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お仕事番号:100100135

在宅&フレックス【正社員×総務】IPO準備中/建設業界シェア1位のSaaSを開発

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求人の魅力

【7年連続業界シェアNo.1×累計122億円調達/建設テックを進化させるトップランナー】
建設業界の根深い課題解決に挑む建設テック企業です。20以上の自社プロダクトを展開し、施工管理に加え営業・経理など管理部門まで幅広く支援。正社員によるカスタマーサポート体制を整え、顧客の活用定着まで伴走しています。主力のクラウド型建設プロジェクト管理サービスは利用企業数21万社・55万人超へと拡大。建設・IT・コンサルなど多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集い、業界全体のDXを力強く推進しています。

【「攻め」の総務へ!組織の熱量を高める文化の体現者として活躍しませんか】
急拡大する組織に合わせた社内ルールづくりやガイドライン整備を主導し、ルールメーカーとして組織をリデザインするポジションです。社内報の発信やイベント企画を通じ、多様なプロフェッショナルが集う組織の一体感を醸成する“カルチャーの旗振り役”も担います。さらにオフィス移転やファシリティ整備などハード・ソフト両面から環境をプロデュース。経営陣と近い距離で、経営視点を養いながら総務の枠を超えた成長が可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    田町(東京都)駅 徒歩5分 / 三田(東京都)駅 徒歩4分 / 泉岳寺駅 徒歩9分
  • 必要経験
    【必須】
    ・何らかのバックオフィス業務のご経験(総務・人事・労務 等)

    【歓迎】
    ・社内行事やイベントに関わる何かしらのご経験(企画・進行・運営 等)
    ・100名以上のベンチャーやメガベンチャーなどスピード感ある環境での総務経験
    ・社内環境整備に関わる業務経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに建築業界に向けた業務管理SaaSを提供している企業です。
    現場の効率化から経営改善まで一元管理できるクラウド型建設プロジェクト管理サービスを展開し、シェアNo.1を獲得。
    現在プロダクトは20を超え、幅広く顧客のニーズに応えながら、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして成長を続けています。

    本ポジションでは総務担当として業務をお任せ致します。

    【業務内容詳細】
    ▼オフィスファシリティ
    ・オフィス環境の運営(備品管理・整理整頓・郵送/電話/来客対応など)の運営
    ・社内の環境整備、備品管理
    ・社内制度の創設、改変、運用
    ・備品発注等の購買機能の強化、在庫管理
    ・外部取引業者(配送業者やオフィス内管理業者等)の選定 
    ・オフィス改装や移転に伴う環境整備

    ▼社内コミュニケーション
    ・様々な発信および社内報などの作成
    ・会社行事やイベントの企画・司会進行・運営サポート
    ・よりよい会社/オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備

    ▼社内受付業務(庶務)
    ・社内問い合わせのとりまとめ
    ・派遣社員(障害者雇用含む)のリード
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収400~600万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間/57,000円~85,000円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限30,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇
    年次有給休暇、入社時特別有給休暇、慶弔休暇
    子の看護・介護休暇、出産・育児休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、社内懇親会費用補助、インフルエンザ予防接種費用負担
    書籍購入補助制度、従業員持株会(奨励金あり)、サークル活動制度
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能。
    ※試用期間は3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークを採用しており、週2日までのリモートワークが可能です。
    ※出社頻度は部門ごとに異なります。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    マンスリーフレックス有(コアタイム11:00~15:00)
    【例】9:00~18:00、10:00~19:00(それぞれ実働8時間/休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均月20~30時間程度です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:832名(男女比7:3、平均年齢30代前半※2025年10月1日時点)

    【環境】
    リモート勤務可/リモートワーク手当などのサポートも充実/フレックスタイム制度/オフィス内カフェあり※東京本社のみ/オフィスコンビニあり※拠点による/入社時に3日間の特別有給休暇を付与/近隣住宅手当あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    建設現場の効率化から経営改善まで一元管理できる業務管理SaaSの提供

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