お仕事番号：100069267

【成長中マーケティング会社で働く】
・デジタルマーケティング支援を行なうIT企業。
・広告代理店出身者、事業責任者等、マーケティング分野におけるトップクラスの人材が集まっており、
　広告運用のプロフェッショナルとして活躍、受注の拡大が進んでいます。

【広告代理店での就業経験活かす】
・広告運用予算は、200～1000万円/件で、
　扱う商材はtoB/toC共に、多岐に渡ります。
・スキルやご経験に合わせて案件規模や商材を配慮し、割り振ってくださる為、時短で働ける環境です。
・顧客から直接案件を受注する為、要件定義・アカウント構成から対応頂きます。

【直接雇用の可能性有】
・当社スタッフも派遣から正社員となり、現在も活躍中。
　社員として長くご活躍頂きたいポジションの為、直接雇用へ切り替わる可能性有。

• 最寄り駅

  大崎駅　徒歩8分
  五反田駅　徒歩12分
  大崎広小路駅　徒歩15分

• 勤務時間

  10:00～19:00の間で実働5時間以上でお選びいただけます。
  【例】10:00～16:00（休憩60分）、11:00～18:00（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）

• 給与

  時給3,000円（通勤手当相当含む）

• 必要経験

  リスティング広告における運用及び、アカウント構成経験

お仕事番号：100069938

【巣籠需要／8年連続増収増益中！】同社では、家具やインテリア情報・通販サイトを運営しています。家具の販売イベント、ショールーム情報、お勧めコーディネートなどを見られる同社サイトは、昨今の巣籠需要も後押しし、順調に会員数を伸ばしています。また、家具やインテリアの通販事業も好調で8年連続増収増益を続けています。

【長期安定的な正社員キャリア継続を希望の方におすすめ】
同社は、約15名程の少数精鋭の組織ですが、20～50代と幅広い年齢層が活躍しており、コミュニケーションも多くアットホームな雰囲気です。業務の不明点はいつでも上司や同僚に確認できる環境で、お互いがサポートし合いながら業務を進める社風です。経理の経験を活かしながら長期的に正社員キャリアを継続されたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩7分

• 勤務時間

  09:00～18:00 休憩60分（実働8時間）
  時差出勤可（出社時間を9:30～10:00の間で選択可）

• 日数

  週5日（月～日・祝）
  ※月8日休で基本的に土日休みとなります。

• 給与

  年収300～400万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代/月】30時間みなし分を給与に含む
  【交通費/月】支給　※上限30,000円
  【賞与】業績賞与（2年目より支給）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ≪年間休日113日≫
  月8日休（基本的に土日休み）
  年末年始、夏季休暇、GW休暇
  有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
  産前産後休暇、育児休暇
  【福利厚生】
  社会保険完備、慶弔見舞金制度
  社員割引制度、社内積み立てNISA制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかに該当する方
  
  ・簿記3級をお持ちの方
  
  ・事業会社もしくは税理士、会計士事務所にて仕訳の経験をされている方

お仕事番号：100067457

【最先端事業で企業認知を高める/月間35万PVを誇る自社メディアを保有】
同社は、Instagram などSNSを活用したマーケティング、インフルエンサー事業を展開しています。月間アクティブユーザー数が10億を超える世界的なSNSと成長を続けるInstagramを活用し、大手の飲食メーカー、鉄道会社、不動産など多数の企業と取引を展開し、日本中ぼ商品を世の中に展開するスケールの大きさとやりがい、将来性を実感できる事業です。

【スキルアップが可能/働きやすい環境】
まずは、経理と労務のオペレーション業務をお任せ致しますが、それぞれが当事者意識を持ち、自発的に動くことを推奨しています。経営者との距離は物理的・心理的にも近いため、思ったこと、気になったことはどんどん発言できるため、業務オペレーションなどに違和感がある場合は都度、メンバー同士で話し合って改善できる環境です。

• 最寄り駅

  不動前駅　徒歩4分　/　目黒駅　徒歩13分　/　五反田駅　徒歩13分

• 勤務時間

  10:00～19:00の中で実働6時間からお選び頂けます。
  【例】09:00～16:00 休憩60分（実働6時間）
  ※フレックスタイム制（コアタイム　11:00～17：00）

• 日数

  週5日(月～金)
  ※業務状況に応じて週1～2日程度の在宅勤務が可能です。※繁忙期は出社をお願いします。

• 給与

  年収400～500万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【支給方法】年俸制
  【残業代】42時間みなし分を給与に含む
  【交通費】全額支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  　<年間休日120日以上>
  　土日祝日休み、年末年始
  　有給休暇、慶弔休暇
  【福利厚生】
  　健康保険、厚生年金
  　雇用保険、労災保険

• 必要経験

  【必須】経理（仕訳程度）や労務（給与計算）など管理部門業務を幅広く対応した経験

お仕事番号：100068010

【東証一部上場企業／日本のモノづくりを支える社会意義高い事業】
同社は、製造、自動車、エネルギー、建設などのメーカーへ特化した人材派遣サービスを手掛け、日本の「ものづくり」を支える社会意義の高い事業を展開しています。2019年に東証一部上場も果たし、人材派遣サービスの売上高ランキングでもトップ10にランクインする安定経営を続ける企業です。

【スキルアップ可／働きやすい環境】
チーム全体の業務量は多いですが、毎月チームでミスなく時間内の業務遂行が出来た達成感はひとしおです！また、給与計算や社会保険手続きだけでなく、他社では外注する事が多い税金周りの業務経験や知識を身に着ける事が出来ます。フルフレックス制度、リモート勤務の利用や、産前産後休業の取得、出産一時金や出産手当金の支給もあり、多くのワーキングマザーが活躍しています。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩3分　/　大崎広小路駅　徒歩8分

• 勤務時間

  09:00～18:00 休憩60分（実働8時間）
  ※時短勤務はお選び頂けません。※フルフレックスタイム制（7:00～22：00の中で自由に8時間の勤務が可能）

• 日数

  週5日(月～金)
  ※週3～4日程度の在宅ワークが可能です。

• 給与

  年収400～450万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【支給方法】月給制
  【残業代/月】25時間みなし分を給与に含む
  【交通費/月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  <年間休日120日以上>
  【休日・休暇】
  　土日祝日休み、年末年始
  　有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  【福利厚生】
  　健康保険、厚生年金
  　雇用保険、労災保険
  　従業員持ち株制度、永年勤続社員表彰制度
  　当社提携保養所、定型サービス優待など

• 必要経験

  給与計算もしくは社会保険手続きのご経験

お仕事番号：100068009

【東証一部上場企業／日本のモノづくりを支える社会意義高い事業】
同社は、製造、自動車、エネルギー、建設などのメーカーへ特化した人材派遣サービスを手掛け、日本の「ものづくり」を支える社会意義の高い事業を展開しています。2019年に東証一部上場も果たし、人材派遣サービスの売上高ランキングでもトップ10にランクインする安定経営を続ける企業です。

【経験を活かしながら理想のワークスタイルを選択できる】
派遣社員が同社にて安心して活躍いただくため、正しい契約内容や労働環境を管理、調整、改善する重要かつやりがいあるポジションです。また、フルフレックス制度やリモート勤務の活用なども可能で、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。女性へのサポートも手厚く、産前産後休業の取得はもちろんですが、出産一時金や出産手当金の支給もあり、多くのワーキングマザーが活躍しています。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩3分　/　大崎広小路駅　徒歩8分

• 勤務時間

  09:00～18:00 休憩60分（実働8時間）
  ※時短勤務はお選び頂けません。
  ※フルフレックスタイム制（7:00～22：00の中で自由に8時間の勤務が可能）

• 日数

  週5日(月～金)
  ※週3～4日程度の在宅ワークが可能です。

• 給与

  年収400～500万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【支給方法】月給制
  【残業代/月】25時間みなし分を給与に含む
  【交通費/月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  <年間休日120日以上>
  【休日・休暇】
  　土日祝日休み、年末年始
  　有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  【福利厚生】
  　健康保険、厚生年金
  　雇用保険、労災保険
  　従業員持ち株制度、永年勤続社員表彰制度
  　当社提携保養所、定型サービス優待など

• 必要経験

  以下いずれかのご経験
  ・人材派遣会社にて派遣社員の契約管理を行っていた方

お仕事番号：100066263

【サービス、小売業界の経済活性を支える/昨年5億円の資金調達に成功】
同社では、IT化が遅れている、サービス業界や小売業界向けに、多店舗・多拠点展開ビジネスの組織実行力を高める動画マネジメントシステムを開発・提供しています。同システムでは、オペレーションや情報・ノウハウ、教育、店鋪運営・管理を全て「動画」で共有、改善する事ができ、組織実行力の強化、業務の効率化、コスト削減、売上アップ、生産性向上、働き方改革など、事業成長に必要なあらゆる問題解決に貢献しています。今後も、同サービスを世の中に広める事で、国内で1,000万人以上が就業していると言われるサービス、小売業界を支え、日本経済活性化に貢献していきます。

【時短＆在宅勤務可/経理専門職としてスキルを磨きたい方へ】
同社では、自社内の生産性にもこだわっており、各部署に業務効率化のシステムが取り入れられています。また、社員評価もアウトプットを重視しているため、就業時間や働く場所も柔軟に選択可能です。また、2年後の上場を予定しているため、決算や上場準備関連業務はもちろん、上場後には、開示業務等の経験を積む事ができます。ワークスタイルを選択しながらも裁量を持って仕事をしたい方、経理としての専門性を高めていきたい方にお勧めです。

• 最寄り駅

  大崎広小路駅　徒歩6分　/　五反田駅　徒歩9分　/　不動前駅　徒歩10分　/　大崎駅　徒歩13分

• 勤務時間

  9:30～18:30の中で実働6時間からお選び頂けます。
  【例】09:30～18:30 休憩60分（実働8時間）
  ※フレックスタイム制（コアタイム　11:30～16:30）

• 日数

  週5日(月～金)
  ※業務状況に応じて週2日程度の在宅勤務が可能です。

• 給与

  年収500～600万円想定（週5日、実働6時間場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  【支給方法】月給制
  【残業】原則ありませんが、45時間のみなし含む
  【交通費】支給　※上限50,000円/月
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  　＜年間休日120日以上＞
  　土日祝日休み、年末年始
  　有給休暇、慶弔休暇
  【福利厚生】
  　健康保険、厚生年金
  　雇用保険、労災保険

• 必要経験

  事業会社での経理経験（年次決算/監査法人対応）

お仕事番号：100064553

【資本金27億以上！エンターテイメント業界で知名度の高い企業】
同社はスマホゲーム事業を軸に、従業員数240名、グループ会社を合わせて440名と、エンターテイメント業界でも目覚ましい成長を遂げています。今後はコンテンツ(IP)プロデュース事業の分野で、台湾・韓国・中国・欧州へグローバル展開を目指しています。

【就業規則改定の担当として活躍！】
同社では毎年40名程社員が増加しており、採用職種も増えているため、職種ごとに適した就業規則に組み替えていきたいと考えています。労務部は正社員2名、契約社員1名、派遣3名が就業していますが、就業規則改定の専任担当がいないため、ここを担っていただける方を募集します（その他、給与計算チェックなど労務業務も一部お任せします）
30代が多く活躍しているので、成長ベンチャー＆東証一部上場企業で経験を活かしてみたいという方におすすめです！

• 最寄り駅

  目黒駅　徒歩4分　/　白金台駅　徒歩12分　/　五反田駅　徒歩18分

• 勤務時間

  10:00～19:00 休憩60分（実働8時間）
  ※時差出勤可能（9:00～18:00など）

• 日数

  週5日(月～金)
  ※在宅について…立ち上がりは出社（1か月半~2か月）その後在宅可（7割在宅、3割出社）

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験に応じて変動いたします。
  
  【支給方法】年俸制
  【交通費】支給（上限4万円/月）
  【昇給】年2回(上期、下期)
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、年末年始、有給休暇
  夏季休暇、特別休暇、産休・育休制度
  
  【福利厚生】
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  社員旅行＆合宿、Dr.ストレッチ、キッズサポート制度
  携帯端末貸与、従業員持株会、住宅補助（オフィス2km圏内）

• 必要経験

  労務経験（就業規則の改定）