お仕事番号：100100780

部分在宅【正社員×総務※UT東芝】製造・エンジニアリング系人材サービス上場企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【東証プライム上場｜製造業・エンジニアリング系人材サービスのリーディングカンパニー】
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。

【UT東芝の総務として、コンプライアンス推進や業務効率化をリード】
労働契約や安全衛生、労災対応など、専門性の高い総務実務を幅広く担うポジションです。契約管理や労使協定対応、委員会運営などを通じて、組織の基盤を支える役割を担います。AI活用や業務フロー改善の提案にも積極的に関われるため、既存の枠にとらわれない裁量の大きさも魅力。上場グループの安定基盤のもと、法務・労務領域の専門性を高めていけます。年間休日126日・週1～2日の在宅勤務など、柔軟な働き方でキャリアを長く築きたい方に最適です。

募集要項

勤務地

神奈川県川崎市川崎区
最寄り駅

川崎駅　徒歩4分　／　京急川崎駅　徒歩8分　／　八丁畷駅　徒歩12分
必要経験

【必須】
・総務業務のご経験（福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務）

【歓迎】
・派遣法に関わるご経験（各種届出、監査対応、等）
OAスキル

-
業務内容

同社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を展開する企業です。

本ポジションでは、コンプライアンス・契約管理に関わる総務業務をご担当頂きます。
※UTグループ社での採用後、2020年に東芝グループからM&Aし経営統合したUT東芝社への出向となります。

【業務内容詳細】
・労働関連契約対応（雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等）
・労災対応（インシデント対応、グループ会社への報告、等）
・安全衛生対応（安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、等）
・労使協定対応（36協定、等）
・その他、総務庶務関係（押印管理、ビル管理、名刺管理、等）
・上記に関わる業務効率化
雇用形態

正社員
給与

年収400～580万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費／月】支給　※上限30,000円
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日126日＞
土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

【福利厚生】
社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金
永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル
提携保養所利用、ＵＴエントリー制度
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間2ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※週1～2日リモートワークが可能です。
勤務時間

8:45～17:15（実働7時間45分／休憩45分）
残業

有
部署平均月10～20時間です。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。
全社体制：22,180名（男女比4：6、平均年齢30代前半）

【環境】
東証プライム上場企業／年間休日126日／週1～2日のリモートワーク／東証プライム上場グループならではの福利厚生

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

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