お仕事番号:100099483
週2在宅&フレックス【正社員×総務リーダー候補】建設業界向けSaaS事業を展開 |
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求人の魅力
【IPO準備中/建設現場DXのプラットフォームで圧倒的シェアを誇る企業】
建設業界のICT化を牽引するクラウドサービスを展開する建設テック企業です。基幹事業である電子マニフェストサービスは約10,000社、ゼネコン売上トップ100社の9割以上が導入、継続率95%と高い支持を獲得。創業以来15年以上連続増収を達成し、売上高は61億円を突破しています。施工管理サービスなど新規事業も急拡大中で、現場DXプラットフォームで業界革新を推進するリーディングカンパニーです。
【上場準備中の躍進企業にて総務のゼネラリストとしてキャリアを確立】
本ポジションでは総務担当者として業務をお任せします。オフィス戦略やワークプレイス設計など、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できるポジションです。また、規程改訂からBCP策定、エンゲージメント向上施策まで幅広い経験が可能で、将来のリーダー・管理職候補として、組織の拡大を支える中核メンバーになることができます。フルフレックス制×リモートワーク導入で、自分らしいワークライフバランスを実現でき、こども手当や資格取得支援、書籍購入補助など、個人の成長と生活を潤す制度も充実しているため、どんどん成長したい方にとってうれしい環境が整っています。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都江東区
-
- 最寄り駅
- 豊洲駅 徒歩3分 / 新豊洲駅 徒歩13分 / 東雲(東京都)駅 徒歩20分
-
- 必要経験
- 【必須】
・総務経験3年以上
【歓迎】
下記いずれかのご経験
・IT業界での就業経験
・オフィス移転の主担当経験のある方
・上場企業もしくは上場準備企業での会議体運営、株式事務経験
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- OAスキル
- -
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- 業務内容
- 同社は建設業界向けのSaaSを展開している企業です。
本ポジションでは総務担当者として業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
・ファシリティマネジメント運営業務(移転・増床など含む)
・全社総会や重要会議体の運営
・各種規程の作成、改訂、管理
・BCP策定業務
・文書、固定資産管理
・各部門からの相談対応
・その他(エンゲージメント向上に資する施策運営)
【体制】
グループ長1名、メンバー6名
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- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
- 年収600~700万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【固定残業代/月】20時間/51,000~63,000円/超過分別途支給
【交通費】全額支給(非課税限度枠まで)
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
【福利厚生】
社会保険完備、ノートPCとスマートフォン貸与、確定拠出年金(企業型DC)、持株会制度、こども手当、災害見舞金、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、書籍購入補助制度、社内懇親会補助、部活動補助 他
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- 勤務期間
- 即日~無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日(月~金)
※業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。
※オンボーディング期間は出社をお願いしております。
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- 勤務時間
- 実働8時間(休憩60分)でお選びいただけます。
フレックスタイム制度有(コアタイム11:00~16:00)
【例】9:00~18:00、10:00~19:00(各休憩60分)
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- 残業
- 有
部署平均15時間です。※業務に応じて変動いたします。
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- 服装
- カジュアル(ジーンズ可)
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- 就業環境
- 【体制】
人事総務部 総務法務グループ:6名
グループ長1名、メンバー5名
全社体制:203名
└男女比6:4、平均年齢30代半ば
【環境】
IPO準備企業/フレックスタイム制度/週2日程度のリモート可/オフィス内フリードリンクあり/救護室(AED完備)あり/こども手当は、15歳までのこども1人につき月額1万円支給
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
業務内容変更の範囲:当社業務全般
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- 事業内容
- 電子マニフェストサービスの提供、産廃処理委託契約サービスの提供業 他
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- 週4~5日
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- 週4~5日
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- 週2~3日 週3~4日 週4~5日
- 勤務時間
- 9:00 ~ 17:00




