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お仕事番号：100100867

【正社員×週2在宅＆時差出勤】総務｜IPO準備中の成長企業＠虎ノ門
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求人の魅力

【企業の魅力】
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズは、企業向け電力供給やAIを活用した電力削減コンサルティングを展開するGXソリューション事業のパイオニア企業です。屋根上太陽光PPAモデルで国内トップクラスの実績を誇り、脱炭素化を推進する社会的意義の高い事業を展開しています。大手企業との資本提携による強固な経営基盤を持ち、現在IPO準備を進める成長フェーズにあります。従業員130名超の組織で平均年齢40代前半、週2日のリモート勤務や時差出勤制度、ベビーシッター利用券など柔軟な働き方を支援する制度が整っています。

【仕事の魅力】
管理部総務課にて、ガバナンス関連業務や施設管理、BCP対応、株式事務など幅広い総務業務を担当します。IPO準備企業ならではの経営に近いポジションで、社内規程の整備や取締役会運営など企業の根幹に関わる業務経験を積むことができます。総務経験を活かしながら未経験領域にも挑戦でき、将来的には株主総会運営などへのステップアップも可能です。現メンバーが伴走しながら業務を任せる体制があり、資格取得支援制度も充実しているため、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられる環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    虎ノ門ヒルズ駅　徒歩1分　/　虎ノ門駅　徒歩5分　/　神谷町駅　徒歩10分
  • 必要経験
    【必須】いずれかの経験（3年以上）
    ①総務業務の実務経験（※庶務のみは除く）
    ②以下2領域以上の実務経験
    　└社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務
    　└施設・備品管理、社内インフラ整備
    　└文書管理、個人情報保護管理
    　└安全衛生、防災・BCP（事業継続計画）対応
    　└損害保険の契約管理
    　└株式事務および管理
    　└反社チェック

    ※これまでのご経験を活かしながら、ガバナンス強化やBCP構築など、未経験領域にも積極的にチャレンジできる環境です。
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は企業向け電力供給や、AIを活用した電力削減コンサルティングを展開する電力インフラ企業です。
    本ポジションでは、IPO準備中の成長フェーズにおける総務担当として、ガバナンス強化や社内環境整備をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラワーク
    ・社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務
    ・施設・備品管理、社内インフラ整備
    ・文書管理、個人情報保護管理
    ・安全衛生、防災・BCP（事業継続計画）対応
    ・損害保険の契約管理
    ・株式事務および管理
    ・反社チェック
    ・その他総務・庶務全般

    ※ご経験・ご希望に応じて、上記の業務を段階的にお任せします。
    ※将来的には、株主総会や取締役会などの機関運営にも携わっていただけます。

    【体制】
    管理部16名（管理部長1名・課長2名・総務5名・経理5名・財務3名）
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500～750万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】年俸制
    【固定残業代／月】40時間／86,000円～128,000円／超過分は別途支給
    【交通費／月】全額支給
    【賞与】年2回（4月、10月）※昨年支給実績　各1ヵ月
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日120日＞
    土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇・介護休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、確定給付年金制度、インフルエンザ予防接種手当、人間ドック、ベビトレ手当　他
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です。
  • 勤務時間
    9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
    ※7:00～10:00の間で時差出勤が可能です。
  • 残業
    有
    ※部署平均月20時間程度です。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ不可）
  • 就業環境
    【体制】管理部：16名（そのうち総務担当5名）
    全社体制：130名（男女比6:4・平均年齢40代前半）
    【環境】IPO準備中 ／ 週2日のリモート勤務 ／ 時差出勤制度を導入 ／ ベビーシッター利用券あり ／ 資格取得支援が充実 ／ ベテランから若手へ技術・知識を継承する風通しの良い組織文化

    ■直接雇用時の労働条件
    【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
    【業務内容変更の範囲】当社業務全般
  • 事業内容
    再エネ導入とデータ活用で企業の脱炭素化を支援する環境コンサルティング会社

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