方箋を元にオンラインで薬の販売を行う会社です。社長が重度のアトピーを患い、新薬で劇的に症状が改善した経験がきっかけでオンライン診療のサービスをスタートしました。こうなりたいという素直な想いに丁寧に寄り添い、明瞭な会計、リーズナブルな価格で医療サービスを提供しています。

【悩みを抱えている方の課題解決をサポートするやりがいの大きいお仕事】
本ポジションでは、オンライン診療サービスのLINEオペレーターとして、カスタマーサポートの業務をお任せします。オンライン診療はニーズが高くこれから成長が見込めるサービスで、悩みを抱えている方の解決につながるやりがいの高いお仕事です。LINEでの顧客対応に慣れている方、チャットでのコミュニケーションが得意な方大歓迎！20代後半～30代の新しいことを素早く吸収できる世代が活躍中の職場です。将来的にSVなどへのキャリアアップの可能性もあり、長期的なキャリア形成が可能です。誰かのためになる仕事とキャリアを両立したいとお考えの方におすすめです。

• 最寄り駅

  青山一丁目駅　徒歩5分　/　乃木坂駅　徒歩7分　/　六本木駅　徒歩12分

• 勤務時間

  14:00～22:00（休憩60分／実働8時間）
  ※夜帯勤務18時－22時のみの就業や、17時－21時勤務できる方も相談可

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です。
  ※試用期間後に業務の習得度合いをみて調整
  ※一人で業務が完璧に回せるようになればリモート頻度を上げる相談も可能。

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】32時間／57,000円～80,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回　(1ヶ月／1回)
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇※土日もコールセンターは開いているため、勤務できる方は就業可能。
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・チャットやテキストでのスピーディーなコミュニケーションができる方

お仕事番号：100095973

【「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指す企業】
2006年に日本で最も人口の少ない鳥取県で創業した同社。働き方×スペース×組織（雇用形態）の垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進し、「少子高齢化による人材不足」と「地域や場所によるの就業機会の不均衡」の解消を目指しています。地方創生政策のコンサルティングやシステムインテグレーション、リモートワークに特化した人材紹介事業など、様々な側面から地方創生に貢献できる事業を展開。現在は第二創業期に突入し、IPO準備も進む急成長企業です。

【正社員募集／時短で働きながらスキルアップを実現】
キャリアアドバイザーとして、キャリアカウンセリングから求人紹介、面接対策まで一貫して求職者を支援していただきます。働くママ・パパが多く活躍し、子育てに理解があって働きやすい環境です。大手人材企業のトレーニング責任者も在籍しており、時短勤務でもスキルの磨きこみが可能。メンバーレベルでも年収800万を目指せます。社会課題解決や将来地方での起業を⽬指す同僚からも刺激を受けながら、成長を叶えていきませんか。

• 最寄り駅

  白金高輪駅　徒歩2分　／　泉岳寺駅　徒歩10分　／　白金台駅　徒歩14分

• 勤務時間

  9:00～16:00（実働6時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日までリモート勤務が可能です。
  ※雇用形態や状況に応じてリモート頻度を調整可能です。
  ※土曜日出勤年4回あり（5月／8月／11月／2月）

• 給与

  年収360～500万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／55,000円～75,000円／超過分別途支給※時短の場合、固定残業代は個別調整
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）
  有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、結婚出産祝金、慶弔見舞金、健康診断 、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等

• 必要経験

  【必須】
  下記いずれかのご経験（業界不問：3年以上）
  ・キャリアアドバイザー(RA)
  ・キャリアコーディネーター(CA)
  ・両面営業
  ・派遣営業(RA・CO)
  ・エンジニア派遣営業(CA・CO)
  
  【歓迎】
  ・マネジメント経験
  ・人事評価や育成・指導のご経験
  ・「地方創生」ビジネスへの共感
  ・リモートワーク普及への共感

お仕事番号：100095958

【「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指す企業】
2006年に日本で最も人口の少ない鳥取県で創業した同社。働き方×スペース×組織（雇用形態）の垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進し、「少子高齢化による人材不足」と「地域や場所によるの就業機会の不均衡」の解消を目指しています。地方創生政策のコンサルティングやシステムインテグレーション、リモートワークに特化した人材紹介事業など、様々な側面から地方創生に貢献できる事業を展開。現在は第二創業期に突入し、IPO準備も進む急成長企業です。

【全国から就業可能！社会貢献性の高い事業でマネジメントスキルを活かしませんか】
リモートワーク特化型人材サービス「Remogu（リモグ）」で、求職者の集客を担当する部門の責任者候補として、約50名のフルリモートメンバーのKPI管理やシフト管理、採用・育成まで幅広くお任せいたします。ご自身も初日からフルリモートで勤務可能。事業・組織づくりに関わり、事業拡大を牽引していくことができます。働く場所の制約を受けずにキャリアアップを目指せるポジションです。

• 最寄り駅

  白金高輪駅　徒歩2分　／　泉岳寺駅　徒歩10分　／　白金台駅　徒歩14分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※初日から週5日のフルリモート勤務が可能です。
  ※土曜日出勤年4回あり（5月／8月／11月／2月）

• 給与

  年収600～750万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／85,000円～107,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）
  有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、結婚出産祝金、慶弔見舞金、健康診断 、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等

• 必要経験

  【必須】
  ・3名以上のマネジメント経験
  上記に加えて以下いずれかの経験
  ┗コールセンターSV経験者
  ┗BPO、RPOで経験
  ┗コールセンターのアウトソーサー
  
  【歓迎】
  ・フルリモート環境下でのマネジメント経験
  ・新規事業の立ち上げ経験
  ・メンバー育成経験
  ・人事評価や育成などのマネジメント経験1年以上
  ・社会課題解決への関心