お仕事番号：100100672

週2～3在宅【正社員×経理※マネージャー候補】上場企業／家族の健康を支える事業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【東証グロース上場｜200万世帯のデータを活用し、家族の幸せを支える企業】
妊娠・出産・育児期に寄り添うアプリを展開し、家族の健康を支えるファミリーデータプラットフォーム企業です。約9割のママが利用する圧倒的シェアを誇り、蓄積されたデータを基盤にライフイベントに応じたサービスを提供。大手企業との資本業務提携も進み、事業成長を加速させています。少子高齢化に向き合い、日本の幸福度向上に貢献する高い社会意義を持つ企業です。

【上場企業の経理チームを牽引！管理部長へのキャリアパスを目指せます】
経理業務全体を俯瞰し、CFO直下で経営に近い裁量を持って活躍できるポジションです。日常業務から決算・開示まで幅広い実務を担いながら、経験に応じてメンバーのマネジメントや組織構築にも関与。上場企業ならではの専門スキルを習得しつつ、将来的には管理部長へのキャリアアップも目指せます。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

田町(東京都)駅　徒歩7分　／　三田(東京都)駅　徒歩9分　／　芝浦ふ頭駅　徒歩12分
必要経験

【必須】下記全ての経験
・上場会社での経理業務経験
・年次決算業務の経験
OAスキル

-
業務内容

同社は、様々な社会問題の大元である少子高齢化を改善し、
コーポレートビジョンである「家族の健康を支え笑顔をふやす」を実現するため、
家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。

本ポジションでは経理チームのプレイングマネージャー候補として下記業務をご担当いただき、
ご経験に合わせてチームのマネジメント業務もお任せします。

【業務内容詳細】
・日常業務（出納、伝票起票･確認、勘定残高管理）
・決算業務（月次、四半期、年次）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等）
・予算・実績管理
・内部統制、監査法人対応
雇用形態

正社員
給与

年収700～750万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】40時間分／130,400円～139,700円／超過分別途支給
【交通費／月】支給※上限35,000円
【賞与】年4回　※決算賞与
【昇給】年4回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

【福利厚生】
社会保険完備、ノートPC＋モニタ別途支給、入社時から短時間正社員の選択が可能、1時間単位の有給あり
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週2～3日のリモート勤務が可能です。
※慣れるまでは出社メインとなりますが、遅くとも入社～1ヶ月程度で在宅勤務を取り入れた働き方を想定しております。
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フレックスタイム制（コアタイムは11:00～15:00）【例】10:00～19:00（休憩60分）など
※コアタイム以外であれば中抜けも可
残業

有
部署平均月10時間程度
※基本は10時間となりますが、繁忙期の場合は20時間に達する場合もございます。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
コーポレート本部　管理部：3名
全社体制：66名（2025年1月現在）
　└男女比5:5、社員の40%が子育て中

【環境】
東証グロース上場企業／フレックス／コアタイム除いて中抜け可／週2～3日のリモート勤務可／1時間単位の有給／アニバーサリー休暇／服装自由／オフィス全館禁煙・社員全員禁煙

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

妊娠・育児支援アプリ等、家族の健康を支えるプラットフォームを展開

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