一覧に戻る

お仕事番号:100100103

フレックス【正社員×エンタープライズセールス】IPO予定/企業年金などのサービス

  • イチオシ
  • NEW
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指す、企業年金基金サービス】
同社は、資産形成を支援し将来の貯蓄不安を解消する企業年金基金サービスを展開する企業です。企業には導入しやすい退職金制度として、従業員には休職・休業時にも活用できる安心の仕組みとして支持され、加入者は10万人を突破しました。福祉業界を中心に圧倒的な支持を獲得し、日本の年金課題解決を担うインフラへと成長。導入拡大に伴い組織の仕組み化・体系化を進める変革期にあり、IPOを見据えて事業拡大を続けています。

【エンタープライズ企業への営業注力の最前線で、0ベースから成果を追求】
従業員300名以上のミドル・エンタープライズ企業を対象に、経営層やCFOへ直接提案を行っていただきます。他にはない金融スキームを武器に、リスト作成や顧問人脈を活用した0ベースの新規開拓で成果を創出。採用力強化や離職率低下といった経営課題に踏み込み、高度な提案力を磨けます。マーケとも連携し、一法人で数千人に影響を与える社会的インパクトを実感できるやりがいあるポジション。全国出張も含めフットワーク軽く挑める方を求めます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    市ケ谷駅 徒歩2分 / 四ツ谷駅 徒歩11分 / 曙橋駅 徒歩13分
  • 必要経験
    【必須】
    ・法人営業経験(2年以上)
    ・大手企業(従業員数300名以上)への提案営業経験

    【歓迎】
    ・金融業界(銀行、証券、保険)での営業経験
    ・コンサルティング営業、またはソリューション営業のご経験
    ・新規開拓において自ら戦略を立て、PDCAを回したご経験
    ・0ベースでのリスト作成からアプローチまでの営業経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は、福祉はぐくみ企業年金基金や福祉業界向けSaaSシステムを複数展開している急成長企業です。
    人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。

    本ポジションでは大手法人の経営層や人事責任者に対しての「直販(ダイレクトセールス)」をお任せします。

    【業務内容詳細】
    まずは300名以上の大型法人や多店舗展開を行う法人を対象とした新規営業担当として、以下の業務を担当いただきます。
    ▼ターゲット企業の選定・戦略立案・営業活動
    ・顧問との連携を活用したターゲット先選定や開拓企業のリストアップ
    ・アポ獲得~商談~提案~契約締結までの全プロセスの対応
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500~750万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】年俸制
    【固定残業代/月】30時間分/78,870円~117,720円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給 ※上限20,000円
    【賞与】なし 半期年俸制のため
    【昇給】年2回(5月/11月)

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、退職金制度、子供手当
    食事補助、病児・病後児保育利用補助、短時間勤務制度
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間2ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※原則は出社となりますが、直行直帰や週1日程度のリモートは調整可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム(コアタイム10:00~16:00)
    【例】10:00~19:00(休憩60分)
    ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制
  • 残業

    部署平均10~20時間です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    営業部 エンタープライズチーム:4名
     └マネージャー1名、チーフ1名、メンバー2名
     └30~50代
    全社体制:157名(男女比4:6/平均年齢30代前半)

    【環境】
    IPO準備中/フレックスタイム制度あり/中抜けなどもOK/社員の半数が制度活用中/病児・病後児保育利用補助制度あり/お子様が小学校就学前まで短時間勤務制度あり/はぐくみ年金や確定拠出年金の併用も可能/オンとオフの切り替えを重視し、高いパフォーマンスを維持できる環境

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    福祉はぐくみ企業年金基金の運営/福利厚生制度の設計/福祉業界向けSaaS開発など

この条件であなたにオススメの派遣の仕事 ピックアップ

検索条件を変更する

  • 職種

  • 勤務日数

  • 雇用形態

  • 環境

  • 通勤時間

      駅から

検索履歴

    検討中リスト

    • 検討中のお仕事はありません

    最近チェックしたお仕事

    • 最近チェックしたお仕事はありません