お仕事番号：100098880

時短可・週3リモート可【正社員×人事労務】大きな裁量／HR特化型クラウドシステム

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【国内最大級シェア！HR特化型SaaSを展開するリーディングカンパニー】
HR領域に特化したクラウド型業務支援システムの開発・運営を手がける、業界トップクラスのSaaS企業です。累計導入社数は数万社を突破し、国内最大級のシェアを誇る高い製品力が強み。2022年の東証グロース上場を機に事業拡大を加速させる一方、ガバナンス強化にも注力しています。安定した収益基盤と成長性を併せ持つ、HRテック領域のリーディングカンパニーです。

【大きな裁量を持ち、上場企業の労務基盤を再構築する、攻めの人事労務】
今回は労務体制の「立て直し」を担うコアメンバーの募集です。現状の業務設計をゼロから見直し、上場企業にふさわしい労務体制を構築していただきます。実務対応だけでなく制度設計やフロー改善など、裁量権と専門性を活かした幅広い活躍が可能。役員直下組織ですので、経営層に近い視点から組織の意思決定にも関与でき、労務スキルを飛躍的に高めることができます。成果重視の柔軟なワークスタイルを採用しており、週2～3日のリモートや時短勤務も相談可能。長期的に活躍できる環境も魅力です。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

青山一丁目駅　徒歩3分　／　乃木坂駅　徒歩8分　／　外苑前駅　徒歩13分
必要経験

【必須】
・人事労務経験2年以上
　┗給与計算、社会保険、勤怠管理

【歓迎】
・チームビルディング
・人事労務業務改善経験
OAスキル

-
業務内容

同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。
本ポジションでは人事労務担当として業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・給与計算業務、住民税納付、年末調整業務（社労士と連携）
・労働保険、社会保険保険手続き（社労士と連携）
・勤怠管理、各種協定手続き
・入退社管理
・その他、人事関連、ファシリティ管理等

【体制】
・マネージャ―1名、メンバー2名
雇用形態

正社員
給与

年収450～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】30時間分／62,000円～88,000円／超過分別途支給
【交通費／月】支給※上限20,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇

【福利厚生】
社会保険完備、勤続永年表彰、持株会補助、在宅勤務開始時一時金支給、社内フリードリンク
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週2～3日のリモート勤務が可能です。
※成果重視のため自身でコントロールできる風土です。
※オンボーディング期間は出社をお願いしております。
勤務時間

9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
※業務に支障のない範囲でフレックス/中抜け等の相談も可能です。
※時短勤務（6h～）も選択可能です。
残業

有
部署平均20時間
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
配属先：3名（マネージャ―1名、メンバー2名）
全社体制：77名

【環境】
リモート勤務可／フレックス相談可／中抜け勤務相談可／時短勤務可／フリードリンクあり（コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか）／社内フリーアドレス

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

人材紹介、人材派遣など人材ビジネスのためのクラウドサービスを提供

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