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お仕事番号：100098842

週2～4在宅可【正社員×新規事業立ち上げ責任者】フィットネスなどのウェルネス事業
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求人の魅力

【フィットネス×アパレル×整体でウェルネス領域を牽引する急成長企業 】
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開しています。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、さらに新規フィットネスブランドの立ち上げも決定。従業員は340名を超え、第二創業期に突入しています。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなる成長が期待される企業です。

【新ブランドの全工程をリードし、フィットネス業界に新たなスタンダードを確立 】
日本屈指の身体能力を持つトップアスリートの理論を形にする、唯一無二の事業立ち上げを経験しませんか！事業責任者として、コンセプト設計からマーケティング、人材育成まで一気通貫でお任せいたします。経営層やアスリートと連携し、高度なビジネススキルを磨くことができます。さらに、成果を重視しご自身のペースで業務を設計できるため、週2～4日のリモート勤務も可能。高いパフォーマンスを発揮しながら柔軟に働ける点も魅力です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都渋谷区
  • 最寄り駅
    代々木公園駅　徒歩4分　／　代々木八幡駅　徒歩6分　／　代々木上原駅　徒歩15分
  • 必要経験
    【必須】下記両方のご経験
    ・事業開発、または新規店舗の立ち上げ・統括経験※業界は問いません
    ・フィットネス業界経験またはトレーニングやフィットネスへの強い関心

    【歓迎経験】
    ・新規ブランドのプロデュース経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は、フィットネスアパレルブランド、パーソナルジム、整体事業など複数事業を展開する企業です。

    本ポジションでは、同社が始動させる、全く新しいフィットネスブランドの立ち上げから事業成長までを一貫してお任せします。
    このプロジェクトが目指すのは、単に見た目を整えるだけのジムではありません 。
    「機能的な動けるカラダ」を作ることで、日常生活の制限を減らし、暮らしを豊かにすることを目指します。

    【業務内容詳細】
    新規事業の責任者候補として、ブランドの成功に必要なあらゆる業務に携わっていただきます。
    日本屈指の身体能力を持つプロアスリートをパートナーに迎え、そのトレーニング理論を誰もが体験できる場をつくります。

    ・事業コンセプトの策定
    　┗新店舗のコンセプト立案・オペレーション構築
    ・マーケティング/ブランディング戦略の立案・実行
    　┗コミュニティ・マーケティング（集客戦略とブランド形成）
    ・KPI管理・事業推進（データ分析と改善施策）
    ・チームビルディング（認定コーチ・スタッフ育成・教育）
    　┗人材育成企画の策定・実施
    ・経営者やアスリートとの連携業務
    ・新規事業の統括業務全般
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収600～1,200万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】40時間分／95,000円～／超過分別途支給（管理職採用の場合は残業代は給与に含みます）
    【交通費／月】支給　※上限25,000円
    【賞与】年2回※業績連動制
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日120日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、社員割引き制度
    昼食補助、家賃補助（規定あり）
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※週2～4日のリモート勤務の相談が可能です。
    ※成果重視のため自身のコントロールできる風土です。
    ※オンボーディング期間は出社をお願いしています。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制度有
    【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも実働8時間／休憩60分）など
  • 残業
    有
    部署平均月20時間程度です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制： 341人（2025年6月現在）

    【環境】
    IPOを目指し準備中／フレックス制度あり／リモート可／トレーニングジム・サプリメント・アパレル等、社員割引価格で購入可／挑戦を応援する風土

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    フィットネスアパレルブランド、パーソナルジム、整体事業などを展開

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