お仕事番号：100101586

【正社員×時差出勤可】未経験から企業法務に挑戦！｜総合コンサルファーム＠霞が関

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【2032年1000名体制が目標｜多角的な経営支援を展開する総合コンサルティンググループ】
会計・税務・労務・M&Aなど多様な専門領域を横断し、企業の課題解決を支援する総合コンサルティングファームです。7つのグループ法人が連携し、それぞれの専門性を活かした高品質なサービスを提供。グループ総勢600名規模へと拡大し、M&Aを軸に全国展開を加速しています。今後は2032年までに1000名体制の構築を目指し、さらなる拡大を推進。女性社員6割で長期就業者も多く、安定と成長を両立できる組織です。

【未経験から法務のスペシャリストを目指せるポジション】
本ポジションでは、法務担当として経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて法務業務を基礎から習得できる環境を整えています。入社後は先輩社員のサポートのもと、企業法務の基礎から実務を学び、段階的に業務の幅を広げていただきます。まずは契約書の管理業務からスタートし、将来的にはご希望や適性に応じて、より専門性の高い業務へステップアップしていくことを想定しています。弁護士法人との連携により、実務を通じて高度なリーガルスキルを習得可能で、将来的にはM&Aのデューデリジェンス等、経営の根幹に関わる業務への挑戦も歓迎しています。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

虎ノ門駅　徒歩3分　/　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　/　溜池山王駅　徒歩9分
必要経験

【必須】下記全て満たす方
・社会人経験3年以上
・法務業務に興味・関心がある方

【歓迎】
・法律事務所でのパラリーガル・アシスタント経験
・企業の法務・総務・事業部門での契約管理経験
OAスキル

-
業務内容

同社は国内に7つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム企業です。
当ポジションは法務担当として業務をお任せします。

【業務内容詳細】
・契約書管理業務（形式チェック、電子契約対応など）
・反社チェック対応（システム検索、一次チェック対応）
・社内管理リスト更新
・稟議書の回付・管理
・登記手続き関連業務の補助
・士業会への手続き業務
・一部、総務業務　など
雇用形態

正社員
給与

年収380～500万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】35時間(固定残業代：60,000円～79,000円)/超過分は別途支給
【交通費／月】支給※上限40,000円（バス通勤は規定あり）
【賞与】年3回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み※年に1回程度業務都合での土曜日出勤あり、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度

【福利厚生】社会保険完備、退職金制度
勤務期間

即日～長期
即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3カ月
勤務日数

週5日
月、火、水、木、金
週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしています。
勤務時間

08:55～17:55 休憩60分（実働8時間）
8:55～17:55（実働8時間／休憩60分）
※1時間前倒しで出勤可能（7:55～16:55）
残業

有
月残業平均20時間程度です。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
法務部：2名（女性100％、40代女性1名、50代女性1名）
全社体制：600名（グループ全体 / 2025年12月20日現在）
　└男女比4：6、平均年齢30代半ば
　└メンバー10年以上・マネージャー5年以上の方も多く在籍

【環境】
時差出勤可能／年間休日120日以上／女性活躍を推進する文化／育児休業制度（取得実績あり）／虎ノ門・霞が関から直結の好立地

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

会計事務所・社労士事務所・M&Aコンサルティング企業など複数の法人をもつ企業

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