お仕事番号：100090645

【7年連続増収増益！創業30年、マンション管理代行のパイオニア】
マンションの管理員・コンシェルジュなど、不動産管理に関わる人的サービスを提供している企業です。業界のパイオニアとして高いシェアを獲得。200社以上とお取引があり、取扱物件数は1万件以上を誇ります。また、シニア人材の活躍や労働市場の拡大にも尽力しており、人手不足に悩む不動産管理会社と、働き続けたいシニアを繋いでいます。

【正社員としてのブランク不問！育児に理解のある職場で社会復帰しませんか】
本ポジションでは、マンションコンシェルジュ業務をお任せいたします。登録スタッフの管理やシフト調整などの業務もあるため、複数のメンバー管理のご経験があれば、業界・職種未経験から新たにチャレンジ可能。30～50代の子育て中の女性が多く活躍しており、家庭との両立にも協力的な職場です。安心して仕事に慣れていけるでしょう。

• 最寄り駅

  江古田駅　徒歩5分　／　新桜台駅　徒歩7分　／　新江古田駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～18:00の間で実働6時間からお選びいただけます。
  9:00～16:00（休憩60分）、9:30～16:30（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収300万円～500万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年棒制
  【残業代／月】超過分別途支給
  【交通費／月】支給　上限20,000円
  【賞与】年2回（昨年3～4.3ヶ月分）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み（土日勤務も可能）、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】・複数のメンバー管理のご経験
  
  【歓迎】・マンションコンシェルジュ経験

お仕事番号：100090179

【上場準備中：障害者雇用支援のリーディングカンパニー】
「誰もが挑戦できる社会をつくる」というミッションのもと、障害者に特化した人材紹介事業と、採用後の定着・戦力化支援事業を展開している企業です。障害者特化の転職エージェントとしては業界トップクラスの知名度・実績を誇ります。今後は、高齢やジェンダー等の理由で働きたくても働けない、潜在労働者の戦力化支援を本格化。超高齢化社会・労働人口減少という日本社会の課題解決に貢献することを目指しています。

【誰かの役に立てる、社会貢献性の高いお仕事】
顧客企業でお勤めの障害のある方々に対して就業フォローなどを行っていただくポジションです。大切なのは、障害のある方と歩幅を合わせて成長しようとする姿勢。共に歩む過程で、豊富な人生経験を活かせる機会も多いでしょう。職種経験は問いませんので、サポートしたい気持ちがある方を歓迎いたします。

• 最寄り駅

  竹橋駅　徒歩5分　／　神保町駅　徒歩5分　／　淡路町駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8hでお選びいただけます。
  【例】9:00～18:00（休憩60分）
  ※フレックス制度はないものの、事情によって時差出勤など柔軟に利用可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※入社後3ヶ月間は出社をお願いしています。その後は週2日のリモートが可能です。

• 給与

  年収355～403万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】20時間／35,000円～39,700円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限40,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、ウエルカム休暇（入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇）
  年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
  産前産後、育児休業休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内表彰制度（MBP・敢闘賞／年間・4半期）
  インセンティブ手当（全社・部・課・事業所・個人／年間・四半期・月間）
  資格手当、資格取得支援制度（資格手当対象資格のみ）
  健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種全額会社負担、個人PC貸与

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での就業のご経験
  
  【歓迎】
  ・障害者支援経験のある方
  ・人材派遣コーディネーター業務経験のある方
  ・人材業界経験のある方

お仕事番号：100090038

【東証プライム上場グループ企業：店舗DXを実現させるシステムを提供】
同社は、会計・予約・在庫状況を一括管理できるクラウド型POSレジシステムを企画・開発・販売しています。飲食店、小売店などのサービス業界向けのシステムで、導入数は月間1000店舗超。国内トップクラスのシェアを獲得しています。上場グループのバックボーンを活かした開発で、就業環境改善などに貢献し、労働人口の不足といった社会的な課題の解決を目指しています。

【グループ随一の成長企業の未来を築く】本ポジションは、セールスイネーブルメントの取り組みをリードする営業企画です。20～30代前半の営業の育成を中心に、営業力強化をお任せいたします。マーケティング・人事など社内中の部署と連携することになるため、組織全体を前進させるポジションといっても過言ではありません。一層の企業成長を実現させる、やりがいのある仕事です。

• 最寄り駅

  築地市場駅　徒歩3分　／　汐留駅　徒歩8分　／　新橋駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム12:00～16:00）
  【例】9:00～18:00（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  週2～3日の在宅勤務が可能です。
  ※はじめの1ヶ月は出社比率が多くなります。

• 給与

  年収550～700万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験に応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代/月】30時間を含む／73,000円～91,500円／超過分は別途支給
  【交通費】支給　※片道上限1,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、夏季休暇（5日※4月1日時点で在席者に限る）
  年末年始休暇（5日間※在席基準なし）
  年次有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後に付与）
  慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康保険(関東ITS健康組合)、確定拠出年金制度
  法人向け福利厚生クラブ会員、団体長期障害所得補償保険全員加入
  従業員持株会、各種研修制度、資格取得支援制度
  資格インセンティブ制度、複業制度、友人紹介制度、慶弔見舞金
  役職手当、出張手当、社内にカフェ/ビアサーバー有
  ※PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施

• 必要経験

  【必須】
  ・ITプロダクト（TOB向けのSaasやWEB・ITプロダクト／広告系のビジネス）の営業企画のご経験
  
  【歓迎】
  ・営業プロセス全体を構造的にとらえて課題抽出、解決策の立案を行うスキル
  ・飲食／小売／理美容の店舗運営の現場に関わる経験や業界知識

お仕事番号：100083401

【セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開】
セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開している同社。顧客数1,000社以上、担当プロジェクト約13,000件/外資系、日経大手企業など名だたる企業との取引も多く好評です。

【両面（CA/RA）担当のため、市場価値を上げることができる】
本ポジションでは、キャリアアドバイザー兼採用コンサルタントをお任せします。求職者向けの転職支援、企業向けの採用支援、事業の立ち上げ、推進に関わる非定型業務など幅広く担当いただくため、市場価値を上げることができます。また、フルリモート勤務やマンスリーフレックスタイム制度が利用できるため、子育てと無理なく両立していくことが可能です。

• 最寄り駅

  新宿駅　徒歩3分　/　東新宿駅　徒歩5分　/　若松河田駅　徒歩10分

• 勤務時間

  マンスリーフレックス制度（コアタイム　11:00～15:00）
  【例】9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じ、月1～2日以外のフルリモートが可能です。
  ※オンボーディング期間中（1ヶ月）は出社の割合が多くなります。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代/月】39.5h/超過分は別途支給
  【交通費/月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  年間休日125日
  土日祝日休み、年末年始、介護休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、表彰・報奨金制度 結婚出産祝い金制度、部署飲み会補助 インフルエンザ予防接種制度

• 必要経験

  下記いずれかのご経験