お仕事番号：100098842

【フィットネス×アパレル×整体でウェルネス領域を牽引する急成長企業 】
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開しています。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、さらに新規フィットネスブランドの立ち上げも決定。従業員は340名を超え、第二創業期に突入しています。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなる成長が期待される企業です。

【新ブランドの全工程をリードし、フィットネス業界に新たなスタンダードを確立 】
日本屈指の身体能力を持つトップアスリートの理論を形にする、唯一無二の事業立ち上げを経験しませんか！事業責任者として、コンセプト設計からマーケティング、人材育成まで一気通貫でお任せいたします。経営層やアスリートと連携し、高度なビジネススキルを磨くことができます。さらに、成果を重視しご自身のペースで業務を設計できるため、週2～4日のリモート勤務も可能。高いパフォーマンスを発揮しながら柔軟に働ける点も魅力です。

• 最寄り駅

  代々木公園駅　徒歩4分　／　代々木八幡駅　徒歩6分　／　代々木上原駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも実働8時間／休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2～4日のリモート勤務の相談が可能です。
  ※成果重視のため自身のコントロールできる風土です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしています。

• 給与

  年収600～1,200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間分／95,000円～／超過分別途支給（管理職採用の場合は残業代は給与に含みます）
  【交通費／月】支給　※上限25,000円
  【賞与】年2回※業績連動制
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社員割引き制度
  昼食補助、家賃補助（規定あり）

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験
  ・事業開発、または新規店舗の立ち上げ・統括経験※業界は問いません
  ・フィットネス業界経験またはトレーニングやフィットネスへの強い関心
  
  【歓迎経験】
  ・新規ブランドのプロデュース経験

お仕事番号：100098876

【フィットネス×アパレルで躍進を続けるウェルネス企業 】
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開している企業です。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、独自のブランディング力を武器に、衣食住に続く「動」の領域で市場を牽引しています。従業員は340名を超え、現在は第二創業期に突入。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなる成長が期待される企業です。

【高い介在価値を発揮！経営者のパートナーとして事業を共創するコンサルティング営業】
フランチャイズ加盟を検討中の経営者の方と向き合い、事業成功を共に描くコンサルティング営業です。加盟提案に留まらず、融資調整や物件選定まで一気通貫で支援し、営業成果がそのまま経営の成功に直結する高い介在価値を発揮できます。売り込みではなく、紳士的に信頼関係を築く営業スタイルが特長。40代中心の落ち着いた環境で、経営の根幹を支えるプロとして長期的な価値提供に向き合えます。

• 最寄り駅

  代々木公園駅　徒歩4分　／　代々木八幡駅　徒歩6分　／　代々木上原駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも実働8時間／休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1～3日のリモート勤務の相談が可能です。
  ※承認制、業務に応じて変動いたします。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間分／67,000円～89,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限25,000円
  【賞与】年2回※業績連動制
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社員割引き制度
  昼食補助、家賃補助（規定あり）

• 必要経験

  【必須】下記、いずれかのご経験
  ・不動産関連の営業経験
  ・無形商材の営業経験
  
  【歓迎】
  ・フランチャイズ加盟店開発の営業経験

お仕事番号：100098865

【国内最大級HR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニー】
同社は、HR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。2001年創業のノウハウ凝縮し、国内シェアNo.1のクラウドサービスを提供しています。これまでの導入実績2,100社超、2022年9月の上場を機にグローバル展開を加速しています。

【経営直下の人事労務部門で採用から組織創りまでを担う人事キャリア】
本ポジションでは、採用人事として採用全般をお任せします。役員直下でスピード感を持って採用戦略の策定から実行まで一貫して携われる環境で、採用業務に留まらず、将来的には育成や評価制度など人事全般への挑戦が可能なポジションです。働き方も年間休日127日。週2～3日の在宅勤務や中抜け相談も可能など高い柔軟性を持ちながら成果主義も共存する、自律したプロフェッショナルのための組織のため、今よりも効率的に業務をこなしたい方や、メリハリ付けて働きたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  青山一丁目駅　徒歩3分　/　乃木坂駅　徒歩8分　/　外苑前駅　徒歩13分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
  ※業務に支障のない範囲でフレックス/中抜け等相談可

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日の在宅勤務が可能です。
  ※成果重視のため自身でコントロールできる風土です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収450～650万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】30時間(固定残業代：62,000円～88,000円)※超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円/月
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内フリーアドレス/リモート勤務相談可、社内フリードリンク、勤続永年表彰、持株会補助、在宅勤務開始時一時金支給、副業可、短時間正社員制度、持株会制度

• 必要経験

  【必須】
  ・営業やコンサルなどの顧客折衝経験
  
  【歓迎】
  ・採用/人事経験
  ・IT業界やベンチャー企業での勤務経験
  ・経営／事業サイドと近い距離で働くことを楽しめる方
  ・新しい領域でも自ら学び、短期間で成果につなげられる方

お仕事番号：100098864

【国内最大級HR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニー】
同社は、HR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。2001年創業のノウハウ凝縮し、国内シェアNo.1のクラウドサービスを提供しています。これまでの導入実績2,100社超、2022年9月の上場を機にグローバル展開を加速しています。

【第二創業期のコアメンバーとして組織を牽引し、人事の専門性を極める】
本ポジションでは、採用人事（リーダー候補）として第二創業フェーズのコアメンバーの採用全般をお任せします。採用戦略の策定から実行まで一貫して担い、経営に直結するダイナミズムを体感できるポジションです。HR×SaaS×AIの最先端領域で、次世代の採用UX構築やPR戦略に挑戦することも可能であり、リーダー候補として、将来的には人事評価や人材育成など組織開発へも領域を拡大を目指せます。

• 最寄り駅

  青山一丁目駅　徒歩3分　/　乃木坂駅　徒歩8分　/　外苑前駅　徒歩13分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
  ※業務に支障のない範囲でフレックス/中抜け等相談可

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日の在宅勤務が可能です。
  ※成果重視のため自身でコントロールできる風土です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収500～718万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】30時間(固定残業代：62,000円～97,000円)※超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円/月
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内フリーアドレス/リモート勤務相談可、社内フリードリンク、勤続永年表彰、持株会補助、在宅勤務開始時一時金支給、副業可、短時間正社員制度、持株会制度

• 必要経験

  【必須】
  ・採用人事の経験
  　┗母集団形成における採用戦略の策定／実行の経験
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験
  ・メンバーマネジメントの経験
  ・ベンチャーやIT業界での勤務経験
  ・採用人事以外の人事企画（入社～定着施策）側への興味、学習意欲

お仕事番号：100098862

【フィットネス×アパレル×整体でウェルネス領域を牽引する急成長企業 】
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開しています。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、さらに新規フィットネスブランドの立ち上げも決定。従業員は340名を超え、第二創業期に突入しています。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなｒ成長が期待される企業です。

【キャリアアップを目指す方必見！人事部長ポジションを目指せるキャリアパス】
本ポジションでは、採用業務を中心とした人事業務全般を担当していただきます。既存のありふれた採用業務だけでなく、アイデアがある方や積極性がある方であれば企画立案から携わることができ、学生や若手社員から憧れられるような人材として、会社の顔となって活躍できる環境です。キャリアについても、現在人事部長のポジションが空いており、積極的な採用活動を通じて部長職を目指していただけます。

• 最寄り駅

  代々木公園駅　徒歩4分　/　代々木八幡駅　徒歩6分　/　代々木上原駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも実働8時間／休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2～3日のリモート勤務の相談が可能です。
  ※承認制
  ※業務に応じて変動いたします。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間分／67,000円～89,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限25,000円
  【賞与】年2回※業績連動制
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社員割引き制度
  昼食補助、家賃補助（規定あり）

• 必要経験

  【必須】
  ・採用業務に携わった経験のある方（人事、人材業界、RPO等）
  ※経験年数は問いません

お仕事番号：100095575

【東証グロース市場上場／人材領域を中心としたコンサルティング事業を展開】
同社は、需要の高いフリーランス×ハイキャリアのマッチングサービスをメインに様々なコンサルティング事業を展開している上場企業です。自己資本比率50％超え！安定経営を実現しており、実際に5年以上連続の増収増益を達成しています。また、直近の事業成長率についても130%と成長を続ける優良企業です。

【入社1年半で年収60%アップの実績あり！営業としてキャリアアップを目指したい方向け】
本ポジションでは、フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材のソリューション提案営業として業務をお任せします。顧客課題の解決のため、お役立ちできそうなコンサルタントやエンジニア活用を提案し、成約後の活用支援や、課題解決まで伴走していただきます。

• 最寄り駅

  溜池山王駅　徒歩1分　/　赤坂(東京都)駅　徒歩4分　/　国会議事堂前駅　徒歩9分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動します。
  【支給方法】月給制
  【残業代/月】月35時間（固定残業代：60,000円～90,000円）※超過分別途支給
  【交通費/月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、確定拠出型年金　その他

• 必要経験

  【必須】
  ・法人営業経験2年以上
  　┗定量的な成約実績の記載必須

お仕事番号：100098714

【企業の魅力】
人材派遣のリーディングカンパニーである大手グループ企業です。設立から培った豊富なノウハウを武器に、現在はITを活用した業務効率化支援に注力しています。売上高はグループ全体で2兆円を超え、安定した経営基盤を誇ります。産休育休の取得実績も多く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を推奨する、多様性を大切にする文化が根付いています。

【仕事の魅力】
これまでのAccess開発経験を活かし、受託案件に参画いただくポジションです。要件定義が済んだ状態から開発を進められるため、作業に集中しやすい環境が魅力。担当社員と協力しながら進める体制が整っており、不明点も相談しやすく安心です。勤務は基本フルリモートのため、自宅で落ち着いて開発に向き合えます。短時間勤務で無理なく、専門スキルを発揮したい方にぴったりです。

• 最寄り駅

  日比谷駅　徒歩4分

• 勤務時間

  9:00～19:00の間で実働8時間で選択可能
  【例】9:00～18:00・9:30～18:30・10:00～19:00（各休憩1時間）など

• 日数

  週5日（月～金）
  
  【在宅勤務について】
  週5日の在宅勤務が可能です
  ※月1日程度出社の可能性あり

• 給与

  時給2,800円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】Accessでの業務アプリ開発経験

お仕事番号：100098505

【独自プラットフォームで「ファンコミュニティ」市場を切り拓くリーディングカンパニー】
独自のサブスクリプション型ソーシャルメディアを用い、企業と消費者（ファン）、消費者同士の活発な交流を促進する企業です。月3,000件以上の発言や5万件以上の拍手が集まるコミュニティから得られるデータを特許技術で分析し、消費者インサイトを可視化。マーケティング戦略や商品開発など多領域での課題解決に直結する支援を、累計200社以上の大手企業に提供しており、成長市場でのリーダーとして注目されています。

【クライアントの経営課題解決に直接貢献し、多面的な成長を叶える】
既存クライアントのコミュニティ運営をフルアウトソースで担当し、プロジェクトマネジメントから月次レポーティングまで幅広く担う重要ポジションです。データ分析結果を活用したコンサルティングも行い、クライアントの経営課題に直接貢献。日々の伴走サポートと経営課題解決の両方を経験することで、アカウントエグゼクティブ的な立ち回りを習得し、提案力を磨けます。少人数制かつ課長による手厚いサポートがあり、安心して始められる環境です。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩9分　／　三田(東京都)駅　徒歩8分　／　赤羽橋駅　徒歩10分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収450～550万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】 月給制
  【固定残業代／月】45時間／93,163円～124,218円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、入社研修・部内研修・OJTあり、サポートボックス制度、健康診断、産業医面談、ストレスチェック、入院時見舞金制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、昼食交流会、社内サークル活動、忘年会、ファミリーデー、出産祝金、入学祝金、役職手当、勤続給、報酬増額制度

• 必要経験

  【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
  ・顧客折衝経験（アパレルや家電量販店などの接客販売など）
  ・メーカーでの商品開発、調達、マーケティング、プロモーションなどの実務経験
  ・法人営業経験（無形・有形問わず）
  
  【歓迎】
  ・プロジェクトマネジメントやディレクション経験
  ・大手企業への営業、折衝経験
  ・消費財、化粧品、食品業界などの知見

お仕事番号：100098838

【IPO準備中／国も認める、養豚業界のDXを牽引する成長企業】
同社は養豚の生産現場にAIやIoTを導入し、効率化と環境配慮を両立するソリューションを提供する、世界で唯一の養豚発データカンパニーです。養豚経営管理システムやAI自働豚体重測定カメラなどの独自技術は、国内流通する豚肉の約14％で活用され、業界の効率化と環境配慮に大きく貢献。農林水産省や経済産業省のプロジェクトに採択され、J-Startup Impactにも選定されたほか、ウクライナ支援や米国進出など国際的な展開も進めています。

【未経験OK！AIの専門スキルを身につけ、変化する社会でも求められるキャリアを築く】
AIの精度向上に欠かせない「アノテーション業務」を担当し、データ管理の専門性を高めていけるポジションです。研修制度とOJTによる丁寧なサポートで、未経験から安心して始められます。AIモデル開発に携わるエンジニアと近い距離で働けるので、技術的知見を深めながらスキルを伸ばせる環境です。裁量をもって働けるため、業務の効率化など自分の工夫が活かせる場面もあり、やりがいと成長が手に入ります。

• 最寄り駅

  竹橋駅　徒歩4分　／　神保町駅　徒歩7分　／　神田(東京都)駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム10:00～15:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日までのリモート勤務が可能です。
  ※週3日は出社していただきます。

• 給与

  年収370～500万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】43時間／77,000円～93,000円／超過分別途支給
  【交通費】支給（上限あり）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、貸与品の支給（パソコン・携帯など）

• 必要経験

  【必須】
  ・基本的なPC操作スキル
  ・コミュニケーションスキル
  
  【歓迎】下記をお持ちの方は大歓迎です。
  ・プログラミング言語の理解(Pythonなど)
  ・英語スキル（レベル不問）
  ・マネジメント経験
  
  下記をお持ちの方も歓迎いたします。
  ・画像データの加工スキル
  ・デザインなどの心得

お仕事番号：100098830

【1973年創業、千葉・東京を中心にトータルケアを展開する医療法人】
クリニックや介護老人保健施設、認知症グループホーム、訪問看護ステーションなどを運営し、地域の医療・介護を長年支えてきた医療法人です。法人全体で従業員2,100名超の規模を誇り、多角的な事業展開で経営基盤は盤石。定年は65歳ですが、希望者は再雇用制度により70歳まで勤務可能で、ベテランの経験も高く評価されます。50代で入社し長く活躍する職員も多く、年齢やブランクにとらわれず、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。

【施設長や管理部門長の知見を活かし、組織運営の中核を担える】
介護施設の事務課長として、事務スタッフ4名のマネジメントと施設運営全般を担う責任あるポジションです。行政対応や収支管理、施設長や各部署との調整など、経営層に近い視座で手腕を発揮できる環境。医療・介護業界で培った管理職経験を即戦力として活かせます。残業は月平均5時間程度と少なく、日祝は必ず休みでメリハリのある働き方が可能。職員食堂や施設優待など、長く安心して働ける福利厚生も整っています。

• 最寄り駅

  勝田台駅　バス15分　／　八千代中央駅　バス10分

• 勤務時間

  8:30～17:00（実働7時間30分／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～土の中でシフト制※週休2日）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収500～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  └車、バイク通勤の場合ガソリン代支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日118日＞
  週休2日制（日祝＋週1日）、慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、確定拠出年金、確定給付年金、マイカー通勤可（無料駐車場有）、職員食堂（1食300円、月額5,000円）、ユニフォーム・靴貸与、グループ施設のフィットネス＆スパ優待価格

• 必要経験

  【必須】
  ・医療または介護業界でのマネジメント経験
  （老人ホーム施設長、管理部門長など）