お仕事番号：100098151

【東証グロース上場｜再成長フェーズにあるマーケティングDX支援企業】
同社は「事業創造カンパニー」として18年間で30以上の事業を生み出してきた連続起業家集団を母体とするマーケティングDX支援企業です。主軸「マーケティングAX」は生成AIを活用した高付加価値ソリューションが伸長し、生活者レビューを起点とした広告・制作支援も拡大。独自サービス「Sherpa AI」により、顧客のワークフローをAI前提で再設計し、本質的な業務効率改善を実現しています。旧態依然とした業界構造を変革する第二成長期にあり、未来の成長戦略の実行に深く関われる環境です。

【経営戦略と実務を両輪で推進する経験を重ね、市場価値を飛躍的に高める】
マネージャー候補として現場実務に精通しつつ、経営陣と共に財務戦略の立案・実行を担う戦略的なポジションです。上場企業ならではの高度な財務経理を経験でき、専門性と市場価値を大きく高められる環境です。特に再建期の今は、既存プロセスを柔軟に改善できる好機で、フラットな組織の中、自らのアイデアで成長を促す「攻めの財務」を実践可能。新しい挑戦に前向きな方に最適です。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩3分　／　代官山駅　徒歩13分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00～15:00）
  【例】9:30～18:30、11:00～20：00（それぞれ休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収600～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／130,000円～170,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限150,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇
  産前産後休業、育児休業、介護休業
  慶弔休暇、年末年始休暇など
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、子ども手当、家賃手当、置き型フリー社食、リモートHQ（在宅勤務環境サポート）、部活支援制度、シャッフルランチ、社内コミュニケーション活性化補助金制度、従業員持株会、書籍購入補助、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用、定期健康診断（年1回）、インフルエンザなどの予防接種費用の負担
  ※その他、新しい制度を随時検討中です

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での経理経験が3年以上
  
  【歓迎】
  ・上場企業での経理経験
  ・IPO経験
  ・日商簿記検定試験1級
  ・公認会計士・税理士資格(科目合格可)
  ・マネジメント経験
  ・開示対応経験（一部のみも可）
  ・開示対応を経験したい方

お仕事番号：100098148

【日本の会計業界を担う公認会計士の育成を支える、社会貢献性の高い企業】
公認会計士スクールとして25年の歴史を持ち、公認会計士試験合格者数973名、合格者占有率60.7％を誇る国内トップクラスのファイナンス教育企業です。80万人以上が利用する無料eラーニングや、会計ファイナンス人材向け求人サイト・生涯支援プラットフォームも展開し、会計リテラシー向上と人材価値の向上に貢献。 過去5年間で社員数5倍・売上8倍へと急成長を遂げ、現在は海外展開やIPO準備、M&Aにチャレンジしています。

【企業成長に貢献する実感を得ながら、高い専門性とキャリアを築ける】
eラーニングサービス運営チームの企画事務として、コンテンツ・システム・マーケティングなど、多様なチームを支える要となるポジションです。数万単位の学生をサポートする教育事業の中核業務に関わり、社内外との連携を通じてコミュニケーション力や調整力を磨けます。教育事業に興味があり、「人の成長に寄与したい」というマインドを持つ方にぴったり！幅広いサポートを通じて事業成長への貢献実感と高い専門性を同時に得られる環境です。

• 最寄り駅

  新宿三丁目駅　徒歩3分　／　新宿御苑前駅　徒歩4分　／　新宿駅　徒歩10分

• 勤務時間

  8:00～22:00の間で実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～15:00）
  【例】9:00～18:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年3回※前年度実績：年間4ヶ月分
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断、結婚／出産お祝い金、退職金制度、ランチ会制度、月次社員イベント、自主研修費補助、定期社内研修、ミッション・ビジョン・バリュー合宿、お菓子・軽食の支給

• 必要経験

  【必須】
  ・一般事務スキル（目安；正社員で2年以上）
  　┗来客応対、電話応対、文章作成、データ入力　

お仕事番号：100097639

【企業の魅力】
大企業の契約業務のDXを推進！「大手法律事務所の豊富な法律知識」と「最先端のAI技術」を融合したリーガルテック企業！大手企業との取引多数あり、注目の成長企業です。ベンチャーならではの活気ある雰囲気が魅力。＠勝どき＊近辺にお住いの方必見！出社時は、移転したばかりのきれいなオフィスビルでの勤務となります。

【仕事の魅力】
嬉しい在宅あり＆時短可！Excel活かす＊事務サポートのお仕事。社員から丁寧なレクチャーあり＆不明点は都度確認OKなので、未経験業務があってもご安心ください！バックオフィス業務（請求書発行）、マーケティング業務（顧客データ管理）など幅広い業務に携われるので、成長企業で今後のキャリアに活かせる経験を積みたい方におすすめ＊ゆっくり10時始業＆最短17時ピッタリに退社OKなので、ご家庭やプライベートとの両立もバッチリ！

• 最寄り駅

  勝どき駅　徒歩10分

• 勤務時間

  10:00～19:00の間で6～7時間でお選びいただけます。
  【例】10:00～17:00、10:00～18:00（各休憩60分）など　

• 日数

  週4～5日（月～金）
  ※日数、曜日をお選びいただけます。＜リモートOK！＞週1～2日の在宅勤務が可能

• 給与

  時給2,100円(交通費全額支給)

• 必要経験

  【必須】Excel/Googleスプレッドシートを使用した事務経験

お仕事番号：100097816

【東証グロース上場／クラウド録画サービスシェアNo.1企業】
日本中・世界中の映像をクラウド上で記録・活用できるプラットフォームを提供する、国内トップクラスの映像テック企業です。国内シェアは56.4％と圧倒的な実績を誇り、飲食店、建設現場、商業施設など、あらゆる現場で導入されています。

【もっと幅広い法務領域に挑戦し、キャリアを磨いていきたい方へ】
リーガルチェック業務を中心に、法務業務全般をお任せいたします。新規事業立ち上げ支援や法人設立準備など、幅広い法務業務に携わることが可能。手上げ方式で担当者を決めており、海外案件など難易度の高い業務は外部専門家との連携も行いますので、スキルに応じて業務に挑戦できます。部分在宅やフレックス勤務制、ワーキングスペース利用可など柔軟に働ける環境が整っており、子育て世代も多数活躍中！長期的にキャリアを高めていきたい方に最適です。

• 最寄り駅

  大崎駅　徒歩6分　／　大井町駅　徒歩20分　／　大崎広小路駅　徒歩17分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  ※フレックス制度有（コアタイム10:00～16:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収650～1,000万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／111,000円～202,000円／超過分は全額支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】業績に応じて支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇
  慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、資格・学習補助、インフルエンザ予防接種の補助、不妊治療のための通院休暇（無給）、コワーキングスペース

• 必要経験

  【必須】
  ・企業法務経験（3年以上）
  
  【歓迎】
  ・法学部・法科大学院卒

お仕事番号：100098102

【海辺のスモールラグジュアリーホテルの開発運営、会員権の販売する企業】
同社は絶景地のホテル・別荘会員権販売と運営しており、「日常と非日常の間」を創造し、新しい多拠点ライフを提案する企業です。使いたい日数分を購入し、相互利用可能な別荘所有の新しいスタイルを提案、不動産資産としての所有権販売により、宿泊以外にも収益化や資産形成にも貢献しています。売上高は約39億円に上り、現在は、IPOを目指し、海外進出やM&Aも予定している成長フェーズにあります。

【急成長企業で人事労務のプロフェッショナルとして組織創りに参画】
本ポジションでは、人事労務担当として業務をお任せします。具体的には、給与計算や社会保険手続きを核に組織が円滑に回るための支援を担っていただきます。就業規則や人事制度の企画運用サポートなど幅広い人事業務を経験可能で、急成長のスピード感を楽しみ経営層に近い立場で組織創りに貢献できる環境です。これまで培ってきた労務スキルをさらに磨き上げながら組織作りに挑戦したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  赤坂見附駅　徒歩3分　/　永田町駅　徒歩5分　/　麹町駅　徒歩9分

• 勤務時間

  9:00～18:00を基本としていますが、8:30～17:30、9:30～18:30など実働8時間(休憩60分）でお選びいただけます。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本出社となりますが、ご状況に応じて週1日在宅勤務の相談も可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】25時間／46,000円～ 61,000／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限35,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  慶弔休暇、リフレッシュ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、年に1回UMITOホテルへの無料宿泊、インフルエンザ予防接種、オフィスフリードリンク（コーヒー、お水）

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での人事労務の実務経験が3年以上ある方

お仕事番号：100098103

【IPO準備中の急成長企業／GXソリューション事業のパイオニア】
「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、企業や地域の脱炭素化を加速させる統合的なGX（グリーン・トランスフォーメーション）ソリューションを提供している企業です。屋根上太陽光PPAモデルでは国内トップクラスの実績を誇ります。創業から約20年、関西電力・伊藤忠商事と資本提携し、強固な経営基盤を構築。IPOを見据えた事業拡大フェーズにある成長企業です。

【会社の未来を内側から支え、制度構築に携わる攻めの労務に挑戦】
本ポジションでは、労務（リーダー候補）担当として業務をお任せします。入社当初は労務のオペレーション業務を中心にご担当いただき、中長期的には制度構築・労務企画・法改正対応など、より上流の領域へもステップアップしていただくポジションとなります。そのため、ルーティン業務だけでなく「仕組みづくり」や「改善の実施」が好きな方や、IPO準備中の成長フェーズの企業ということもあり変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方におすすめです。

• 最寄り駅

  虎ノ門ヒルズ駅　徒歩1分　/　虎ノ門駅　徒歩5分　/　神谷町駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）を基本とし、
  7:00～10:00の間で時差出勤が可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収500～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】40時間／86,000円～128,000円／超過分別途支給
  【交通費】定期代全額支給
  【賞与】年2回（4月、10月）※昨年支給実績　各1ヵ月
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇・介護休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（確定給付年金制度）、e-ラーニング受講、フリードリンク

• 必要経験

  【必須】100人～300人程度の組織において、以下①②③のいずれかの業務に5年以上携わったご経験があり、今後も労務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方。
  
  ①給与計算（年末調整も含む）/社会保険事務をインハウスで実施した経験
  　└給与計算、社会保険事務をアウトソースせず、自身で担当していた経験
  
  ②安全衛生管理の業務経験
  　└衛生委員会運営（要：第２種衛生管理者資格）、健康経営への取り組み、健康診断企画及び実施
  
  ③復職支援も含む傷病休職者への対応
  　└産業医、提携メンタルクリニック顧問医と連携し、スムーズな復職へのサポート実施

お仕事番号：100098098

【IPO準備中｜顧客のライフスタイルに合わせた幅広いサービスで地域貢献する企業】
埼玉県東松山市に本社を置き、地域に根差して創業50年以上の歴史を持つ総合不動産企業です。不動産売買、賃貸、管理、リノベーションからコインランドリーや日本語学校の運営まで、多角的な事業展開で地域社会の暮らしを多方面からサポートしています。管理世帯5,600世帯以上、駐車場3,000台の管理実績があり、地域密着ながら安定した経営基盤が魅力。ホールディングス体制へ移行し、上場準備を本格化する第二創業期の成長企業です。

【東松山から上場企業づくりに参画し、経理の中核メンバーへ成長】
IPO準備の初期段階から携わり、経理体制の構築に深く関わることができるポジションです。月次決算から管理会計まで幅広い業務を担当し、実務を通じて経理スキルと専門知識を着実に伸ばせます。経営陣や会計顧問と連携しながら、事業成長に直結する専門性を身につけられる点も大きな魅力です。また、実働6～7時間の勤務が可能で、残業もほとんどありません。落ち着いた職場環境で、ゆとりをもちながらキャリア形成に取り組めます。

• 最寄り駅

  東松山駅　徒歩1分

• 勤務時間

  10:00～18:00（休憩60分／実働7時間）
  ※本来18:00までの勤務となりますが、部署の皆さん17:00までの勤務となるケースがほとんどです。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収450～500万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給（30分単位）
  【交通費／月】支給※月上限30,000円
  【賞与】年2回（初年度は支給なし）
  【昇給】あり
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  ※基本土日祝休みとなりますが、業務の都合上、場合によって土曜日出勤となる可能性がございます。
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、住宅手当、車通勤可

• 必要経験

  【必須】
  ・月次決算の業務経験（3年以上）
  
  【歓迎】
  ・弥生会計ソフトの使用経験
  ・上場準備企業、もしくは監査対応経験
  ・会計事務所勤務経験
  ・社内マニュアル・ルール整備のご経験

お仕事番号：100098081

【日本の製造業を支える、高成長人材ビジネスのリーディングカンパニー】
同社は、製造・設計開発・建設分野を中心に無期雇用派遣を国内でいち早く展開した業界のパイオニアです。社員を原則正社員として雇用し、社会保険加入率100%を実現することで、安定した働き方と高い定着率を支えています。従来の派遣業界の常識を覆す取り組みにより、質の高い人材確保と企業成長の両立を実現。東証プライム市場上場企業としての信頼と実績を背景に、新規事業にも積極的に挑戦し、成長を続けています。

【マネジメント経験を活かして新規事業の成長をリードし、さらなるキャリアアップを！】
新規事業のキャリアアドバイザー組織をゼロから立ち上げ、マネジメント経験を活かして事業成長を力強く牽引するポジションです。業務フロー構築やオペレーション最適化など、事業経営視点で組織をデザインできるやりがいがあります。部門異動エントリー制度を活用すれば執行役員を目指すキャリアも描けます。年間休日124日・リモート勤務制度などワークライフバランスを大切にしながら、安定した経営基盤のもと挑戦と生活の両立が可能です。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩3分　／　大崎広小路駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※18:00以降に面談を行う場合、出勤時間の後ろ倒しも可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収700～900万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／68,900円～88,500円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
  ※月1～2回土日勤務あり（平日振休取得）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持ち株制度、永年勤続社員表彰制度、提携保養所利用

• 必要経験

  【必須】
  ・人材紹介会社のキャリアアドバイザー組織または両面組織にてマネジメントのご経験

お仕事番号：100098087

【東証プライム上場／日本の製造業を支える人材サービスのリーディングカンパニー】
同社は、製造・設計・開発・建設分野に特化した無期雇用人材派遣のパイオニア企業です。業界課題を解決するため、社員を正社員として雇用し、技能教育制度も整備。安定した働き方と人材の質向上を両立しています。連結従業員数は53,467名を超え、過去最高の社員数・売上高を更新中。業界変革を推進しつつ、将来を見据えたM&Aや新規事業の拡大に積極的に挑戦する、成長力の高い企業です。

【プライム上場企業で事業成長の根幹を支える重要ポジション】
中途採用の最前線でコールセンターの運営に携わり、事業成長を牽引するSVのポジションです。オペレーター指導や業務フロー改善、データ分析を通じて、最新AI・自動化ツールの導入などDX推進にも挑戦できます。組織の運営力向上に直結する役割で、将来的には管理職や他部署へのキャリアチェンジも可能。柔軟なリモート勤務制度や充実したサポート体制もあり、挑戦と成長を両立できる環境です。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩3分　／　大崎広小路駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※運用状況により土日祝の勤務（9:00～18:00）や平日の午後夜間シフト（12:00～21:00）が組まれる場合もあります※月1～2回程度を予定

• 日数

  週5日（シフト制）
  ※週2日出社、週3日リモートワークとなります。
  ※最初は出社頂いてOJTとなります。

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／39,400円～59,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持ち株制度、永年勤続社員表彰制度、提携保養所利用

• 必要経験

  【必須】
  ・コールセンターやBPO事業でのオペレーターやリーダー経験をお持ちの方
  ※キャリアアップに意欲的な方大歓迎
  
  【歓迎】
  ・コールセンターでのSV経験（業界不問）
  ・アウトバウンドコール経験
  ・コールセンター内でのデータ作成・分析経験　※アクセス、SQLなどの使用経験
  ・コールセンター内での研修カリキュラム作成やオペレーターへの研修経験

お仕事番号：100098079

【無期雇用派遣を確立した東証プライム上場の人材リーディングカンパニー】
同社は、製造・設計開発・建設分野を中心に無期雇用の人材派遣サービスを展開する業界のパイオニアです。社員を原則正社員として雇用し、安定した働き方と高い定着率を実現。従来の派遣業界の常識を刷新し、質の高い人材確保と企業成長の両立を図っています。製造派遣領域では市場シェアを着実に拡大しており、景気後退期にも強みを発揮する堅牢な事業基盤を確立。東証プライム上場企業として、持続的な成長を見据えた事業戦略を積極的に推進しています。

【成長市場を舞台に、新規事業のコアメンバーとして経営に貢献】
キャリアアドバイザーとして、求職者の面談から入社フォローまで一貫してご担当いただきます。求職者の人生に寄り添い、キャリア形成を支援するやりがい・面白さを実感できるポジションです。さらに、新規立ち上げ部署のため、業務フロー構築や仕組みづくりに深く関わる機会も豊富。将来的にはマネジメントや執行役員など、多様なキャリアパスもあります。異動や昇格に自由に挑戦できる風土の中で、自らキャリアを選択し未来を拓いていけます。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩3分　／　大崎広小路駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※18:00以降に面談を行う場合、出勤時間の後ろ倒しも可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／49,200円～68,900円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
  ※月1～2回土日勤務あり（平日振休取得）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持ち株制度、永年勤続社員表彰制度、提携保養所利用

• 必要経験

  【必須】
  ・人材紹介会社にてキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方